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平均年収
481 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
休みは火水となっているが、大半の人は出勤している。ノルマ等をクリアする為に、火水出勤と残業を多くしないと達成は余程効率が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業です。よっぽどえらくなり、早く帰るコツを身につけない限りは毎日残業をしないと、手が回らなくなる。
午前中は...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助は無し。
寮は無し。
通勤手当は、公共交通機関は全額でる。
通勤が車の場合は、ガソリン代は全額ではないが、出る。駐車場は自分で、...
給与制度:
給料は月41時間分のみなし残業制度です。なので残業をしてもしなくても給料は変わりません。残業の多い部署とほとんど無い部署が同じ給料...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦していく社風です。上司もポジティブな挑戦に対してバックアップしてくださいます。風通しも良く、社内では仕事...
勤務時間・休日休暇:
パートでしたので、残業は少なく、基本は土日休みでした。祝日がある時には土曜日出勤ということもたりましたが、会社の年間休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝の週と、夜の週がある。場合によっては朝のからの業務終了後、夜の仕事に入る時もある。その時はその時間まで自宅や、会社の車...
給与制度:
嘱託社員に昇給、昇格、賞与はありません、各種手当は残業代、宿直手当、交通費ぐらいです。正社員の方の話だと正社員でも昇給は殆どしない...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
まず、月のインセンティブはありません。賞与に合算でのインセンティブになりますが、基準が細かく設定されており、大きく稼ぐのは非常に難...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業が給料についているため、朝夕共に残業は当たり前かと思います。担当しているお客様からの問い合わせがあれば、休日で...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
田舎のご高齢の方が営業先ですので、一定のニーズはあるのだと思います。成長ということでは大きく伸びることはないのかなとも思います。...
企業カルチャー・社風:
体育会系だと思います。厳しい人やいじめなどはありませんが、全体的に昔ながらの会社です。新しいことや取り組みはしづらい気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お子さんがいる女性スタッフはかなり働きやすいと思います。産休の取得率もかなり高く急な欠勤や遅刻もわりと許されます。逆に単...
勤務時間・休日休暇:
水曜日が定休日になっており、営業系は月2回木曜日が定休日になっています。
他のスタッフは月2〜3日指定休みがあり、営業も指...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンです。
新卒で入った社員の退職率は高いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なり...
給与制度:
年功序列です。
月給でいえば営業は歩合性です。
契約しただけ報酬につながります。
その他の職種について基本給+残業代です。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業については、その人の調整次第でほとんどない社員もいます。調整が下手な社員は、いつまでも残っている印象です。
休暇につい...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、人によって差があり、案件を抱えていると多くなります。
休日については、平日は現場が動いており、週末は、お客様宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遠い場所ですから7時には現場についてwedで会議をやらされ、請求書など会社に戻らないといけないことが多く、会社で仕事をす...
福利厚生:
車を1人一台貸与してるため、交代費等は会社持ちである。
寮に関しては、事業所によって額は異なるため安いところもあるし、高いとこもある...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
鉄を作る上で欠かせない石灰を売っているということ。ある意味インフラなので、事業自体がなくなることはないと思う。鉄鋼向け、ケミカル...
企業カルチャー・社風:
既存の事業以外がなかなか根付かない。新規事業にも挑戦しているが、先発参入はまずしない、もしくは参入市場自体が成長市場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
法定福利、住宅手当、家族手当、資格手当、奨学金返済支援手当、財形貯蓄、時短勤務、時差出勤、確定拠出年金、業務災害補償、通勤費支給、...
勤務時間・休日休暇:
7:30から10:30まで30分単位で出社の時間を選ぶことが可能で、出社した時刻から7.5時間が勤務時間となります。
特に...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30定時で特にやる事無くても20時ぐらいまでは残っている風習がありました。
休日は基本火曜水曜休...
