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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
月に1度使える部活動で使える部費や、社内の人同士で使える懇親会費用(上限あり)は社内コミュニケーションの活発に役立って...
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助は会社の近くに住むとあります(近距離手当)が、会社の近くは家賃が高いので、どのくらいの社員が対象の地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは十分ではない。
ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスが注目されるようになった...
給与制度:
フランチャイズなので支部ごとに経営の母体が違います。健康診断の事を良く理解していない方が支部のトップだったのと、入社時に労働条件通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
センチュウをキーにした事業展開を進めているが、がん診断のN-NOSE以外は、製品化に至っていないため、収益源がかなり限定されてい...
企業カルチャー・社風:
営業所単位でも自己成果や取り組みなどを本社や社長に向けて発表する場はある
ベンチャー企業であることを生かして社内でも意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助もでるし、通勤手当てまです。
通勤手当ては、電車はもちろん、くるま通勤の人は、ガソリン代も出ます。
退職金は長く勤めるほど、出...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み
残業は最初のうちはほとんどないに等しいがそのうちそれなりにやる様になる。上の人間を見ていた限りそうだった。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
さくら研修という研修が1〜2年目にかけて行われる。そのときどきに合わせた必要な課題、技術をグループワークを経て身につける...
年収・給与の満足点:
給与は少ないですが、賞与は良いのでそこは満足していました。評価制度は頑張っても頑張らなくてもそこまで変わりは無いので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利益追求などはなく、のんびりした雰囲気だが、和気あいあいとした雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
監督省庁には...
事業の強み:
他の会社にはない人の命の救済にかかわるという重み。
事業の弱み:
患者が少なくなれば、その分事業は縮小される。
事業展望:
骨髄移植だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れたいというブラッシュアップ思考は強い。
その分知識をアップデートする機会も多い。
ただ、見切り発車...
事業の強み:
グループ会社で大きい会社のため生き残る宝はあると思います。
事業の弱み:
店長が店舗にあまりいないこと
事業展望:
辞めたのでわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務と社内仕事は二つがあります。それぞれの仕事内容によって働き方が違います。店舗出勤なら、シフト制です。エステ関連会...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーだったので色々と言えばチャレンジはしていけそうだと思います。社長とも距離が近く皆さん仲良く雰囲気は良かったか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時15分頃から準備が始まって、半には開始できるようにします。日祝休みで、プラス平日休みになるか、土曜日やすみです。残業...
給与制度:
2回/1年の部署別目標設定から自己目標設定と評価を行いその目標の達成度を確認し、年齢重視ではなく目標に対しての実績重視による各部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会員病院制という、自社の会員になってくださる病院が複数ある点は強いです。また、病院の数だけお客様になりうる可能性があるという点も...
企業カルチャー・社風:
もともと、病院の理事長が集まってつくられた会社という事もあり、お客様は基本的に病院となります。また、株主も全員病院の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他と比べると低いかと思います。賞与もかなり少なめかと思います。
手当てはあるのですが、手当てで月給が上がっているだけなので、基...
勤務時間・休日休暇:
土曜は隔週で診療していたので、診療日は土曜も出勤していた。勤務時間は早番・通常・遅番とローテーション勤務となっておりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の方針に社員が辟易としており、現在1年以上の勤務歴のある社員はたったの1名という状況です。会社の仕打ちに対し、社員がモチベー...
福利厚生:
正社員で数年間勤めていましたが、健康診断は一度もありませんでした。雇入れ時の健診もなく、年に一度の健康診断もありませんでした。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループの基準となっている為、給与は一般企業の平均と比べると低いと感じる。
賞与は年棒制で、合計額が12か月分で分割されて振り込まれ...
企業カルチャー・社風:
受けたい外部講習を自分で選択して受講する形式です。
意見は伝えやすい環境ですが部署によるかもしれません。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療モールの企画開発が本業。同業他社とは違い、不動産開発のノウハウがベースになっている。地主なりビル所有者と交渉してフロアを借り...
企業カルチャー・社風:
良い
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフや飲食など社員同士のコミュニケーションの機会が多い。
ダイバーシティ・多様性:
性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】マッサージのお仕事なのですが、お客様が私の施術を気に入ってくださり、それを機にリピーターになってくれたことが...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できないと思います。 一年前に入社した社員に保険証をまだ渡せていないという時もあり他の新入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厚生労働省の外核機関であるのため、ほぼ公務員のカルチャーや社風と考えてよいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
いくつ...
