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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
何もかもが昭和のまま停滞している、もう少し機械化、自動化を進め、業務の最適化を行った方が良い。
事業の弱み:
老舗とは言うがただ単に...
福利厚生:
退職金は10年間働かないと一円も出ません。
駐車場はホテルの提携を社員が使用することは禁止のため、個人的に月極駐車場を契約するか(も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はこの会社では聞いたことがないです。
キャリアアップしたくても拘束時間が15時間前後が当たり前なので、他の...
事業展望:
従業員の年齢が高く20代、20代の若い人材が全く育っていないので、労働環境の改善や待遇改善が必要かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本当になんにでも挑戦できます、自分がやりたいと思ったことを上席に伝えるとよしやってみようという形で始められます。
その代...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にもろいと思います。管理職であれ、現場をやりながら管理を行う人もおり、離職が進む原因であり、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間はお客様のチェックイン・チェックアウトに合わせています。
火曜日が休みと言われたら、火曜日の午後〜水曜日の午前まで...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる仲居さんだったので朝は大体6:30〜11:00で午後は14:30~21:00
朝早く夜遅いです。午後から出勤+次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宇都宮では老舗のホテルで、ネームバリューがあった。格式もあり、有名な企業が利用してくださることも多く、宴会場はよく使っていたと思...
企業カルチャー・社風:
庭園が目玉だが、活かしきれていなかった。
組織体制・コミュニケーション:
非常に頻繁に変化した。
社員間コミュニケーションを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業しないようになっていましたが、長引いてしまったり片付けが終わらない場合は30分〜1時間程残業がありました。...
勤務時間・休日休暇:
朝早くに出勤して中抜けしてまた夕方から出勤して夜遅くまでだったのでとてもワークライフバランスはとれない。部署によるがレス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員から始まる為、賞与はありません。
1年半後に正社員に相応しいか人事考課が行われ、晴れて正社員となれば賞与が出る形です。
基準に...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は無料のシャトルバス(ハイエース)
が日光市内の駅前から出ている為交通費はかかりません。
退職金は正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテル業界なので土日祝日や年末年始は休めない。また、そのときによって夜勤もある。ただ警備員と交代できるため、夜はゆっくり...
事業の強み:
登録有形文化財。
日本最古のクラシックホテルの為、会社的には名が通っている。
事業の弱み:
お客様を受け入れるためのスタッフの人数がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収が決まれば12回か14回の月額にしますかと言われ、ボーナスが年収に入っていると思いはっきりと12回と答えました。
コロナ禍になっ...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルなどは一切なく、全て経験して体で覚えるスタイルでした。新しく入る方にとっては、とても不親切だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今もあるかはわかりませんが、従業員食堂があり、中華はバイキングと同じものがでていた。食事の満足度は高かった。
また、社員旅行があり、...
勤務時間・休日休暇:
ホテルはチェックアウトからチェックインの間中抜けがあり、拘束時間が長い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の距離感が近い為、仕事に慣れてくると働きやすくはなっていくと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色んな...
成長・キャリア開発:
ホテル業務全般を研修を一度するので、ホテルの仕組みがしっかりと理解する事が出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日約10時間程の勤務。休みは月6日。希望の休みが毎月指定できる。ただその時の人員によって休みを次の月に繰り越されたり、...
経営陣への提案:
人材育成、人材確保に力を入れたほうがいいと思う。従業員が働きやすい環境と相談できるシステムを作ってほしい。退職者が多いと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:レストランに配属されていました。人が足りず派遣の方に来ていただくことが多かったのですが、同じような仕事をしたことが...
仕事内容:レストランに配属されていました。基本は掃除と食事の配膳、後片付け、敷地内のごみ拾いなどです。ですが冬は雪かきも行います。那須の山の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
チーム内比較的仲が良い会社だと感じた。人数が少ないからかな。
ダイバーシティ・多様性:
多くの海外のスタッフが働い...
成長・キャリア開発:
正社員の方々を見ているとそこまでキャリアを積んで、上のポストへ行こうとする意欲は感じられんかった。上のポストの方々が大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営
組織体制・コミュニケーション:
一見社員どうしがお友達のように仲良くみえますが実際は…
ダイバーシティ・多様性:
外...
