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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は見込めないと思う。自分の考えを述べる場が少ないため考えて行動するといい方向には行かないことが多い。上の指示にしたが...
勤務時間・休日休暇:
県立の高校よりかは早く帰れるイメージ。早くて5時すぎくらいに帰る人もいる。部活数も少ないため部活のために土日出勤すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
発達障害や不登校児童など様々な課題を抱える生徒が在籍しているため勉強になります。そうした生徒が様々な課題を乗りこえて、成長していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
初任には初任者指導がついたり、各分掌に若手がついたり、挑戦する機会は多い。しかし、バックアップ体制はその学年の人となり...
給与制度:
特に業績は関係なく号給が上がっていくため、給与は少しずつ上がる。初任は一般企業と変わらない。主任や指導主事などになると手当がつく。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社と言った感じです。会社のイベントが多いので、休日や終業後も会社の人たちとわいわい過ごしたいという方にはマッチ...
女性の働きやすさ:
行政からの委託事業で女性の働きやすい環境を整備するためのコンサルをやってましたが、正社員で女性が働き続けるには非常に厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修があり、学びたいものを選び受けることができる。また、若手からどんどん運動会や発表会など主としてどんどん...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいない職場で、特有の空気はある。休みは行事がない限り、月に数回希望を出して休むことができる。シフト制。保育者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は部署にもよりますが、問題ないと感じました。しかし、年功序列が強く、成果主義ではありませんでした。
また、挑戦し...
給与制度:
給与に関しては安定した額を毎月貰えていました。ただ、大きく上がったり下がったりは良くも悪くも無かったです。
評価制度:
評価制度はあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量を考えたら割に合わない。
給与制度:
決して給与は良くないが、ちゃん昇給し、賞与ももらえる。
評価制度:
年功序列。評価によって給料が変わったりはしない。どんなに優秀でも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮などはないと思います。
通勤手当はあります。距離に応じての社内規定に沿っての支給です。退職金は数年経過すると少しもらえま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたよりも勤務時間外の残業が多めでした。ギャップとしては顧客の対応や伝言対応が多かったことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
私が就職していた時と現在は状況も園長も変わっておりますので、現在は環境も雰...
成長・キャリア開発:
長く勤めていませんのでわかりません。
働きがい:
子供達の著しい成長。
自分の関わりによって子供達が良い方向に変化があった時等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は長いと感じます。残業はなく、定時で帰ることはできるのですが、人手不足故、事務員はなかなか昼休憩に行くことができ...
勤務時間・休日休暇:金曜日が定休日で、週に2回お休みをもらうことができます。合宿生が多いので、定休日といっても事務員は1人は出勤して別の日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修と資格取得を進めてくれる。
積極的に研修を受講できる。
働きがい:
子供の成長を近くで感じることができる。
年度末に達成感を...
福利厚生:
通勤手当、退職金、産休育休
オフィス環境:
木の温もりを感じる建物。
手作りの作品が飾られていることから、温かい雰囲気である。
消毒と掃除...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
校長や教頭長くても3年程で変わり、しかも新採用校長先生がなるパターンが多かった。その為、無駄な行事などもそのまま踏襲す...
給与制度:
教員としての給与などは、ほぼ年齢できまるので、市内の、他の小学校と同等。評価制度もあったと思うが、ほぼ機能していなかったように思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的は時間通りに就業を終えることができますが、試験期間などは残業になる可能性が高いです。受け持つクラス数や科目数、担当...
働きがい:
1年目から多くの授業を担当させてもらえるので、働きがいは十分に感じられると思います。しかしながら、責任ある仕事を任せてもらえる一方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年働けば出ると言われたが、派遣先が代わったら支払われない可能性が高い。ランスタッドとの契約は5年以上経っているが、担当者...
給与制度:
時給は良かったが、賞与や手当て等はなく、交通費も微々たるものなのに、駐車場代で4,500円も引かれた。
違う派遣会社は派遣先の会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の意見次第で決まる。
組織体制・コミュニケーション:
副校長から上は話しやすさはない。顔色を見て話している職員がほとん...
成長・キャリア開発:
希望はそこそこ通ったと思いますが、多忙すぎて研修に参加する時間が取れなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会計年度任用職員だったので、1日の勤務時間は正規職員より15分短く、8:30〜17:00の週4勤務。予定のない日であれば...
福利厚生:
会計年度任用職員だが、共済組合に加入できるようになったので、文化関連の優遇チケットやりんご狩りチケットなどの組合による福利厚生は正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休育休は無い
職場恋愛はいいが結婚したらどちらか退職しなくてはならない
有給の説明をされた時に連休はあまり取らないように注意されたが...
成長・キャリア開発:
新人教育が出来ていない。
未経験無資格でも出来る事務なので、パソコンスキンが無く業務効率が悪い。
働きがい:
教習生を見守るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいは感じますが、1人の負担が大きいです。慣れてしまえばな流れ作業ですが、入社してすぐは女性でも力仕事が多かったです。下...
成長・キャリア開発:早く丁寧に、が本当に大変でした。ドトールだけれどもスタバのような高級感を求めており、その分ドトールよりも、味も値段も上で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
配偶者がいれば家族手当が月1万円。
営業に使用したガソリン代は1キロ当たり20円を支給。
日々の訪問先を挙げそれら最短区間の距離で計算...
成長・キャリア開発:
派遣元責任者講習は会社負担で受講。
それ以外は一切なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務で出ます。
住宅補助はありません。
通勤手当のみ出ますが全額ではありません。
女性の働きやすさ:
他社よりは理解があると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い。繁忙期は週一勤務3時間残業になるという大変さはある。しかし、閑散期になると、時間を弄ぶくらい暇になる
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:親と子、それぞれへの対応で成長出来るほぼ自分で運営するような形なので新入社員などの若い人材は皆無だが、来たと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:キャンセルが多い。企業からの指名があっても無視され話しすら通さず。仕事が入るので待機していてください、と言われ結局仕事はいらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務の仕事に興味があり、残業がなく、出勤退勤時間がちょうど良かったから。【入社後のギャップ】課によって残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いい感じで、仕事を終われても次も来てと言われない。あくまでも、レギュラーの補助的な募集なのでかなり人気のある雇用先です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受け持ちの授業や実習がなければ休むことはできるが、休みにくい雰囲気がある。
実習についていると休むことは難しい。昔は休めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特段特徴はない。
組織体制・コミュニケーション:
部署により大きく異なる。人間関係が大きく影響する。コミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員じゃなくても特別手当てが出る所はいいと思う。
でも大体が交通費込みの時給なので働く場所によっては交通費が高くなって稼げない所があ...