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平均年収
1213 万円残業時間(月間)
59 時間事業の強み:
まだまだ認知されていないという強みがあります。
体感として車よりも必要なものなのに、全く知られていません。
国内のシェア率は5~6%...
事業の強み:
業界No.1で、競合他社を寄せ付けないです。
商品力が圧倒的、営業ノウハウも圧倒的
経営陣の人間力も圧倒的です。
そして、何よりコスモ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
共立メンテナンスのグループしかない。
共に成長するのか、衰退していくか
あと、会社に不用な人間が多い。
事業の弱み:
共立メンテナンスの...
事業の強み:
良くも悪くも、親会社が巨大なので多少のことでは、つぶれることがない。
事業の弱み:
重要なポスト(部長職以上)は、親会社からの出向者...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
男女間の差がなく、働きやすいとおもいます。
女性の管理職もおり、おおむねいい環境である。
これからも女性が活躍できる環境であ...
成長・キャリア開発:
資格手当はある 宅建等不動産資格を取らせたガリ、昇格の為には宅建が必須になる。それ以上となると、マンション管理士や、賃貸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を大切にする文化。社員旅行やキックオフなど普段の仕事からリフレッシュする社内イベント多様。参加自由だが、社員のコミ...
成長・キャリア開発:
不動産のプロフェッショナルが多く在籍しており、不動産部門に配属された社員以外でも充実した社内研修を受けることができます。...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
45 時間入社理由:
宅地建物取引士の資格をいかせる職場だったからです。営業職とは違い、事務職であれば有給も比較的取りやすく、年に3回(ゴールデンウィー...
福利厚生:
住宅補助が管理物件に住めば、
物件によるが50%でる。
100000万円の物件であれば、50000円。
単身の場合は、30000円ほどの...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
営業なので顧客重視。でも規模の日は休める。周りも助けてくれて業務の引き継ぎを上司にも頼めた
有給も希望の日があれば理由は聞...
福利厚生:
住宅補助が近距離だと支給される形態ですが、あまり大きな額ではなく、勤務場所付近はそもそも家賃相場が高いためインセンティブが稼げるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は曜日固定のシフト制。一ヶ月ごとのシフト。自分が休む場合は必ず穴を埋める人を探し(代行)、代行届けを上司に提出す...
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築担当で入社したが建築の業務が少なく、大手ゼネコンに比べて経験や知識が積まれないと感じている。
また現場仕事...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:給料は役職が上がれば上がっていました。最初は副店長で手取りは20万いかないくらいでした。店長になるとプラス2万くらいは増えていまし...
福利厚生:一応本社に事務所がありましたが会議の時にしか行かないです。福利厚生みたいのはほぼないようなものでした。住宅補助みたいのも他県移動と...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
45時間分の固定残業代が含まれているため、基本給は高く感じられる。
年俸制で、ボーナスは無し。
年2回査定があり、査定結果に応じて、月...
企業カルチャー・社風:
若いうちから裁量権を持って業務に望めます。やりたいといったことはやらせてもらます。
組織体制・コミュニケーション:
大変忙...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのメリハリをつけられるかどうかは自分次第。
ある程度やらないといけないことが決まっているので、自分がどこまで効率...
ダイバーシティ・多様性:
海外への展開や外国企業とのコラボレーションなど積極的に行うようになった時期から外国籍の社員も増え、特に本社内は普段の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年毎に昇格を検討してくれます。また頑張りによっては臨時ボーナスも積極的に検討してくれます。営業の条件よく売れた時のインセンティブ...
福利厚生:
退職金不明
住宅補助なし
社内貯蓄無し
有給休暇なし(代わりに物件1件売るにつき、有給休暇が一日付与される)
女性にはおしゃれ半休という月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:GWや夏季休暇等の長期休暇が、まわりよりも長いのが印象的です。いつも驚かれます。海外旅行に行く社員も多いです。次の休みは...
多様な働き方支援:個人個人のやり方に任せている点も多く、基本はこちらで教えたやり方で覚えてもらってからの、会社にとって社員にとっていかにやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については事前申請制ですが
特に休みにくいなどの環境ではなく申請すれば普通に通ります。
また体調不良や子供の対応など突然...
給与制度:
恐らく同年代と比べると高い水準でもらえている。しかし、業種に絞ると他社デベロッパーからはかなり劣る。
管理や仲介、開発全て同じ給料な...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与制度は企業にとって重要な経営課題の一つです。適切な給与制度を設計することで、優秀な人材の確す。しかし、企業によって給与制度は様...
