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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:土日の出勤が多いので振替休暇を取得しても追いつかず、結果有給休暇の消化までに至らなくなる。残業はそれほどでもないが、休日出...
企業理念の浸透:これに関しては年間を通して様々な機会で理念を学ぶ機会があるし、日々業務をしていくうちに自然に身につくのでそれほど気にしなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとしては、9-17時が定時であり、毎日定時で帰宅する人は決まっている。
そのほかの人は、なかなか定時帰...
福利厚生:
退職金はある。社員寮はなく、家賃補助もない。年に一度健康診断を受けられる等、中小企業レベルの福利厚生
オフィス環境:
会議室は十分な広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年間2ヶ月(6月と12月に1ヶ月づつ)。ただし、就職後の初回はない。2回目も在籍期間が短いので減額となる。3回目からは、1ヶ月づつ支給...
事業の強み:
法人会員数に占める大手企業の割合
事業の弱み:
企業業績によって会員の増減が発生する
事業展望:
競合との差別化、事業収益の増加が図れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修や部署間横断の打ち合わせなどで、該当部署以外の方とも交流する機会があります。みなさん優しく、フリー...
福利厚生:
退職金があります。
オフィス環境:
フリーアドレス制、1人用半個室、ミーティング用スペースなど用途に応じた部屋があり、オンラインミーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い団体であり、一般企業とは違うので、硬い印象です。いわゆるベンチャー向きの人には向かないと思います。もっとも安定性や...
女性の働きやすさ:
同じ場所でも産休をとっている方がいらっしゃいました。部署からも周囲からも手厚いサポートを得ていました。休職中の人員サポート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと個人的には思います
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、入社年数が近い方が上司だと、尚更話し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最初は定時に帰れますが、上司などは残業している為、勤続年数が増えると、残業は増えていくものだと考えてもらって構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日で、祝日も基本休みなので、十分に休みがあると感じています。しかし、職場によれば休みが取りづらかったり、調整もつか...
給与制度:
年2回の賞与と年1回の昇給があります。手当についても、住居手当、通勤手当、扶養手当等大概のものはついています。
評価制度:
完全年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は問題ない。子どもの3文字には非常に理解がある。
オフィス環境:
ビルは自社ビルだが汚い。
立地も特段不満はない。周囲にコンビニ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休める。有給休暇は積極的に消化できている部署とそうでない部署の差が激しい。
勤務時間は9:00から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:転職した当時は中途職員向けの研修がなく、すぐに配属されたため、協会の理念やミッション、目指すべき方向性や、仕事を進めていく上で必...
福利厚生:前職の民間企業(東証一部)との比較になってしまうので、参考にならないかも知れませんが、社員旅行や若年層の扶養配偶者への健康診断補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】コミュニケーションに力を入れているように感じます。部署内の繋がりや情報共有があ...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業や休日出勤はなるべくしないよう調整してくれる。また、止むを得ず休日出勤が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
トップの意思で女性しか採用されない。
スタッフは女性しかいないので、そういった意味では働きやすい。
出産や育児という意味では
先...
事業展望:
本来であれば日本に留学を希望する外国人学生はたくさんいそうなので、需要が高まると思うが、今はコロナで厳しそうだ。安泰ではないかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の人員が常に不足しており、ワークバランスは全くとれない。業務管理者も数か月で辞めるパターンが多い。書類仕事に追われ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】天皇家お膝元の京都御所の周辺環境として日本国内に三ヶ所しかない国民公園であり昨今外国人観光...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、週休2日制でちゃんと休むことができるため良いと思います。また、夏期休みも多くとることができます。休暇をし...
企業カルチャー・社風:
親切心を忘れないで対応するというのが会社の社風にあります。色々な方に出会い、関わるため大切かと思います。服装等は男性も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本給が高かったためか、残業1時間あたり1575円もらえていて、これはわたしにとっては高い手当でした。 残業申請は特にな...
オフィス環境:名古屋事務所は少人数でこじんまりしていて、黙々と作業ができる環境なので、大人数が苦手な人や騒がしい環境が苦手な人には居心地がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い日本企業的な部分と、役所のような部分を併せ持つ。
組織体制・コミュニケーション:
威圧感があって話かけられないような感...
