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静岡県静岡市駿河区大谷８３６
人材・教育（学校教育）
3.1
口コミ56件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
学習するにおいて学費の点では非常にハードルが低く年齢収入を問わず学業に専念する事が出来る。
半面自主的に学習に取り組む姿勢と意思を持...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助・通勤手当は支給されます。
その他に地域調整手当、扶養手当があります。
オフィス環境:
立地は、郊外にありバス、又は、車でないと...
静岡県静岡市駿河区馬渕４−２−２４
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：昔は、完全週休1日だったそうです。つまり月4日。今は月6.7日くらいですかね。夏季休暇と年末年始休暇もありますが、その分...
年収・給与 について
給与水準：基本給から引かれるお金が多すぎます。例えば、社内で使っている固定電話はみんなで割り勘です。その他にも、○○代、○○代と謎の天引きば...
静岡県静岡市駿河区南町１８−１サウスポット静岡１７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いつまでたってもベンチャー気質で大手にはなりきれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同志のコミニュケーションは高い...
年収・給与 について
給与制度:
給与は仕事内容に対して低めであると感じる。夜勤なども手当が付くが配属先によっては1人で見なければいけないことを考えると負担と見合っ...
静岡県静岡市駿河区谷田５２−１
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
県の高等教育機関として、絶対的な立場を持っている。多角化は無いだろう。
事業の弱み:
良くも悪くも競合相手のいない組織であり、職員が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
万事事なかれ主義である。それが必ずしも悪いとは思わないが。
組織体制・コミュニケーション:
上から下まで、皆仲良くフレンド...
静岡県静岡市駿河区馬渕２−１−３４
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性： 「教育業界は不安定だの。」「少子化だからあぶない業界だ。」などの世間的な声が少なくない事が確かだが、実際はそうでもない。何故...
成長・働きがい について
働きがい： テレフォンアポインターのお仕事なので、アポももちろんお子様の成績状況やこれからの進学先の学校についての情報提供をしなければならな...
静岡県静岡市駿河区池田７１４−１
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当や社内研修などはいっさいありません。資格を取りたければ自分で学習し、スキルを磨きたければ派遣先で磨くしかあり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ガソリン代が現在の価格に合ってなく少なめです。社内研修はなく、基本的に客先でのOJTです。自分が成長したかったら、客先で技術を磨く...
静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 2F
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自社での研修という制度はないが学びたいという姿勢には積極的にサポートをしてくれます。
例えば本の購入費用やセミナーの参加費...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やってみたいことはどんどん挑戦していく会社
面白いことや静岡県内のためになることであれば積極的に取り組み、より若者が働き...
静岡県静岡市駿河区池田１７６７−６
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定した会社である事から潰れる危機はありません。そちらが強みかと思います。
事業の弱み:
管理職が比較的年功序列のため、古い体制も残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては概ね守られます。
ですが繁忙期の際には、お客様が完全に帰られてから1時間前後残業をして締め作業までが一連...
静岡県静岡市駿河区小鹿１４４０
人材・教育
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外の留学生を積極的に受け入れている。寮があることやラグビー部に勢いがあることから、そのつながりで留学先の選択肢となっているよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日に勤務がありますが、生徒が登校しない土曜日が多いです。生徒が登校する土曜日は授業は半日で、登校しない日は分掌や学年...
静岡県静岡市駿河区谷田52-1
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
組合に入ると医療補助が受けられる。昇給は仕事の頑張りとかではなく一律
オフィス環境:
駐車場完備で無料です。坂が多い場所なので体力作り...
年収・給与 について
給与制度:
在職歴が長くなるほど給与は徐々に上がる。専門職かつ必要経歴が特殊なため給与形態も特殊だが基本的には賞与も安定して付与される。
同期の...
静岡県静岡市駿河区中島２５１−１
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
現在、コーディネーターという職種につかせて頂いており、入社当時は営業の数字を守るサポートという認識でおりまし...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
求人コーディネーター同士の結束力はかなり強くなんでも相談し合える関係をつくれています！また、社内全体も明るくコ...
