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平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
スマートHRを導入するなど、SaaSを取り入れるなど業務の効率化を高める意欲が社員にあり、そうしたことにより、副次的に福利厚生が派...
女性の働きやすさ:
女性の方は非常に働きやすい環境だと思います。女性が働きやすいように経営層が力を入れてきたからだと思います。育休や産休は例外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いです。機械を止めないために12時間労働は当たり前。夜勤がないところでは12時間以上働いていた。作業を効率化...
オフィス環境:
製造職は食品パックの製造をクリーンルーム内で行うので、まずロッカーから仕事場に行くのに時間がかかります。
もちろんトイレも現場に...
給与制度:
基本給は基本的に低く、残業で稼ぐイメージがある。賞与は年2回(夏・冬)
基本的に賞与はコロナショックでも出ていた。
ただ賞与の金額が少...
福利厚生:
車通勤の際、ガソリン代が昨年の価格平均となっているため。翌年が高くなった場合、マイナスとなってしまう。
オフィス環境:
非喫煙者の休憩...
仕事を通して身につくスキル:
特殊な環境での仕事で残念ながらスキルは身に付きません。
最初に事務処理方法をきめずに伝票が回付された時に処理方法を...
入社理由:
前職が工場での事務をやっていたので工場を選んだのですが面接は営業アシスタントでした。
入社前に認識しておくべき事:
営業アシスタントで...
福利厚生:
基本給以外の手当は無いと言っていい。通勤手当とこころばかりの賃貸補助のみ。
社員食堂は300円程度で美味しいものが食べらられ、かなり...
給与制度:
レベル社員とグレード社員で多少異なる。
年収を18分割し、賞与を6ヵ月としている。手当は通勤手当、家賃手当しかない。
昇給は年1回、業...
年収・給与の満足点:
給与は時給制
上がることはほぼない
評価の基準はまったく不明
頑張っても意味がない
長く勤めても最低賃金プラス10円程度
年収・給...
モデル年収:
入社4年で退職したが給料はほぼ上がらなかった
社員登用制度ありとは聞いていたが、4年で社員登用された人は一人もいなかった
最低賃金が...
給与水準:年功序列の給与体質ではなく、会社への貢献度を判断して年俸制度を採用。年に二度の社員面接及び社員のポジティブ志向をふまえた給与反映、...
会社の安定性:年々、協力会社をM&Aにて参加させ、未開発地域に進出、業績も上昇して更なる発展に胸を膨らましております。2年前の入...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
派遣社員として入社。入社から1年程度経過したが、派遣ということもあり、ルーティーンワークがメインで自分自身の成長や働きが...
給与制度:
大企業の中では給料は決して高くはないと思うが、地元の企業の中では決して少なくないと思う。
しかし、基本給のベースは決して高くないので...
平均年収
715 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
■ 賞与
多角経営なため業績が安定しており、賞与も毎年安定した額貰うことができる。独自の計算式で算出され、少なくなりすぎることもない...
福利厚生:
私が所属している会社の福利厚生は、従業員の幸福と安定を重視しています。その中でも特に注目すべき点は退職金制度です。退職金は、長年勤...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
日勤者と交替者で勤務が分かれている。
日勤者は8:00~16:45
交替者は8:00~16:00,16:00~24:00
24...
企業カルチャー・社風:
古風。昭和的な日本の雇用形態が維持されており、脱却を試みるも依然課題は多いという印象。
強力なリーダーシップよりも合意形...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
私は高卒入社である。
40歳で定期昇給は頭打ちとなる。
主事に昇格すると、主務の時と比べると賞与はグンと貰える額が多くなる。
同業他社と...
企業カルチャー・社風:
社内手続きが非常に多く、細かく決まっており、それに沿って仕事をすることが求められる。化学メーカーの安全重視の文化からそ...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
各部署が独立した一つの小さな会社の集まりというイメージ。
会社の成長スピードに組織の成長が追い付いていない。
人手が足りて...
給与制度:
給与は高卒、三交替勤務、夜勤ありで総支給25万円程度です。
同世代の考察と比較すると良いと思いますが、夜勤ありきなのでそこをどう捉え...
平均年収
595 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
・石炭火力発電所を自社で所有し電力を消費する基礎化学品を安く作れること
・火力発電所と化学工場、セメント工場を同一敷地内で連結する...
成長・キャリア開発:
自己申告制度があり、今後のキャリアイメージを伝える機会があるが、その為にも日頃から自ら中長期での自身のキャリアを考える意...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇進すればそれなりの手当は普及される。
ベースアップは無いと考えた方が良い。定期昇給制度はあるので毎年月数千円はアップする。
賞与は業...
給与制度:
昇給は毎年あるが、大きな昇給ではない。
数年に1度昇格試験がある為、それに合格すると大きい昇給がある。 ある程度勉強すれば合格出来る...