福利厚生:
特に何もない。通勤手当は全額支給される。
オフィス環境:
狭いオフィスに無理やり机を詰め込んで席を作っている。テレワークができるので通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆休みが工場並みにあった分、比較的休日は多いです。年末年始もカレンダーよりは2、3日多いです。ただ、就労日数が年々増え...
勤務時間・休日休暇:独身同士は交流している。担当している自治体の東京でのイベントなどに参加したりしている。実際、一緒に担当自治を訪ねたりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しについて、話は聞いてくれるとは思うが、本部の戦略があるため、決定されたことには従うことが原則である。
ただ、意見は...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。選挙時は当然、昼夜関係なく働いていましたが、日常のワークライフバランスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
時短勤務など女性が働き続けるための権利を行使する事への理解はあったため、長く勤めていきたい人が勤めていける環境は整っていた...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい。わたしが勤めていた頃は当日の急な時間休も申請すればもらえていた。
多様な働き方支援:
時短勤務可能、副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
年末年始に固定の休みがある。夏休みは決まっておらず、部署内で調整してとれるときにとっている。出版系の部署はお盆や年末年始にあわせて...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署にもよるがとりやすい環境にある。年末年始は固定の休みがあるが、決まった夏休みはないので、部内で調整のうえ取るイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少人数の職場なので忙しい時期は大変なこともあります。特に1~2月、また毎年執行部の顔ぶれが変わり、年により運営方針が大きく変わるこ...
評価制度:勤続年数が長くなるにつれて、自分自身の評価や会社から本当に必要とされているのか不安になる事が時々あります。毎年運営が変わっていくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人数の少ない組織であり、決まった制度は多くないが、逆に、やる気のあるメンバーからの提案であれば、個別に相談に乗ることが可...
事業の強み:
事業内容は、デジタル化、また、SDGsへの貢献など、社会的な貢献の度合いが大きく、その意味で、やりがいがあると同時に、将来性も高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナの関係で時差出勤を取り入れており、10時から19時になります。ただ、週一回若手社員は30分前に出勤し掃除...
企業カルチャー・社風:
古すぎる考え。
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話しかけてはいけない
ダイバーシティ・多様性:
私がいた園は女性限定だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。新入社員で入ればいいけど、中途採用・派遣社員がかなり少ないので少し疎外感を感じる人は...
成長・キャリア開発:
貿易知識がついた。事務なので、効率的に仕事をこなす能力を身につけられた。
働きがい:
海外の人とのコミュニケーションは、他の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長会社が定期的に交代するので、会社次第で雰囲気は変わるが、何れも大企業のカルチャーがある。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
日本の一流企業の会員、日米の政府関係者、米国企業など、多くの組織や人材と触れあい、意見交換する機会も多いので、自分の知見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障がいを持つ人が、大きな舞台に立ち自身の音楽性を競い合うというものですが、そこからCDデビューする人や、その後も活躍していく強み...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないこともあるが、代表とは話しやすい環境にあった。
組織体制・コミュニケーション:
イベントがあるので、仲間意識は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
政治家を目指している方は地元秘書の指導がとても丁寧で経験が積めると思います。特殊な業界なので中に入らないと分からないこと...
事業の強み:
西東京・国分寺などを中心に選曲が展開されており、支援者も多く候補者も人気があります、
事業の弱み:
選挙を複数回負けてしまっており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
関係のないエステの知識は電話応対の為に付くが、自分の仕事に対する知識は身に付かない
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みなので休みやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列で同期はほぼ同時に管理職になる。36ー37歳で幹部社員となりそこからは差がで始めるが、本人の努力や成果といったもの...
勤務時間・休日休暇:
事業所にもよるが、地方の研究者はワークライフバランスがかなりいい。休日出社などはほとんどなく、また有給休暇の取得率も高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少ない。
1日2時間未満。
残業が溜まったらフレックスとして早く上がることも可能。
フレックスでは消化しきれない...
働きがい:
多くのお客様と接することが出来るので密に関わりたい人に向いていると感じる。
ホテルだからこそ、所作や立ち居振る舞いに気をつけなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員だけあって福利厚生はすごく良かった。
寮費もものすごく安く、単身にはとても助かった。
休みもちゃんと理由があればある程度は取らせ...
企業カルチャー・社風:
年功序列、縦社会、この二言が全てです
組織体制・コミュニケーション:
階級によって呼び方が変わるで階級と名前と顔を早く一致...