静岡県静岡市駿河区弥生町６−１
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は極力減らすように繰り返し説明を受ける。
勤務時間がしっかり管理されており、代休等もしっかりとることができる。ワークラ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したり研修を希望すれば支援する体制が整っていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間で情報交換する機会は...
静岡県静岡市駿河区用宗５−１７−２４
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
定期的な昇給は無く、賞与についても出る・出ないは個人宛にメールにて通知される事になっているが、何時までに通知すると言う指定が無い為...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00〜18:00で完全週休二日制すが、エンジニアは常駐先の会社の勤務体系に合わせる。
多様な働き方支援:
常駐...
静岡県静岡市駿河区中田１−１−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
わかりません。
事業の弱み:
少しいい加減です。
事業展望:
もっと古参の社員教育しないとあとに続くものとして不安になりました。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
記憶にありません。
働きがい:
待ってるだけでは始まらず、人を信じすぎると待ち損です。積極性を学びました。
静岡県静岡市駿河区八幡３−２−２８
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日の数は大企業並みだと思います。有給も取りやすいです。しかし、授業がある時は当たり前ですが取れません。時間休はなく、な...
年収・給与 について
給与制度:
学費を上げるよりは、職員の給料を削っていくので、給与は良くないと思います。
本当にこの仕事が好きでないと続けられないと思います。
評価...
静岡県静岡市駿河区聖一色４００
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助や寮の制度は基本ないです。
通勤手当、退職金制度はあります。
オフィス環境:
環境は、公園が近くにありいいです。
建物も大きく綺麗...
年収・給与 について
給与制度:
給料は他の保育業界に比べて良いと思います。ボーナスも良いと思います。
評価制度:
昇進は年功序列のような気がしますが、若い人も主任にな...
静岡県静岡市駿河区曲金５丁目３−３０
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
子供の教育にはとても熱心に取り組み、外部や保護者との意思疎通も良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司(校長等...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
良いけどもう少し欲しい。
オフィス環境:
主要道路に面していて交通の往来も交通の便も良い。通勤には便利。職員室は年季が入っている。環境...
静岡県静岡市駿河区中田３−８−７カレント中田１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：派遣社員と派遣元社の垣根が無く仕事の割り振りもやりたい事を考慮してくれやりたい内容の仕事をやらせてくれる。とてもやりがいを感じて仕...
年収・給与 について
給与水準：配属先社員と同じ仕事量なのに配属先社員と比較すると給料が安い。前職に比べ格段に給料を多くもらえているが仕事に見合った給料がもらえて...
静岡県静岡市駿河区池田１８００−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので担当の方とやり取りをしていました。
休み等があると派遣先と担当者の方に電話してお休みを貰っていました。
優しい...
年収・給与 について
評価制度:
評価などは派遣先から貰うものでしたが、私自身が時給を上げて欲しいと頼むと担当社からお願いしてくれました。お陰様で希望時給になりまし...
静岡県静岡市駿河区南八幡町１−１
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に教師として大きくなりたい。成長したい。と考えている人は絶対に入らない方がいいと思います。教師として頑張...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はもちろんあります。が、成長につながるような研修ではないです。先生たちも寝ている人がいたり、と全然本気になっていない...
静岡県静岡市駿河区南八幡町３−６
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
上の先生方も親身になって指導してくれるため若手とって働きやすい環境であると思う。人数も少ないため人間関係でのいざこざはなく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
幼稚園教諭として働くための知識は一通り手に入れることができる。1年目から担任も持たせてもらえるため、成長ができる。
静岡県静岡市駿河区池田1769
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまりないと思う。
事業の弱み:
優秀な学生が集まりにくい。
事業展望:
楽観できない。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とりたててない。
多様な働き方支援:
多様性に欠く。
静岡県静岡市駿河区中原５２４番地
人材・教育（学校教育）
3.3
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は満遍なく順番が回ってきていました。
組む相手により成長できるかは様々で、頼りになる先輩と組めば、大変さもありながら、...
静岡県静岡市駿河区南八幡町１番１号
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この学校で成長は難しいと思う。
働きがい:
働きがいはみつけられなかった。
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