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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人はどんどんバックアップしてくれる会社です。
同じ職場内では風通しは良い方ですが、現場と本社の感覚のズレが...
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりの印象はとても良く、基本ソフトでフレンドリーな方が多いです。
環境によりますが、休憩時間に業務外の話もし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動時は住宅営業と聞いて、自分にはハードルが高いと思っていた。住宅といえば一生に一度の買い物といわれてい...
企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良いのはもちろん、社長と話す機会が多い。
新卒時代にも定期的に社長と面談する時間をくれるため現状の悩みや自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は自己負担でいかないといけないやつがあって費用も相当高い。
成長したいと思う人が行くが自己負担ならほとんどの人は行きた...
事業の弱み:
集客力がとても低いと思う。もっとアピールして集客に力をいれるべきだと思う。
事業展望:
値段も上がったり買う人も少なくなってきてると...
企業カルチャー・社風:
いいですね
組織体制・コミュニケーション:
いい感じ
ダイバーシティ・多様性:
いい感じ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年、新入社員を多く採用しているため、若手社員の割合が高くなってきています。その為、社内は活気に溢れており、クラブ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りである。
が、実態は休日出勤が常態化している。また残業時間も多く、22時まで働く人が多い。またそれ以降...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代制。夕方からの勤務はきつかった。休みの希望などはきいてくれる。有給は何がよっぽどの理由がないと取れない。土...
企業カルチャー・社風:
体育会系。挑戦するきかいは与えてくれる。まじめに働いていると認めてくれていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
ギャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は、全額出ますが、残業ありきでないと、厳しい基本給となっていました。独身者ならある程度ゆとりがあると思いますが、家族を養って...
女性の働きやすさ:
入社した時は事務員以外の女性はいなかったが、ここ数年の間に数名の女性が勤務しており少しずつ改善している感じはあります。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な分野に常にチャレンジ精神をもって取り組んでおり、特に水理解析分野でのソフト開発や映像部門での取り組みなど他社ではあまり例の...
企業カルチャー・社風:
自由で常にいろんなことにチャレンジするところ
組織体制・コミュニケーション:
良好でなんでも言い合える環境と思う
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年間の社内営業日のカレンダーが渡され、休日出勤はまったくありませんでした。(年に一度の会社の記念式典などで、休日に数時...
オフィス環境:
駅など交通機関を使うのは不便な場所なので、ほとんどの人が車通勤でした。(一人一人に各駐車場があります。)バイクや自転車通勤の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に当日の有休申請は不可。
当日休をとると一旦は欠勤扱いとなるので注意。
休みたい日が決まっていれば遅くとも
1か月前に事...
給与制度:
本社が徳島のため、給与基準が徳島の基準であり、徳島よりも大きい都市の勤務となった場合、その地域の一般的な給与基準より支給額が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与等は期待できないです。
残業も多いですが、それに見合った給与はないです。
賞与もわすがなので残念です。
評価制度:
昇給もあまり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通を利かせてくれる。急な休みでも取らせてくれるので小さい子供がいる人は助かると思う。
多様な働き方支援:
2回ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、まずあると思わないほうが良いと思います。上がったという話を聞いたことがありません。
賞与に関しては、夏冬と出るのですが寸志だ...
企業カルチャー・社風:
新しい風の新しい意見は聞きたい感じでした。風通しは悪い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
まず組織図すらなく各営業所が好きに仕事をしている。各部署の責任者も自分さえ良ければというスタンスなので組織間は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、10:00から18:45まで、となります。土曜出勤は隔週あり、中々休んだ気になれません。時間外や休暇中もお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分で資格勉強して、自分で学ぶしかない現場、中途採用者が多いため、前の職場での知識が一人一人違う為、...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践や自分でその現場を見て自分で調べて覚えたり、先輩社員について回る感じ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は手取りで20万程度だが
ボーナスが三回でるので
それが良かった。
資格手当もしっかりと出るが
額が少し少ないように感じた。
自分の場合...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なると思う
離職率の高い部署はあったと思う
長く続けられるかは本人次第だと思う。
なんの仕事をしてもそうだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
放任主義のため自身で考える力が磨かれます。支援制度として研修がありますが、理論的なことと実際行うことは違う為、役に立ち辛...
