「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
厨房設備だけでも、様々な業務があるので、新社会人や自分を成長させたいと思っている方には、かなりおすすめできます。厨房機器...
勤務時間・休日休暇:
休みや有給は、取得しやすい環境でした。勤務時間は、忙しい時と暇な時との差があり、在籍年数が長くなると重要な案件を任せられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜は昼までの半日で3週おきに出勤があります。
社員を4分の1に分け交代で出勤しているので会社としては毎週土曜やっています...
事業の強み:
ガスという商品の為コロナ禍でも仕事がなくなることはなかったです。
事業の弱み:
これ以上大きく成長することはないと思います。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ファミリー、商品のクオリティーよりも安い値段で提供出来た時。
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いですが、最初から全て任されるので、大変でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分のペースで仕事が決められる分、しっかりとペース配分を決めなければ後々自分で苦しむと思います。ノルマはありますし、色...
福利厚生:20代、30代、40代、50代と均等にいる為、とても明るく賑やかで楽しく仕事が出来ます。年功序列の風習もなく、年齢関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
面接では土曜出勤が月に一度あるという話だったが、実際には繁忙期の月は月に3回くらいあった。祝日が月から金のどこかにあると...
女性の働きやすさ:
管理職に女性のかたがいらっしゃったので、女性が働きやすい職場だと思う。子供のことも理解があって働きやすかった。子供の体調不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:同じ職場にいて大変だがやりがいのある仕事を一つこなした後に5~10個くらい楽な仕事が続くパターンの繰り返しが一番良かったです。たま...
教育・研修:多少ワンマンな面もあるが、営業力は確かで人柄も魅力的。好き嫌いは分かれるかも...研修は4月から8月と、かなり長めに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はいくつかありました。靴や足に関してある程度知識を入れてくれるので大変ありがたかったです。店舗独自の研修もあり、これ...
福利厚生:
退職金制度がありました。
オフィス環境:
掃除をきちんとする習慣がありました。オフィスや店舗はおしゃれでこだわりが詰まっていて綺麗です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全体同族企業では無く社員皆に平等にチャンスがある企業。経営方針も『人で勝負出来る企業』とし社員全体の質を高...
雇用の安定性:3カ年計画の目標数値を達成する為に一番大切な人材が不足している。(特に静岡県内ワーク営業員の不足)挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役員は従業員のことなんてみていないので、前は休日出勤や休日対応も多かった。
多様な働き方支援:
古い風習が多くて、リモートな...
成長・キャリア開発:
専門的なので、キャリアアップにはつながりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:もう、退職したが各医療機関へ訪問し人間関係を作る事から始まる、東和と名前がついているが所詮は販売代理店、それでも何社もあるジェネリ...
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、接待的な事があると休みなし、代休もなし、日当がなくなると五万位月もらうので、大きな損害になるので土日潰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:350万円前後で悪くはないが、基本給が安く他の手当てでカバーしている。売上を上げても個人の給与に反映されるわけではなく、皆に均一に...
雇用の安定性:離職率は高い。2013年は6.7人辞めたと聞いた。入社数日でばっくれたり、自損事故を起こして逃げるように辞めたり、退職勧奨や解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性はなく 昇給もしないし 仕事が出来るようになれば 配車が多くなりやればやるだけ損そのぶんの手当もつかず
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいはありません。毎日毎日同じことを永遠に繰り返すだけです。作業内容などにイレギュラーなど発生もなく何も変化はありませんので逆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
毎年4月9月支給で、支給は会社の業績による。
昨年9月は支給無し。
賞与についての評価は社長が一人で行っており、正当な評価、対価が支払われ...