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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を一通り覚えた40超えで基本給の昇給がなくなるのはどうかと思う。
女性の働きやすさ:
定時で帰れるので働きやすいのでは?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。
あまり人とコミュニケーションを
とりたくない、1人が好きな人にはまず
社風が合わない。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。
年齢層の幅が、広いと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員との距離も近く、何でも相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人と人とのつながりを大事にして、それが会社の活力の原動力になっている会社だと思います。お互いを切磋琢磨し、光の技術を使...
事業の強み:
医療などの分野で、強力な商材を持っているため、売上のかなりの部分のが独占販売できていること。医療分野の中で成長分野にも、先行的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助:3.5万円
寮なし
通勤手当有
3年以上勤務で退職金手当有
元親会社のインテックの福利厚生に入っていた。
現親会社のTISも福利厚...
勤務時間・休日休暇:
休暇は繁忙期でなければ調整しやすい
多様な働き方支援:
退職時点でリモートワークは週2回以下
時短勤務は事前申請の許可制
時差勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
イベントがあると休日出勤しなければいけない。
先生にアポを合わせるので、調整するのが難しい時がありますが、基本直行直帰なの...
給与制度:
外資系で年俸制であるため、月給が一律になるため給与体系が分かりやすいです。残業代は給料に含まれていたと思います。
評価制度:
昇給や昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今年からフロントサービスとして働かせて頂いてます。
シフトは入社時に決まり私は曜日指定は無くいつでも可能と伝えました。
週3...
企業カルチャー・社風:
アルバイトからの社員雇用をおこなっている
障害を持っている方々の社員雇用も行っている
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性でもやる気があれば様々な仕事を任せてもらえます。経験を積むごとに、取引先の社長や役職者の方との商談なども任せても...
オフィス環境:空調がビル管理のため自由に変更できず、効きすぎると夏は寒くなることが多々あります。社員はひざ掛けなどを自分で用意しています。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商社である以上、新たな商材の獲得することが出来れば新たなビジネススタイルを築き上げることが出来る点。
事業の弱み:
競合他社の状況。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時だか、基本的にはそれで終わらない。
17時から会議を組まれたりするのが普通なので、残業が苦にならない...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得には常務の決裁が必要で、それがなかなか降りなかった。退職時も有休消化はできなかった。
多様な働き方支援:
コロナ前だ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は病院に合わせて動いているので
仕事があるひと、売上のある人は忙しい。
7時出社などもあり
12時間以上の勤務もある。...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に、社内でも色々な研修制度が揃っているため自分の勉強したいように活用できると説明を受けましたが、入社し...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいほうだったと思います。事前に伝えておいて、その日はダメと言われたことはありませんでした。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】経理と兼用のパソコンとパソコン用デスク、B5版ノート一冊と百円の三色ボールペンのみ与えられ、個人用...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員が他にいないし、人と話して情報交換をしていれば、監視され、止められる。その代わり責任者は要領の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界内では低い方だと思う。
毎月の給料と賞与はグレードによって分かれており、賞与は○○か月分という金額ではなくグレードによって決まっ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、人によって関わることが多い人とは交流があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
断熱材としてはロングセラーであり、カネカの子会社の為、ある程度営業としては売りやすい。
事業の弱み:
化学メーカーという事もあり、原...
企業カルチャー・社風:
中途採用が多い為、やり方は様々。
基本的には自由なので、自分で挑戦はできる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良い...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅補助は本人名義のみ適用される。賃貸が2万、持ち家が3万。
オフィス環境:
来客対応時には小さなブース席、応接室、会議室が使用できる...
事業の強み:
事業多角化を狙うが、営業のノウハウが弱い為に苦戦している。
事業の弱み:
どうしてもディーラーは薄利。
医療業界は経営ポジションに行け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:バイトだと、電車の遅延で証明書をだしても、遅刻として扱われ、さらにランチ時間しか働けないので、その分の時給が減らされるの...
福利厚生:採用情報の福利厚生のところには、「夏季冬季休暇あり」と書かれているが、実際はない。賞与もありと書かれているが、一般的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度については、基本的には求人情報の内容となっている。年1回の昇給の他、賞与がある。家賃補助等はないので、その他各種手当につい...