給与制度:
月の給与は悪くないと思いますが、基本給を減らして手当でカバーしている形です。
賞与はかなり少ないです。年に3回支給されますが、合計し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取るのにお金はかかるが、
自分持ちですが、その資格を取れば、
給料にプラス。すごくモチベーションがあがる
そのために勉強...
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなの気配りができて、コミニュケーションをとり、一人ひとりが仕事をするっていう責任感を持ち頑張っている。
1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり、通勤手当全額支給、昼食費補助制度あり、人間ドック補給金、ワクチン接種補給金などを用意している
オフィス環境:
本社:丸...
働きがいを感じるポイント:
不動産賃貸業であり、テナントさんに喜んでいただける空間やサービスの提供、当社のホスピタリティを評価していただいたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制でやればやるだけ稼げる環境である。その分、実力もつきやすく、結果を残したら昇給する可能性がある。手当については不明。若くして...
オフィス環境:
東京駅、有楽町駅、二重橋駅などの複数路線から徒歩圏内で丸の内に位置するビル。オフィスの窓からは皇居を一望でき、開放感のある見晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】いろんな方がいましたね。多かったのは「とりあえずノルマこなさないとね」的な人ですかね。たま〜...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この質問がよくわかりません。というか、この質問は「派遣として働いて来た人」ではなく、「正社員として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には昇給はありません。役職がつくと1万円~の手当がつきます。
賞与は年3回の歩合が大きな割合になります。売り上げがあれば歩合が...
給与制度:
賞与は完全歩合制です。
足切りに達していないとほとんど出ません。ただ検査を持っていれば3万手当が出るので、今後のためにも絶対に取得す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量については、会社のルールは守る必要がありますが、それ以外は何もありません。営業ならば、単に仕事を取ってくれ...
働きがい:どのポジションで入社するかによりますが、RPAを選択した時は、ほぼ確実にお客様先での常駐作業になります。ただし、大手が多いので、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるものですが毎年あります。賞与はおおよそ6ヶ月分/年ほどです。資格手当も一応ありますが、一つの資格につき1500円/月...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないというか、そもそもリクルートのような気風ではなく、どちらかといえば保守的で安定志向である。社員間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
反響を待つ営業ではなく、自分から取りに行く営業なので、営業力がすごく身につくと思います。上手くいかないこともたくさんあり...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ですが、いわゆる体育会系かというと、そうでもないです。目標数字はありますが、厳しいノルマ等で詰められると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年度目標を立てそれを基本として実績に合わせ±20%上下させる。反映は賞与で対応している。各種手当は充実している。定期昇給とベースア...
企業カルチャー・社風:
都市銀行の系列なのでいわゆる不動産会社のガツガツ感は無い。従って硬い感じはするのは否めないが、安定感はある。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
税理士法人傘下の不動産会社のため、士業事務所のような不動産会社です。
社内に対しても社外に対しても人と人とのつながりを大...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、夏季休暇8月13~15日、夏季特別休暇自由枠3日、年末年始12/29~1/3
と多いと感じています。ほぼ全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業もありますが、休暇は取りやすかったです。
多様な働き方支援:
私が在職していた時はリモートワークはありませんでし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資なので、もっと自由な社風なのかと思っていましたが、実際は古き良き日本の会社といった感じでした。
服装のルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:受付、電話取り、お茶出し、お茶出しの後の洗い物、ポットに水を入れる、男性社員のマグカップを洗う、は全部、女子社員の仕事。し...
女性の活躍・女性管理職:電話取りと受付お茶出し、社員のマグカップを洗うことは全て女子社員の仕事。女子社員は1名しかいないので彼女が休むと翌朝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さを掲げているが、実際はそうでもない。特段の特徴は無し。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社制の一角を...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日が会社の定休日です。
それ以外に締め日間で決まった日数の休日があり、自分の都合やスケジュールを調整して取得してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸制のため賞与はありません。業務限定社員だとお給料は手取りでかなり少ないです。昇給については、企業マッチング等を多く行い、実績を...
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時で変えることが可能です。受付の仕事だと残金は多くても10~15時間くらいなのかなと思います。仕事終わりに予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職員は9時から5時。現場の会館職員は、早番中番遅番のシフト制。どちらも昼休憩が1時間とれます。
男性事務職員は、月に2...
成長・キャリア開発:
伝統を重んじるということを言い訳に一切進化してこなかったため時代遅れの施設となっている。成長はできません
働きがい:
やる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オーナーと同じ方向性で仕事が進んでいる時には、キャリアアップが十分に目指せます。方向性...
働きがい:【仕事の自由度】小規模なオーナー企業であり、オーナーの意向にそった仕事以外の自由度はありえません。細かな点までオーナーから指示を受...