事業の強み:
国からの委託事業として、独占的に行っているため競合いないのは強い
事業の弱み:
第三者評価については、会員病院が減少がみられる
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時の話ですが、スタートの給与は他社と比較して良い方でした。やる気と頑張り次第で、昇格することも可能で、賞与は指名(どれだけリピー...
給与制度:
・年2回の昇給審査
・交通費あり
・年2回のボーナスがある。
コロナ禍はボーナスが無い年も合ったが、会社が、1ヶ月全院休業した月もお給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に研修があって、すごくスキルが上がるのと会社の中でランクアップ試験があってランクアップしたら給料も上がる仕組みにな...
事業の強み:
しっかりとお店で整体の基礎な知識や技術を学ぶ事ができるので将来自分でお店を開きたい方や独立したい方にぴったりな会社だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、全て支給されます。特に上限は、ありません。ので、遠方からでもか負担がかからないため楽です。さらに、保険関係も全て希望通...
給与制度:
常に昇給があり、頑張ったら頑張っただけの給料がもらえます。良い歯科医院だと思いました。
評価制度:
特に決められたことをやっていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接遇応対スキルや他部門との連携を通してコミュニケーション能力の向上など、研修もあります。
働きがい:
現場の受診者対応を通し...
成長・キャリア開発:
勉強会などは補助が出るので行きやすい。実際行ってる人はあまり見た事はない。定期的に接遇や安全管理などについて委員会がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:興味があるならエンジニアであろうが、デザイナーであろうが企画段階から提案することができます、提案次第ではマネージャーやデザイナーと...
給与水準:ボーナスが無い。代わりにポイント制という制度があり上位3名のみに報酬があるが、会社の貢献度や研修(自主的な勉強)で医院長先生がポイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1年ごとに成長している自分を実感しています。事務さん、と前の職場では言われていましたが当院では医事課という一つのプロの仕...
会社の安定性:医事課に男性職員が複数いる職場が斬新です。常に新しいことを考え、患者様目線で満足度向上に向けてみんながアイデアを出し合っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄なし、退職金なし、家賃手当や扶養手当、食事補助などの優遇なし。生理休暇やリフレッシュ休暇などもなし。福利厚生と呼べるものは...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなのでON/OFFのメリハリはつけやすい。ただしビル内のクリニックなので休診にするにもビルの許可が必要。医師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーのため、社風はないに等しいです。
研究がメインの事業スタイルなので、研究者に引っ張られがちなところはあります。...
給与制度:
入社時の年収で決まる。
年俸制で12分割で、別に残業代は出る。
今のところ、昇給制度はない。
給与制度の満足点:
よくあるベンチャーと違い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して新入社員〜6年目あたりまでは
診察室業務がメインになるのでその診察室が終わるまでが終業になる。Drによって...
福利厚生:
通勤手当や退職金は一般的な企業と指して変わらない気がする。
寮に関してはかなり決まり事が多いと噂を聞いたことがある。
オフィス環境:
場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はいいですが、経験年数における給与変動、昇給はないので、給与は一定で上がらないです。また、賞与は2年目からであり、勤務地によっ...
福利厚生:
住宅補助は出ません。通勤手当はしっかり出ます。
オフィス環境:
最寄駅にとても近いため通勤に便利だと思います。建物も比較的綺麗です。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと休日。日曜日+平日1日+祝日だが、平日は曜日固定で希望は出せず空いている曜日になる。有給休暇は制度としては...
企業カルチャー・社風:社内ヒエラルキーが顕著に存在。受付は他部署の言いなり。
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく仲の良いメンバーは先生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】福利厚生もしっかりしていたので、長く働けると思う。残業もそこまでながくなかったし自分の休みたいときに事前...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】婦人科検診の外来受診がよいと思う。健康診断で受診しても、結果に時間がかかるし外来だと、早い対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当など支給されます。
一般的な水準と思います。
オフィス環境:
複数事業所があるのでその職場によりけりです。
職場によると...
成長・キャリア開発:
研修などの参加は推奨されていました。
業務時間内の参加ができました。
働きがい:
医療福祉に関して広く活動しているので様々なこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:夜間働くマッサージ師(この会社のの大多数)は業務委託の為、福利厚生は一切ありません。出勤日毎に使用する伝票(200円)や会社指定の...
給与水準:ほぼ全てのマッサージ師が、業務委託という雇用形態で、保険もなければ時給も無い。給与が歩合制となるため皆8時間以上の勤務を休みなく働...