「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いぬやねこを沢山扱っていて、
ペットグッズも、充実している?
事業の弱み:
温かみを感じるペットショップだと思う。
サポート体制もしっか...
成長・キャリア開発:
研修は、優先してくれそう。
手当的なものは、無さそう。
働きがい:
雑用とかなので、誰でもできる仕事。
体力が必要なので、連休な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料自体はかなりいいと思う。同じ年代の中で比べたら倍近い。ただ、完全実力主義なので成績が出なかったら低い。基本給自体は低いのでイン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は月に一回程度日曜日が休めると聞いていたが、とても休める雰囲気ではない。研修だったらしっかりしているイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:1年に1度4月に昇給あり。(店舗成績によりない場合があります)
賞与:年に2回、8月と12月にあり。(実績1か月~2か月分)
手...
企業カルチャー・社風:
上からの指示に従っていれば雇用は保証されます。
チーフや店長になると自分のやりたいことをやらせてくれる場合もある。
新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。組織自体は個人のペースに合わせて仕事するので、チームでやる事はありません。担当を持つので...
成長・キャリア開発:
MTの免許があれば尚更良いと思います。トラックを使うので配達に役立ちます。
研修はマニュアルは存在しません。口頭で説明や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:顧客と電話にてやりとりすることがおおいので、電話対応の能力は上がりました。ありがとうといってもらえたり、人の役に立つこと...
事業での社会貢献:大切な存在を亡くされたお客様が、少しでも亡くなられた方(ペットも含む)が少しでも身近に感じられるようにと作られた商品がほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝9時から夜18時まで、展示会以外には特に土日の出勤はありませんが年末年始の休みだけは短いです。
多様な働き方支援:
リモー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧かつ正確で仕事を行えるようになりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
ほとんど昼間は外出しているので、いることがなかった。
成長・キャリア開発:
飛び込み営業なので、ほとんど断られますが、何も無いところからの物売りで良い経験が出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は可能。ただ、挑戦が評価されるかは微妙。むしろ評価には繋がらない。風通しは人による。部署の中では風通しは良くても部...
成長・キャリア開発:
資格取得は個人の自由。
働きがい:
クライアントからの感謝。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時から基本上がらない。
評価制度:
上司のイメージ評価が大きい。その為、結果を出すより人間関係をうまく運ぶことの方が評価されやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
拡大していく会社を期待したが、現所は成長時期ではなく衰退期に入っていると感じる。コロナのまん延が大きな原因だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が強い。
若いから心配などという言葉出てくる。
組織体制・コミュニケーション:
自店舗以外のスタッフとの交流はほぼ...
福利厚生:
福利厚生は望めない。強いいて言うなら退職金制度があるくらい。
オフィス環境:
店舗により異るためなんとも言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同業他社と比較しても、福利厚生がしっかりしていて賞与もしっかり頂けます。有給休暇の消化率も100%と休暇に対する配慮もしっかりなさ...
成長・キャリア開発:常により良い方向へ変革していこうという社風がすでにあるので、特筆する事はありません。幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:何事も自由化になり、取られては取り返す厳しい現実もあります。みんな一丸となり立ち向かって頑張っていますが、時には悔しい思いをするこ...
会社の安定性:景気に左右されない業種で常に安定した売上、収入があるので安心して仕事ができる状況です。社員同士も経営者も仲が良く、お互いの補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みが一切ないと思われる
事業の弱み:
取引先が軒並み閉店している
創立時からのメンバーで固まっているので、考え方が偏っている。
事業展...
福利厚生:
ジョイブ静岡に入っている。
健康診断の費用は、完全自費。一切の負担をしてくれない。
井戸水なので、ペットボトルの水が用意されている。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
深夜の業務になるので健康診断は年2回ありますが、基本、休日に病院に行くようになるので、その日の半分は潰れる。
女性の働きやすさ:
力仕事がメインなので女性には少しキツいと思う。女性でも頑張っている人もいるが少数しかいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休日が日曜日プラス1日の一応シフト制で子供のいる方もいるので行事など前もって分かれば希望日を出すこともできるし急な休みも対...
福利厚生:
ごく一般的なものです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:実績に比例して昇給や賞与も給与まで改定しますので若手にも十分なチャンスを与えてくれる事業所です。またインセンティブが現金支給される...
社長の手腕:メーカー子会社のためスピードが有る経営で前向きな姿勢で勤務していました。運営では現場での独立採算制で経費などのコストコントロール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
従業員への教育体制及び研修制度の確立。
各店舗に全てを任せきりにするのであれば、人事等、店舗に影響を与えるようなことら上層部だ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が明確に定まっておらず、隣接するクリニックの午前業務が終了しても店を閉めることがないため、休憩時間に入っても数名...