事業の強み:
取り扱っている業務内容が難しい為、ライバル会社が乱立せず、比較的仕事には困りません。これだけがこの会社の取り柄です。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいはあった。自分に仕事を任されたり、意見や、アドバイスを聞いてくれた。上司、同僚と、仲がよかっ...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】何日も前から、回りに言ってないと休みを取りにくい社風で合った。数年に一度位は、御盆休みを利用して、1週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:福利厚生があるので、充実してる。最低でも、日、祝日はお休みがある。基本的カレンダー通り。ボーナスがある。出世ができる。退職...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一人でできるので気安い。決められたルールでできるので覚えたら、やりやすい。自分のペースでできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:金銭面では不満はなく安定します。ただ、自分の時間を作れるかというとそうではなく、勤務時間が長かったり、...
成長性・将来性:まだまだ、大きい企業とは言えないので企業拡大を考えているかいしゃでした。ですので自分の店を出したい、自分の腕を試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無数にある、失敗してもあまり助けてもらえない為自己責任
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しにく...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制(一部部署は定時制)
有給申請は自己申告(大体通ります)
営業は現場にも出向くため、土日祝で出勤を余儀なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい若手と、挑戦したくない若手、挑戦させたいと思われている若手。この3つのバランスが難しそうだった。
会社を良い方...
福利厚生:
社会保険は厚生年金、健康保険等全て付与されているのでアルバイトにしては高待遇だと思います。
オフィス環境:
自分が勤める部署は田舎の住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週休2日となっていたが、面接時の説明では第1・第3・第5土曜日は出勤と言われ、殆ど隔週休と言う体制では無く、おまけに休...
経営陣への提案:
まずはデジタル化をもっと押し進めて欲しい。いくら原本至上主義と言えど、紙資源の無駄遣いにも繋がるため、可能なところから少しず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:早いうちから多くの仕事を任されるため、不安や緊張もあるが、その分達成感や自分の成長を感じられる。自分自身で学んでいこう、知...
働きがい:自分の好きな事(お菓子、パン作り)にかかわれること、仕事の仲間やお客様も手作りパンが好きな方ばかりなので、常に楽しい環境で働ける。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはなし、指名競争にさえ参加できない、
弱小零細であり、現在の主流となる働き方改革も未達成である。
事業の弱み:
深刻な人材不足にあ...
事業の強み:
港湾関係が強いが、零細なので技術力は低い。
事業の弱み:
人手が少なく外注を回して業務を進めるマネジメント力は身に付かない。
零細であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事の基本は、現場をして計算や製図に取りかかる事に成るため、まず現場作業をしないといけないので、現場にもよるが遠いと朝早く...
賞与:
入社した当初は、決算終了後の5月頃に決算ボーナスの支給があり、夏休み前8月に夏のボーナスが支給され、年末の正月休み前に冬のボーナスの支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事さえ溜まっていなければ定時上がりはなんの問題も無く帰れる。お子さんがいる人は入社時から17時で退社しますといった相談...
給与水準:年間の売り上げ実績が良ければ賞与もあるときはあります。ただ謎のスタイルが営業さんと事務員のボーナスの金額が同じということ。月の売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はどんどんとった方が働きやすい環境のようです
評価が変わるので
研修も自分が行きたい内容なら行かせてもらえる環境だったと...
勤務時間・休日休暇:
現場の女性は大変かも
残業は基本無く定時で帰れました
制服の支給も有り毎日の服装に困る事はなかった
多様な働き方支援:
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保健の範囲はサービスは受けろとはいってくれる。特にインフルエンザの予防接種については熱心に勧める...
勤務時間・休日休暇:最低限の主張は通る。定時前に掃除することが修行と捉えることが出来れば問題ないかも?定時で帰れます。休日変更もあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業以来常に「信用」を第一とし、徳島という地に根ざした住まい・生活環境の整備に携わっており、誠実な企業である。
組織体制...
成長・キャリア開発:
資格取得については会社全体が積極的であり、資格取得に必要な、講習会・教材・受験料・交通費等すべて支給される。また、小学校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】経験や信頼関係ができるまで時間がかかる
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある、自分で営業して清掃する