勤務時間・休日休暇:
年休105日。みなし月40時間がシフトにはじめから組まれているので一日9時間労働です
多様な働き方支援:
正社員でも副業可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人材を入れることに消極的である。
ホテル経験者や親会社からの受け入れが多い。
挑戦する社員はあまりいない。
組織体制・...
福利厚生:
寮に関しては、かなり安いのでオススメ。
また、社食も安くて美味しい。
オフィス環境:
近くのコンビニ迄車で40分、
駅まではバス利用で10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますし、賞与もあります。
賞与がないときは、ありませんでした。
各種手当もあります。
評価制度:
昇進、昇格はあり、年に一度、年...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する機会もあり、風通しもいいです。また、自身で提案できるので
色々な事業に挑戦できます。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないように感じました。
事業の弱み:
今回の社会情勢ですと、壊滅的な打撃を受けてる印象を受けました。ですがそれは殆どの会社に当て...
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的に皆さん仲良くされていたかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
何人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、他のスタッフと希望が被られなければ基本的に希望急はとれる。
直属の上司がシフトを作成していたが、その月になる前...
福利厚生:
通勤は主に社員用のシャトルバスを利用するが席数が少ない車種の為予約が難しく自腹を切って通勤している方が多い。
産休・育休等は取れず結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく満室にという感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
日勤から夕方勤務、夕方勤務から夜勤にきちんと引き継があり...
福利厚生:
当時の社長が夏などに飲み物の差し入れを持って来てくださったことはあります。
こう言ったお心遣いはありがたかったです。
オフィス環境:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人には基本的に先にいたメンバーが仕事を進めながらやりながら教える形になるので、メモをとる時間がなかったり、繁忙期は教える余裕す...
成長性・将来性:年々、従業員の人手不足に拍車がかかり、更にお客様の予約数が減っているように思う。確かに人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リニューアルオープンした、ダイニングレストランとテラスでスタイリッシュに働いていくこと。他、伝統的な日本庭園...
成長・キャリア開発:リニューアルオープンしたダイニングレストランとテラスでスタイリッシュに働いてること。他、伝統的な日本庭園にかこまれた歴史...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部のマナー講師を招いて研修などの制度はあった。
働きがい:
お客様との接し方や、また泊まりにきていただけるよう、接客の仕方...
企業カルチャー・社風:
当時は若女将がいて華やかな感じだった。営業の人もフランクで話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生を受け入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が新しい形のホテル作りや新しいシステム導入に非常に積極的なため、新しくやってみたいことや、改善したほうがいい、と思...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響もあり、月6~8日休み。フロントの勤務時間は7.5時間で朝番と遅番がある。ナイトフロントがいるので夜勤はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ出来て浅いので、色々挑戦しやすいかも、逆に制度整ってないので大変。
組織体制・コミュニケーション:
経営者の中には話し...
女性の働きやすさ:
女性だから働きずらいとかは、ないですが、まだ育休産休とかを取った実績がなく、7時から21時の間に8.5時勤務のシフト制とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はなにもなく、休日も月7日、いまどきそんな会社はあまりないと思う。育休もとれそうでなく、ましては有給も消化できないであろう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はキラキラした業務を期待して、入社したが。
単純作業のオンパレード。宴会の盛り付けなどずっと同じ作業、単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ただただ上層部が定年になるのを待つだけの施設
新しいことを始める振りはするが振りだけ
事業展望:
公共施設と民間施設の間みたいなもので...
オフィス環境:
建物古い、設備古い、雨が降ると雨漏り対策に追われる
今どきのオシャレな空間は皆無です
昭和の香りがどっぷり残る事務所
椅子も古過ぎて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特定の部署だけできれば良いというわけではなく、接待、フロント、清掃、送迎等々マルチに働かなくてはなりません。
時には系列の...
勤務時間・休日休暇:
宿泊業なので拘束時間は長いです。
シフトは二週間先までできていれば良い方で、それもあくまで参考程度です。
前日や当日にシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいですね。何人かのパートさんと交代したり、忙しい時は出て、暇なときなどはお休みが取れました。孫の行事、子...
オフィス環境:従業員、パートの方は良い人ばかりです。厨房でのお仕事なので、主婦の方はいろんなお料理を覚える機会にもなり、教わる事が大変多い楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】前向きで頑張り、仲間を大切に出来る方。チームわークが大事だと認識のある人。