福利厚生:
当時営業に利用する営業車はいくつか要件が決められており、その要件をみたしていれば自家用車でも借上げ車として利用しても大丈夫でした。...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
柔軟性と適応性: 組織は変化する環境に適応し、柔軟に対応できる仕組みを持っていることが重要です。急な市場の変化や技術の...
福利厚生:
あまり整っているとは思えていない。
住宅補助無し
寮不明
通勤手当あり(距離に応じて支給)
退職金制度無し
資格支援制度無し
新卒の基本給は高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいただける企業だと思います。
風通しは良いです。出入りはそこそこある会社であり、管理者になることは若くとも...
給与制度:
給料は基本給がかなり低めに設定され、その分手当と訪問回数の歩合で稼ぐようになります。利用者に困る事はほとんどないので、月に80件く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は良かった。社員同士も良さそう。ただ上司の意見に対し、反論はできない雰囲気であった。社内で色々とあり、残ってい...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当ぐらいで、その他の福利厚生では特に恩恵を受けられなかった。不動産業であったので、住宅補助程度あればもっと余裕を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇取得時は、休暇の2週間前までの申告が必要なので、1週間前、3日前、ついでに家族の不幸等、それなりに急な休みの対応...
勤務時間・休日休暇:求人等にある出勤時間は参考にならなく、朝一の現場が遠ければ5時台に出発、近ければ7時台、どちらでもなければ6時台となりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義です。5年目までは勉強会などもあります。中途に関しては分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列がす...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
社内でも対お客様でもデジタル化は進んでいない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。住宅事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ10年、魅力ある会社作りの一環として、年間休日を徐々に増やしてきており、昨年度は完全週休2日制に至った(ほか、独自の...
成長・キャリア開発:
資格手当については、現場監理系(施工管理技士など)を中心として手当されている。
また、資格取得等については、会社指示による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場にもよると思いますが、急な出来事での欠勤や早退、遅刻などはある程度融通がきくと思います。
残業もほとんどなく、月の勤務...
女性の働きやすさ:
お子さんのいる主婦、シングルのお母さんなど時間に融通が効かない女性には働きやすい思います。
勤務時間帯などの要望も聞き入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
栃木県の南部には強い知名度があるため、そこから栃木県全域に既存事業を広げているような形、親会社が茨城県にある為、群馬方面にも事業...
企業カルチャー・社風:
どの部署も若い人が活躍していて、考え方が柔らかい人ばかりなので、風通しがよく、色んなことを相談しやすい環境にあると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通りは悪かった印象です。
在籍時は保守的な事業展開でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、社員同士の...
企業カルチャー・社風:
役員が各部署を統括しているため、全体的にトップダウン経営となっている。
営業も成績が悪いと皆集められて詰められる。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所や配属されるグループにもよりますが、基本的に建築業ですので残業時間はすごく長いです。部署によっては土日も作業をされ...
企業カルチャー・社風:
新たな分野に挑戦できる機会は基本的になし。風通しは良いとは言い難い。
組織体制・コミュニケーション:
別グループ間での交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給を低めに設定し、出張手当を設けることで、内勤と差別化させ、現場社員の手取りをいくらかupさせており、給与面は改善が見られてい...
福利厚生:
寮があります。
無線LAN設備はありますが繋がりません。
オフィス環境:
外部からはわかりませんが モチベーションアップ株式会社のポスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内が昔ながらの背中観て学べという雰囲気が漂う、手に職をつける作業職だったらその指導制度は分かるが、これから入ってくる若...
福利厚生:
住宅補助、退職金制度なし。
通勤手当あり、地元出身の社員が多い為、自社で管理しているアパート等を借りている社員もいて、サポート姿勢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係の構築には様々なことを考えるため、レベルアップはできると思う。
資格は、東武鉄道の資格が多いためキャリアアップを望...
事業の強み:
鉄道業界での仕事なので、ある程度基盤が出来上がっている。その為仕事がなくなるようなことはあまりないと思う。
事業の弱み:
競合相手が...