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平均年収
407 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
子育て世代は数名でしたが、年配の方が多いので、子育てへの理解は深かった。無理しなくていいよーとかの声かけも多かったので助...
福利厚生:
コロナ前は社員旅行や運動会、忘年会があり、積み立てたお金ですが楽しむことができました。忘年会はホテルで開催される、景品も豪華だった...
成長・キャリア開発:
研修を積極的に行なっている。
オンラインでのツールも使用し、職員が好きなタイミングで学べる仕組みになっている。
働きがい:
患...
組織体制・コミュニケーション:
各施設に情報共有ツールが整備されており、各施設のスケジュールや稟議書の電子提出、メッセージ機能などがあります。...
成長・キャリア開発:
必要なスキルは入職後に丁寧に学べます。
グループ内の病院での研修やそれぞれの部門ごとで行われる研修も多く、
現場で必要なスキ...
給与制度:
昇給は10,000円ずつなので、とても満足感が得られます。ただ評価に関係なく10,000円なので、競争意識が高い方はあまりおすすめ...
企業カルチャー・社風:
未経験での入社でも排泄や入浴の介助に入らせていただける為、挑戦する機会は多いかと思います。
社風に関しましては、正直言い...
事業の強み:
小規模な会社の為、他事業所の従業員とも関わる機会がある。
事業の弱み:
小規模な会社の為、一般的な企業で定められているようなもの存在...
企業カルチャー・社風:
親会社というか親病院があるので、そちらの考え一つで変わると思います。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよく皆さん...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当ては聞いたことがないのでないと思います
職員の研修は割りと頻繁にありました。
働きがい:
割りと年配の医療従事者...
勤務時間・休日休暇:
祝日があった場合はどこかで振替出社をしなければならない
診察が土曜日もあるため土曜出社の時もある
お子さんがいた方はシフト出...
オフィス環境:
お昼休憩は自席で特にお昼休憩室がある訳ではない。1時間休憩だが周りに人がいるためゆっくりできない。事務の人はお金関係の処理もあ...
企業カルチャー・社風:
若くて元気のあるスタッフに活躍の機会を与える雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
情報が降りてくるのはやや遅いが、スタ...
成長・キャリア開発:
ステップアップは早いが、評価基準が不明瞭な点が多い。
働きがい:
患者様に触れる機会が多い分、感謝の言葉を貰いやすい。地域や...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを唱えてはおりますが、常に変化が強いられる環境で、担当する業種、業務によってもその働き方をバランス良...
経営陣への提案:
経営陣にとって、日々のコスト意識は当然ですが、利潤追求がエスカレートすれば、それなりのリスクも生じ、クレームの鳴り止まない日...
福利厚生:
福利厚生の退職金として確定拠出型年金を月に3000円ずつ積み立ててくれています。
もちろん退職しても、すぐには手元に現金は来ません。...
勤務時間・休日休暇:
夜勤専従ですが、残業はほとんどありません。休みの希望もほぼ通るし、有給も希望がほぼ通ります。勤務表についての不満はありま...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
寮に住める。寮と言っても借り上げている一般的なアパートなのでありがたい。しかし、寮によっては5畳ほどのワンルームであったり、8畳程...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などが元からあるわけではないですが、自分から上申するとサポートしてくれました。また、やりたい事なども比較的話...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
15 時間組織体制・コミュニケーション:
医者が強くその次に看護師、その下が栄養士や事務系職員といったヒエラルキーがありました。上に行くほど給料や責任は...
給与制度:
会社の2キロ圏内に居住しており徒歩または自転車通勤をする場合、住宅手当20,000円が支給される。
総合職と一般職で明確に職務が分け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。
ただ、急変や入院患者の対応となると残業もありますが、あって...
福利厚生:
住宅補助や寮があるので通いやすい。
しかし、住宅補助、寮の方だと半径3kmになるため、その方はコールの対応が必須になります。
コールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
患者対応して、結果的にお互いが納得出来る着地点に話を持っていくことが出来、患者さんのみならず
おなじ職場の他の国家資...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は通常8時30分~17時まで。若しくは9時~17時30分まで
その他、早出当番、居残り当番等在り。
但し、法人が関係す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日までのフルタイムの勤務に加えて、月2回の土曜日・日曜日の半日勤務があります。休暇については、前月末までに...
福利厚生:
法人の医療機関を受診した場合、申請をすれば支払った診療費が戻ってくる制度や、映画鑑賞・書籍購入などを行った場合に1000円上限で購...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休は当然取れる。
パートありきなので、日勤のみで働きたい看護師は病棟や外来にちらほら。
有給は在患人数が少ないと、前日に...
