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平均年収
599 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
業務内容については国家政策に携われるスケールの大きさ、また他省庁に比べ自由度も高く、若手でも伸び伸びと業務ができる印象。
ただし、業...
成長・キャリア開発:
国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言えば、様々な業務を経験することができる。一方で、一つの業務をお...
企業カルチャー・社風:
安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いです。他部署の方であっても、ランチに声をかけていただけたりして...
企業カルチャー・社風:
ピラミッド構造です。
上からの決まり事、慣例があるので、新しいことなどより、決まった型にならうことが必須です。
また通信手...
経営陣への提案:
通常と思います。金融庁は年功序列の色彩が強いので改善が必要である。そのため従業員が現状維持となっており、モチベーションが低い...
成長・キャリア開発:
入社時に証券外務員試験(といっても、模擬試験を使った効果測定なので、資格取得するなら自費で支払う必要あり)を受けさせられ...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
国交省の国家総合職で入省した職員が感じるギャップとしては、業務の幅広さ、政策決定のスピード感、調整業務の多さ...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについては、住宅補助は民間アパートに住む場合は家賃のおよそ半額が補助されます。ただし補助額の上限...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
(産休・育休)最近では育休や産休の制度が充実しており、男性も積極的に育休を取得しています。
育休を取得するにあたって周囲と...
仕事の裁量権:
幹部職員(保安大卒若しくは特修科修了者)には基本的に裁量権はある。
また、リーダーシップを発揮できる存在であれば特に裁量権を委ね...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
新事業・食品産業部が対象とするのは、衣食住で人間が生きるために最も大事な「食」に係る産業であり、食品は国民の日々の生活に不可欠な...
企業カルチャー・社風:
新事業・食品産業部は食品企業振興に関する業務に長年従事してきた職員が大半を占め、長年の勤務経験から食品産業への愛着も生...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
フラットで、風通しがよいと感じる。上司にも意見を言いやすい風土。若手でも担当として責任ある仕事を任せられるし、首脳会談...
事業の強み:
他省庁、民間企業、NGO等との協力関係の下で外交活動を進めていくが、最終的には、外務省員・外交官一人一人が築き上げてきた長年にわ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事次第なので、するかしないかも基本的には自分で決められます。しかし時期によっては忙しいこともあったり、突発...
給与制度:
昇給は年功序列です。また、賞与については、大体4か月がアベレージです。手当についても一通りつきます。
民間企業と比較すると、どうして...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
62 時間成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパン...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
非常に上司が優しく、社会の厳しさも当時は教えていただきました。今でも感謝しています。
事務所によって行う業務が違うので、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、普通の公務員の時間帯。ただし、外勤や巡視によっては夜中の時間帯から出勤することもある。その際の勤務時間は上長...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は公務員の俸給表どおりに上がっていく。
仕事で成果を上げた場合、次期ポストでより難度の高い場所に行く可能性が高まるが、基本給に関...
企業カルチャー・社風:
完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠がお互いをライバル視し、思春期の子供のように口論をしたりきてお...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
昇給は基本的に毎年行われる。
昇給の幅は個々人により若干異なるものの、在籍年数が近ければ基本給の差は大きくは開かない。部署によって業...
給与制度:
給与は非常に大事な要素であるのでここでは詳しく述べていきたい。
ただ非常に大事ではあるが、それを事細かに書くことに些かの躊躇も覚える...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
特許庁の給与制度は、一般的な国家公務員の給与制度に基づいており、基本的には給与法および国家公務員法に則って定められています。特許庁...
事業の強み:
国家公務員なので、安定していることはメリット。転勤が基本的にない。転勤を伴う異動については、あらかじめ打診があるので、急な転勤は...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
私は運良く業務の調整がとてもしやすい部署で、ワークライフバランスがとても満足です。しっかり時間内に集中して仕事をすれば残...
経営陣への提案:
もう少し風通しの良い環境にし、
また、仕事のボリュームが、人により差があるので、上司が部下の仕事を全て把握することが1番良いと...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
63 時間福利厚生:
住宅補助は一定額が出るが上限があるため東京では手出しが多くなる。寮は単身用と世帯用があるが場所は指定できないため、よい立地に入れた...
女性の働きやすさ:
一つの課に女性がひとりふたりしか在籍していないこともザラなので母数として多いとは言えないが、制度は整っている。産休・育休・...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
裁判所全体で年間20日の有給休暇に対し、8割の取得を目標として掲げており、8割取得しているか調査が入るくらいです。そんな...
