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平均年収
596 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
美容に関しては詳しくなれたが美容外科が増えてる今成長はなさそう。入社後1年ほどは処置に関しての基礎知識を勉強する。それが...
働きがい:
やはりお客様が笑顔で帰っていった時や、売り上げが目標に達した時はみんなが一致団結していて、雰囲気も良くなります。
また、クラーク(カ...
企業カルチャー・社風:
古くからある体制があり、なかなか挑戦する機会や風通しの良さはありません。
組織体制・コミュニケーション:
自分の配属部署の...
給与制度:
賞与は年3回でます。その年によりますが、だいたい1.0-1.5-1.5位の割合でした。近隣の医療機関の中では多いほうだと考えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私のいた部署では、教育に関してはほとんどフォローがなく、自分でなんとかする感じでした。
必要な知識やスキルは自分で情報を集...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
意外と他の部署の方とお話しする機会は少なく感じます。
打ち解けるのに時間がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性社会であり、やや強めな女性が多いと感じます。配属先にもよるかとは思いますが、うまくやっていける方と、苦手な方はすご...
給与制度:
賞与を貰うまで長く働く人が少ないのでよくわかりませんが聞いた話によると賞与は微々たるものだそうです。
評価制度:
最初は契約社員から始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与はありません。
インセンティブ:
支給なし。
モデル年収:
勤務年数により年に一回、数十円の時間給の昇給があります。
昇給・昇進スピード:
管...
給与制度:
公的機関だったこともあり、公務員の給与体系とほぼ同じでした。
残業代も全て支給されていたので、特に不満などはなかったです。
手当につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会の現在、デイサービスや訪問看護を必要としている方が多いため、今後も必要とされていく事業かと思います。
事業の弱み:
スタッ...
企業カルチャー・社風:
デイサービスや訪問看護ステーション等を展開しています。デイサービスはこだわりがある雰囲気です。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な研修に積極的に行かせてもらえます。常に勉強勉強の日々です。勉強しながらはたらきたい方は大変ですが良いと思います。学...
福利厚生:
住宅補助はいろいろ条件がありますがあります。寮はありません。通勤手当はしっかり支給されます。退職金は3年目以降から支給されますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クリニックの割には新しい機器、様々な種類の機器が揃っていると思う。
撮影の技術等は身に付くかと思う。
育成のマニュアルは確定...
組織体制・コミュニケーション:
上司は気分屋が多い印象。
上下や部署間のコミュニケーションは取れてない印象。
上が他の部署に何も言わないかも。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートのほとんどが主婦層なので、シフトを出す際に子供が夏休みなどの理由で1か月休んだり、この日は午前中だけ、この日は休む ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日安休みだが年間を通して13日ほど土日出勤がある、繁忙期には一月に3回出勤あする場合もある
年末は仕事なく休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場ではありません。休みが少なく、休日出勤があります。日曜日だけでなく、祝日も出勤があるため、子供が...
勤務時間・休日休暇:
日曜日や祝日も出勤があります。完全週休二日制で、休診日にも関わらず、出勤させられ、雑用や掃除などさせられました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間については会社全体で減らす取り組みが成されている。どちらかというとどのように生産性を上げるかということに重きを置...
企業理念の浸透:世界に輝く笑顔を作るという理念を元に、仕事のやり方を考え、どうやればお客様が満足してもらえるかの観点が日に日に強くなってきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数に加味されるようですが、あまり多いものではないようです。
住宅手当は家賃の半分(家賃上限8万円)出るので賃貸の場合はいい...
給与制度:
昇給はなかなか上がらない。経営者の見える範囲にいて仕事をなんでもやる姿勢を見せることでボーナスに反映される傾向があります。
手当が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護サービスを具体的に提供する介護者との連携がたいへんです。介護者の事を考えると少しでもリスクの少ないお客様の入居が望ましいのです...
働きがい:新規入居希望者に、施設案内から始め、お客様にどの様なサービス提供が出来るのかを説明。お客様のニーズと、弊社の提供出来るサービスが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと業務内容のマニュアルを作らせたり、業務の見える化をしたほうが良いと思います。仕事ができる人に仕事が集約してしまって、人...
評価・昇給制度:
昇給は年1回で、2000円程度の昇給です。評価制度は特にないので、在籍していれば勝手に上がります。
モデル年収・給与:
役職がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜19:00、残業ほぼなし、土曜日午後・日曜日・祝日・水曜日が休み
週休2.5日
祝日がある週は水曜日は休みではなく...