勤務時間・休日休暇:
残業は1~2時間がベース。その日のトップによっては、残業申請が可能。
夜勤明けは1時間前後あっても、ほとんどが残業申請通せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
中小病院の実務を学ぶことができると思います。大きな病院に比べて、色んな部分が整備されていないかもしれませんが、逆...
福利厚生の満足点:
24時間利用できる託児所があること、健康診断を実施していること、研修にはお金をだすこと、指定する弁当を頼めば昼食への補助が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
評価基準は不明瞭。
基本給の差が学歴によっての差になっている為、
高卒はずっと大卒の基本給に追いつけない。
あとから入ってきた大卒の方が給料...
企業カルチャー・社風:
昔からの風習が根強く、基本的に「変わる」ということを好まない。
組織体制・コミュニケーション:
全体の周知が乏しい。上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半から17時15分。
休暇は、希望制。大体融通がきく。
全体のポジションが毎日変わり、飽きが来ない。どんなポジションの立...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが、月決まった数の希望休みは提出できておりました。急なシフト変更にも対応していただいておりましたので融通は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつもルーティンワーク。この時間にこれをやると言った形が多い。アクティブに活動する仕事ではないが患者の季節イベントの時...
成長・キャリア開発:
研修等の時間もしっかり就業中にとれる。
忙しくない時に研修ができる。
基本的に研修はzoomを使ったリモートでの研修が多いイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やはり女性の多い職場なので、合う合わないが一番のような雰囲気があります。昔から勤めている方にとってはとても良い職場なの...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はしっかりと確保でき、突発的なことがない限り、ほぼ残業はないです。
多様な働き方支援:
職業柄リモートワーク等は対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によります。私の所属していた場所は休みも取りやすく残業もほとんどありませんでした。ですが、残業の多い部署もありますの...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司の方と頻繁にコミュニケーションをとる機会がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助があったのでとても助かりました。金額もいい方だと思います。退職金も一定期間いればもらえます。その他手当てや福利厚生が豊富に...
勤務時間・休日休暇:
休み希望がとれたので働きやすかったです。ある程度の自由度はありました。勤務時間も8時間勤務で残業代もしっかりでますしその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。寮があり、3万ちょいで住めます。
退職金制度は、積み立て制度で、給料から引かれて5年積み立...
福利厚生:
寮は家族寮、独身寮あり、男性は借り上げ寮もあるため、比較的サポートはしっかりしている
オフィス環境:
最寄駅が大師駅のため、通勤はしに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
看護学校に入学するまで働かせていただきたいという自分都合のお願いを快く聞いてくださり、感謝しています。
入社時の面接で経験やスキルに...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なしで、定時時間15分前になるとタイムカードの前に集まってきて、定時時間になると同時に一斉に帰っていくイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:有給については、使いづらいところがある。また、半休の制度がない為、午前中で帰りたい場合は有給1日を消化するのが苦痛...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場の先輩達は、みんないい人が多く、仕事がしやすい環境だった。残業もないのでほぼ定時に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤手当が多いが基本給が少ない。基本給が少ないためボーナスが少ない。夜勤をやっていないと稼げない。入職後にボーナスが少ないことにび...
給与制度:
基本給が低いため、ボーナスは1ヶ月分程度しかもらえない。その分月給は他と比較してやや高い方。昇給は少ないため、4.5年でやめて転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会を迎え、益々需要が高まる業界のため発展することはあっても衰退は無いと考えます。
事業の弱み:
福祉事業特有の職員の高齢化に...
企業カルチャー・社風:
何事も後回しとせず、スピード感を持って決定が下されるので仕事はしやすい
組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとの社員数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援の研修等は定期的にやっています。
働きがい:
社会の役にたっている感じはするが、給与面が低すぎて厳しい。一企業で...
企業カルチャー・社風:
年齢層が高いのでベテランは多いが若い人が居ない
組織体制・コミュニケーション:
部署内はアットホーム
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新たに研修や資格を取ろうと思っても基本手当ては出ない。病院にとって利益にならないと出ない。自分のスキルを磨くためなら自分...
勤務時間・休日休暇:
休みがすくないが残業は少ないのでライフワークとの両立はできる
多様な働き方支援:
副業オッケーなので副業している人はけっこう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝は休み。他の休みは決められた公休を部署内で相談して決めるかたちになる。毎週土曜日休みにすると注意されるのでバラバラに...
経営陣への提案:
上の判断で正しく業務が行えなかったりするので、病院にとってよくないと感じた。ちゃんと知識を入れたうえで決めてほしい。急に話が...