成長・キャリア開発:
司法修習生として、導入修習、分野別実務修習、集合修習、選択型実務修習を約1年に渡り経験する。同じ司法修習生たちとの交流や...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
25 時間多様な働き方支援:
省としては、働き方改革の先頭を走らなければならない立場ですが、実態は大きくは変わっていません。というか変えることができない...
給与制度:
典型的な年功序列なため、普通に働いていれば不当に下がることはありません。昇給は年に1度必ずあります。もちろん、上昇幅は個人差がある...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
若手が活躍しやすい職場です。技官として長く勤めるためには、警察職員としての正義感および技術に対する好奇心が必要です。し...
給与制度:
給与は法令の元で定められており、昇進によるところが大きく昇給もそれに倣う。
また、年間評価による昇給もあるが、高評価の枠数が部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休業を取得する社員が不安なく休めるよう配慮しています。また、育休から復帰する際には、復職支援プログラムを活用し、スムーズな...
企業カルチャー・社風:
真面目な職員が多い。家族的なカルチャー。誠実な社風。
組織体制・コミュニケーション:
トップ以下、しっかりしたピラミッド型...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
職人気質な体制があり若手は見て覚える、できるまでやるなど一見前時代的に思うこともあるが人命に関わる特殊な仕事上やむを得...
成長・キャリア開発:
毒物劇物取扱責任者の資格取得は評価されます。
毒物及び劇物取締法は、昭和25年に国会で制定された法律です。
日本の法令は、法...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
最近は女性採用が積極的に行われているからか、裁判所事務官・書記官の方は女性も多く、かなりニュートラルな職場になっていると感...
企業カルチャー・社風:
年配の方も多いため、活気があるというより落ち着いている。仕事に関してわからないことなど困っていたら快く教えてくださる。...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
地域の林業を通して雇用を支えているのは間違いない。
林道が壊れたら土木業者への発注を行う。
立木を伐採するための事業体への発注。
林況...
成長・キャリア開発:
資格手当等はほかの公務員と一緒で一切ありません。ただ、土木施工管理技士など実務経験が必要な資格の経験はできるので、そこは...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
期間職員なので、特にありません。上に行くほど封建的な所がかなり残っているように感じます。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも公務員といった感じ。新しいことに挑戦しようという雰囲気は無い。
風通しは悪く、若手が多く辞めていく傾向である...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
会計検査院は、国の収入支出の決算、政府関係機関・独立行政法人等の会計、国が補助金等の財政援助を与えているものの会計などの検査を行う...
企業カルチャー・社風:
若手職員でもベテラン調査官と同じように実地検査を担当することになり、若いうちから問題意識を持って監査業務を行うことがで...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給は年1回 賞与は年2回 住居手当 扶養手当 時間外勤務手当 地域手当 管理職手当 通勤手当などあり。宿舎も各地にあり 国家公務...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期による。国会開会中の議員対応や議会対応があるような部署ではかなりの残業が続くかつ、また、休暇も体調不良以外は取...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
毎月定められた給与(残業代や地域手当等の差はあるが)、一年に二回定められた額の賞与(勤務評価等で差が出たりする)がもらえる。
会...
給与制度:
・昇級
年1回、毎年1月に4号俸昇給します。優秀な人であれば6号、8号とあるようですが、あまり見かけません。金額は法令で定められてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通に勤務していれば順当に昇給する。賞与も決まっていて、良い意味でも悪い意味でも安定している。家賃手当も2.8万円もらえるのであり...
企業カルチャー・社風:
国の重要業務に取り組むことができます。
組織体制・コミュニケーション:
重要業務の重要な時期には優秀な人が集められ、公務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アルバイト・パートの、臨時職員としての採用でした。そのため、責任が必要な業務に携わることはなく、事務作業をさせて頂きました...
勤務時間・休日休暇:
フレックスなど働き方について部署の当たり外れが大きい。フレックスは公務員なので制度上整備されているが、使用できるかどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務地によって地域率が異なるが、東京23区勤務であれば、少なくはない。
評価制度:
毎年1月に昇給がある。上がり幅は月給でいうと1万円...
事業の強み:
公務員なので特になし。
事業の弱み:
公務員なので競合との比較については触れない。ただ競合がないからこその古い体質の変わらなさがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や学びの機会、必要なセミナーにも参加させてくれました。風通しは大変良かったと思います。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度についてはメールで案内が送られてきたり、HP上でセミナーの案内が掲載されていた。機会を逃してもYouTube で...