福利厚生:
退職金はあるが期待はあまりしない方が良い。いくらかは出るだけで御の字と考えたら気が楽。
オフィス環境:
当時はゲートシティ大崎にあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは会社の社風に合っている方ならあると思います。
挑戦する機会を与えられても、社長がゴーサインを出さないと進ま...
勤務時間・休日休暇:
有給などは比較的取りやすいです。
勤務時間はフルフレックスなので働きやすいと思いますが、同時並行の作業やクライアントへの提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は風通しが悪く、部署によっては人間関係が厳しい部署もあると感じます。私が在職している期間は女性の総合職がほ...
福利厚生:
持ち株会、ストックオプションはない。住宅補助は採用地からの転勤の場合、最長5年を限度に出る。(年を追うごとに逓減してゆく)
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立った福利厚生は無く、あるとしたら退職金や通勤手当くらいかと。
福利厚生については私が知らないだけで他にも存在したりするかもし...
企業カルチャー・社風:
常にピリピリと緊張した雰囲気が事務所にはある。
基本私語は厳禁で、常に後ろから見張られているような感覚だった。
なのでスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは取り扱いしてるものがニッチなので他に取られる心配はなさそう。
安定はするが業務拡大は難しいと思う。
事業展望:
大きな成長は難し...
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては自分で勉強するしか無かった。
研修なども特になく、そういう事に取り組む会社ではなかった。
働きがい:
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
遊戯機器製造のメーカーとして部品調達のスピード、納期対応力、品質対応力が強みです。
事業の弱み:
遊戯機器以外の新規事業に対する取り...
勤務時間・休日休暇:
過去は製造が常に2,3社重なり業務負荷も大きく残業が多かったが、現在は業務の効率化を進め残業は少なくなってきた。
また、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得を積極的に促し、基本的には休暇申請に対して怪訝な態度を取られることは全くない。事前申請の休暇だけでなく...
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。特に営業は外出していることがほとんどのため、直行・直帰も多い。残業する場合は、上長にどのような理由で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各事業体によって異なるが、基本的には昔気質な社風と言える。
ただ改善する意識のようなものはあるが、慢性的な人手不足が解消...
勤務時間・休日休暇:
休暇は確実に取れます。
土日は会社が開かないので働きたくても働けません。
その分残業が多くなります。
自分のいた部署では定時退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
保養所を2ヵ所、会社で保有しています。新潟県の湯沢、千葉県の小湊を無料で利用できます。
夏は海水浴、冬はスキー、スノーボードに便利な...
給与制度:
正直にいいますと、お給料は高くはないです。基本給は、かなり安いです。ただ、7月が決算月になるので、業績が良いと賞与の他に報奨金をも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年に1度あります。
自分で評価を行い、上司に評価いただく、相互評価となります。
賞与は、年に2回あり、支給月は、8月と2月にな...
福利厚生:
福利厚生、オフィス環境は良いと思います。寮もありました。費用もそれほど高くなかったように記憶しております。
通勤手当は毎月給与に振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品範囲が広い
事業の弱み:
プロジェクト案件が多く、安定した売り上げ基盤が少ない
高品質だがイニシャルコストが高いので販売には営業の...
企業カルチャー・社風:
定着率が低いのが課題、巧遅より拙速が優先されることが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
聞けば基本教えてもらえるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいのか、悪いのかは個人によると思います。
挑戦する機会はあると思いますが、会社がそれをどう思うかは別問題であり...
企業カルチャー・社風:
外資系らしく本国の意向であらゆることが決まってゆく。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はフラットでやることをやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴はない。
ただ従業員数や業績の割には賞与が4~5か月分ほど出るのでそこは良い点かと思う。
評価制度:
特に特徴はない。
実力や積極...
企業カルチャー・社風:
古風。良い点も悪い点もこの一点で表せる気がする。
組織体制・コミュニケーション:
140人程度の社員数であることもあり、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン的な発言で方針が決まることが多い。社長の推進力・スピード感についていける人は非常に良い環境だと思うが...
給与制度:
給与テーブルがあり、その範囲内でスキルと成果によって決められる。
給与制度の満足点:
給与は少し低めの会社だと思う。
自分は役員として入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
典型的な年功序列。
月給=基本給ではない会社。
月給の8割程度が基本給とされ、ボーナスや賞与もここを基準として算出されるため注意。
ただ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実していると思う。仕事内容にもよるが残業している人はまちまちで、固定残業代がないことから全社的に...