平均年収
845 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
自分のキャリアに対して社員ひとりひとりが3年後、5年後、更にその先に自分がどうなっていたいかを考え、上司とコミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
安全・安全、倫理的行動、人への尊重、地球環境保護という4つのCore Valueが企業のカルチャーとして重要視されてい...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
毎年定期昇給があり、年齢を重ねるごとに基本給が上がっていきます。基本的には年功序列で給与が年々上がります。業界平均と比較では、20...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり整っている。自分の時間を十分に確保できるので、そこをどう使うかが大きく差が生まれてくるところ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
大手製紙会社のグループ中核企業で親会社から時々降りて来る調査業務やその資料作成に手間がかかる。また、それらに振り回され...
事業の強み:
優良な顧客を抱えており、そことの関係性が大きな強みと感じる。
事業の弱み:
会社全体での具体的なイノベーションの開発研究や取り組みが...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
独身寮は光熱費込みの、5000円だったかなと思う。
かりあげ社宅は3ldkで12000えんくらいで借りられたと記憶。
通勤手当?定期代...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制やフルフレックスタイム制はないが、一方で午前午後の半休や最近では時間単位での休暇を取ることが...
平均年収
778 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
当時はオンラインストアを一時廃止するなど、新規層への製品の認知向上と、MLMの仕組みや昔からの会員を大事にすることを天秤にかけて...
多様な働き方支援:
コロナ化の前からリモートワークの推奨が始まり、事前申請していればフレックスや分断勤務など業務に合わせて柔軟にできた。もちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
総合職等でグレードが有り貰える給料が明確になっています。
昇給はグレードを上がらないと大きくは増えないため階級を上げることを意識する...
事業の強み:
強みとして、AI化が進んで自動化が進んでいる中、営業販売など、機会ではなく人の力が必要になってくるので、AIに仕事を取られる心配...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
寮自体はどの支店にもあり、比較的安価な寮費なので、わりとほとんどの社員が使用をしていた印象がある。
ただ、支店によってクオリティはさ...
福利厚生:
社員寮はこの記入日から10年以内に新しく建てられたはずです。社宅も恐らく建て替え済みかと予測します。
諸事情により販売部門と少数の管...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
在籍時は大手製造業の子会社として、同業他社よりも手厚いと感じた。特に3交代のシフトをこなす社員に対しては、予想よりも手取りが多くも...
給与制度:
旭化成グループのため、一通りの手当はある。営業職でも営業手当などはなく、働いた時間に基づいてしっかり残業代は貰える。昇給は毎年ベー...
平均年収
727 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
現在、農薬メーカーとしての強みを生かしつつドローンやロボティクス事業にも参画している。農家世帯の減少に伴い後継者不足が深刻化して...
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金のみ。
住宅補助はなく、社宅制度は転勤者と中途入社者のみが対象。
財形あり、持株会なし、ストックオプションなし。...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
社員持ち株がある点はいいと思う。また、子供を連れて行けるバス旅行を実施していたりと、社員を大切にしている印象を受けた。参加者もそれ...
給与制度:
住宅手当
賞与1年に2回あり
育児休業
社会保険完備
e-learning制度あり
特別休暇
生理休暇
看護休暇
評価制度:
年次とともに大体上がっ...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~17:30
休日休暇:土日祝休み。棚卸や会議のため年10日前後の休日出勤あり(時期によって毎週休日出勤...
企業カルチャー・社風:
古い。堅い。上の人ほど今の立場にあぐらをかいて好き勝手やっている。昔はこうだったと、平気で20年以上も前の経験を自慢げ...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
半導体関係の製品が多いし、信越化学の子会社の為、倒産する事はないと思います。多種多様で製品は多いので、忙しい部署もあれば暇な部署...
給与制度:
住宅手当が厚く、8割の補助があった。
給与に関しては手当・補助などがあったため自身の想定よりはるかに高い年収提示で入社した。
賞与につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
委託メーカーなので簡単には潰れることはないところです。仮に潰れるとしてもなくなっては困るのでどこかに買収されるはずです。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
比較的 自分のやりたいことが出来る職場環境と思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは、比較...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給:年功序列な傾向が強いです。最近では少し崩れてきてはいますが、昔の人は高い給料をもらったまま仕事をしていない人も多いです。若手...
給与制度:
昇給はするが、周りの友人達と比べると低いです。
6月と12月に賞与が出ますが、求人票に載っていた額にはまだ届いていません。
10年近く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本企業にはない柔軟性や開放感があったように思います。安全面等も、法を上回るレベルの独自の基準を設けて管理していました...
企業カルチャー・社風:
工場は技術担当の人手が不足している。そのため、若手が挑戦と称して見ず知らずの製品のプロジェクトをリードすることがあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に2交替。12時間勤務
急な休みは取りやすい環境ではある。
祝日は出勤である。
4ヶ月に1度棚卸しがあるためその際は土曜...
企業カルチャー・社風:
風通しよいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは年代にもよるが、話しやすい人は話しやすい。いい人が...