成長・キャリア開発:
資格手当あり
研修も希望すればある
働きがい:
受付としての働きがいはあまりあるとは言えない
しかし、患者さんが健康になって笑顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な働き方ができる
厳しい環境というよりは、優しい環境、故だらけらやすいというデメリットも
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
やすみがとりやすい
駐車場有、駐輪場あり
寮あり、現在使用中?多分
退職金無し
オフィス環境:
休憩スペース、ロッカールームあり
鍵付きロッカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な挑戦の機会はあるかと思いますが、あまり風通しの良い印象ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話し...
給与制度:
手取りの給料に関しては高い方だと思います。ただし、基本給は低く手当て等で上がっている感じです。ですのでボーナスとしてはさほど高くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は医療事務としては一般的、賞与は多いほうだと思います。手当は事務手当や食事手当があります。育児手当などはありません。昇給は年一...
企業カルチャー・社風:
社風は昔から変わりません。院長と看護師のリーダーが決めたルールなどは変化することなく、未だに根強く存在します。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多いため、仕事の日は自由な時間はほぼ無い。飛び休ではなく連休なので休みの日はゆっくりできる。GWやお盆はかなりがっ...
給与制度:
基本給は他のクリニックと比較すると高め。残業代がみなし残業制で20時間分ぐらいしか出ない。
評価制度:
実力主義に近いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり取りやすい方だと思います。
基本的に、希望は通ると思っていただいて大丈夫です。勤務時間は8時間。朝の準備と帰り...
給与制度:
昇給は少なからずあります。特に期待はしない方がいいと思いますが、基本的に毎年あると思っていただいて大丈夫だと思います。
評価制度:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍では患者数が増加するため、売り上げは好調である。また、症状が出ていない方でも比較的安価にコロナのpcr検査を受けることが...
給与制度:
昇給なし、賞与は院長の気まぐれ、コロナ手当が厚い
評価制度:
昇進や昇格などかほとんどない、実力があっても評価はされない
入社するタイミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
可もなく不可もなくです。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係によります。私的にはあまり良くなかったと感じます。
ダイバ...
事業の強み:
福利厚生がとてもしっかりしていて良かったです。
事業の弱み:
力仕事がメインなのでどうしても体を壊しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員のため、昇給、賞与、手当なし。
評価制度:
契約書類に書いていない、昇進・昇格の基準があった。
受付業務で入社したにも関わらず、...
事業の弱み:
SNS運用担当、マーケティング、経理など専門担当者がいないので、給与の反映が遅かったり、HPの更新が遅かったり、急に新しい料金体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
院長先生がとても優しいです。体調面も気をつかって下さります。
歯科業界はいろんな先生がいて大変だと感じますが、齋藤先生は患者...
事業の弱み:
ユニットが独特でベッドタイプです。そのためお年寄りの方が来院された時はステップ台を用意して上がってもらいます。昔ながらの歯科医院...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かやりたいと考えたときに、定石に相談すれば一度やらせてくれると思う。風通しは人によりけり。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
そのままでいいと思う。
事業の弱み:
グループ会社に稟議書を提出してからではないと、高額な買い物ができないことがあるため、バス購入な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいと思ったり、学びたい意欲、姿勢を言葉できちんと伝えることができる人は物凄く成長出来る職場だったと思います。
働きが...
給与制度:
社保完備、昇給や賞与なども出ます。
(有給もあります)
一昔前までは全てない病院などもざらにあったので
いい待遇では無いかと思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:業務内容に求められるスキルが高度すぎます。上司からの要求が厳しい上に、サポートや研修がないため、堂々めぐりで、経験を...
企業文化・社風・組織体制:院長をもとに数名の少数精鋭の組織体制です。1人が1日でも休むと、成り行き行かないので、具合が悪くても休めない。急な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度:あり
社会保険:•雇用保険
•労災保険
•健康保険
•厚生年金
住宅補助•寮:なし
通勤手当:あり
制...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:あり
上司との話しやすさ:△
ダイバーシティ・多様性:
性別:
人種:黄色人種
国籍:日本人のみ
宗教:特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週の勤務時間が40時間と決まっているが、定時の場合は7時間15分勤務のため、週で4時間以上残業をしないと残業代が出ないと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夏季休暇、冬季休暇があるとかいてあったが、なんの知らせもなくいつのまにかなくなっていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に成長を支援する制度も社員を大事にする感じも見受けられず、ただ時間が過ぎていきます。キャリアアップで資格取得する場合...
福利厚生:
特になし。交通費は全額支給。
オフィス環境:
職場の周りは飲食店も多く、ランチには困らない。