「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回の昇給、賞与は夏冬1ヶ月ずつですが評価に応じて加算があります。私はまだ若手なので加算幅が大きくはないですが、管理職になると...
企業カルチャー・社風:
異業種の事業も安定しており、挑戦する機会があるのだと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
正直、所属している以外の部...
事業の強み:
自分がパートしてた時は事業拡大を中心にoem営業、オンラインショップ事業などを中心に進めていました。事業拡大はこれから可能性大か...
企業カルチャー・社風:
風通しがいい会社です。社長からの直指導の方が多いかもしれません。営業の仕方を直で見れたり、会話の仕方を学べることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】仕事は大変勧めにくいです。出来立ての会社ですので基盤が全くなく創立当初からいる社員が決めた方法で仕事が進められてお...
働きがい:【スケジュールの決め方について】一般社員は月1度の全社朝礼で時間外早出出勤になります。チーフクラスは月2回の早出会議があります。他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
制度は一般的だと思う。目標達成度による毎年の昇給に加え、上長から一定の評価を得られると等級が上がり数万円昇給する。
賞与
夏期、冬...
成長・キャリア開発:
上長、現場次第なのかもしれないが、成長の機会はあるかもしれないし、全くないかもしれない。
研修などは基本的に非営業日となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少数人数なので常連の方から顔を覚えてもらいやすく、ご紹介頂いた方からの指名ももらうことができますので、自分の実績として獲得しやす...
給与制度:
この会社は基本給が保証されており、役職手当などもあります。更に実績に応じたインセンティブが発生するため、頑張ったら頑張った分しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
HPに載っているが、防衛関連、中央省庁関連、民間関連などに関われるのでやりがいはあると思う。
プログラマー、ネットワークエンジニア...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので、挑戦できる機会や風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
若い方も何人かいるので、相談はしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】理解していただけない時など、いくら、良い仕事内容でも、気持ちが、無い時は、とくに、成長は、難しい
仕事内容:【個人の裁量】なかなか、問題点に、通じる時と通じない時がある、理解して頂く場合は、どのように、ここに理解があるかが、時折ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
業務に関連する資格を取得する際に、一回目の受験費用に関しては全額負担してもらえる。一回目が不合格の場合の二回目以降の受験費用に関し...
給与制度:
スキル見合いの昇給が年に一回ある。そこまで在籍していないので上昇幅についての詳細は不明。入社時までのIT関係のスキルに見合った初期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】最初ご立腹のお客に何に対してお怒りかをよく聞きその疑問をわかりやすく説明や案内することで、最後にはあ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。コールセンターの発信業務の部署でしたので対応が難しい場合、やむを得ない場合はSVに助けを求めま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
需要が高いであろうIT系(システム開発)
事業の弱み:
商品改善スピードがとても遅く、いつまでも昔のまま、という感じ
事業展望:
3年で...
福利厚生:
福利厚生は一般的なところは揃っている。初年度から退職金もあるし、充実している。
オフィス環境:
社内のデスク配置がおかしい。皆同じ方向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数の会社の為、様々な職務に挑戦させてもらえます。今まで触れたことの無い言語や新しく出てきたツール等、手広くたくさんの...
働きがい:少人数の会社なので、どんどん実作業に関わっていけることが良い点だと思います。やろうと思えば何でもできる社風なのも良い点だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にどれぐらいの売り上げや需要が有るかなど質問しなかった為、その当時は実際に働いてみると、売り上げが少な...
企業カルチャー・社風:
当時の社員数が少なかった為か、社長自ら前線でみんなで仕事する感じは良かったと思います。みんなで協力して仕事する感じが有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やればやれるだけ稼げる。
月収50万とか行く人はめちゃくちゃ働かないと無理だと思う。
自分は7時から15時の間で月収35万く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
荷物がわりとあると聞いてましたが、日によって90個くらいしかない。そうゆう日は全然稼げない。12時くらいに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ハンドル時間での給与計算等、良くも悪くもタクシー会社の流れがある。現場からの要望等はとても言えるような雰囲気ではな...
成長・キャリア開発:運転は慣れると荒くなる。接客はいちゃもんつけてくる人が多すぎてまともに相手していられないので、どうしても無愛想になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:主力の商品の輸入機械の販売は年々減少していましたので、それを補う為に新規事業の立上げを図っていましたが、いずれの事業も在職当...
給与水準:昇給がほとんど見込めないので、年齢を重ねるごとに世間相場よりも給与水準は低く感じられると思います。ボーナス時は部署毎に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:参画する案件次第ではあるが、炎上案件の場合は深夜までの残業や強制的な休日出勤あり (残業代は全額支給) 会社そのものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:40時間のみなし残業を超過しても翌月分へまわされ相殺され続けるため残業の多い部署は要注意です。 定時は早め(17:30)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1