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平均年収
361 万円残業時間(月間)
27 時間組織体制・コミュニケーション:
100名規模とコンパクトな組織のため、全員の顔と名前が一致するほか
いい人が多いので、アットホーム感があることか...
給与制度:
給与テーブルが設定されており、年2回の評価により、年1回昇給する。
ボーナスは業績に応じて年2回。コロナ禍においても、親会社の後ろ盾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的若いメンバーが多く、社風もカジュアル。比較的風通しはいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係も比較...
勤務時間・休日休暇:
成果を出している従業員のワークライフバランスはかなり崩れている。
意欲のある従業員にチャンスを回してくれるため良くも悪くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当などはあります。
ただ、賞与などはあまり期待できる額にはならないので、個人的にはモチベーションに繋がらないと感じます。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番中番遅番泊まり勤務があります。泊まり勤務は約24時間が拘束時間となりますが夜勤明けは早く帰ることができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この点は満足している。宿泊業なのでシフト性。休日は取りやすい。希望の休みは基本通るので、予定をコントロールしやすい。もち...
事業の強み:
グループホテルが全国に点在しているため、特定の事業所が厳しい状況にあっても他でバランスがとれるのは強み。
事業の弱み:
コロナ禍のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ありですが、昇職試験を受けなければなりません。新入社員は全6科目合格すればステージが上がります。全て合格必須の為、もし一つでも...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良く、新人~幹部までフランクな会社と言えますが、事業所によっては4名の支店もあるので、性格が合わない人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとくになく、それぞれが個人プレーの印象。現場と本社ではまったく考えが異なっており、意思疎通はできてなかった。
組織...
事業の強み:
インバウンドの波に乗ればかなり好調な業界です。逆にその波に乗り損ねると一気に沈みます。
事業の弱み:
会社直営で運営することで、店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はないにもかかわらず寮もない。
交通費は26,000円と人によってはオーバーしている方もいました。
社員特典として、無料でどの...
企業カルチャー・社風:
社風としてやはり、やる気のある人が活躍できるとおもいます。あともちろん、人と関わるのが好きな人。た 厳しい人もいますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本的には昇給はない。
それを補填する意味で、役職が上がり役職手当が加算・支給される。
ある程度の役職になるとそれ以上は望めない。
昇...
賞与:
賞与なし
年度予算達成時(年間・クオーター)にインセンティブの支給のみ
インセンティブ:
インセンティブ支給
年間予算(社内では年計・年度計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全ホテル3店舗は駅から5分以内で行けるので、立地条件はとてもよいと思います。神田店は会議室があるので、ビジネス会議室の利用は多か...
事業の強み:
これといった強みはないが、堅実な経営が強み?
事業の弱み:
地震、コロナ、旅行や出張などに影響がでると一気に売上が下降する。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルのため基本的に土日休みは望めません。家族がいる方は働き辛い部分もあるように思います。シフト制度のため希望の休みは月...
福利厚生:
寮に関しては拠点に十分通いやすい範囲にその立地としては破格と言っても過言ではないレベルの金額で入居することができるためとても良い制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
とにかく不景気 災害等に弱い。
このコロナ禍で集団で集まることが
著しく減ったため
本来繁忙期である冬の忘年会シーズンや春の卒業シーズ...
成長・キャリア開発:
ホテル宴会なので、普段出会えない層の方達や
非日常の空間で接客ができるのでその点に関してはとても良いと感じておりました。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて賞与が出る、ここ最近の賞与はコロナの関係で見送りとなっていたが、2022年度には賞与が給与ベースで支給されるのではな...
勤務時間・休日休暇:
シフト制
勤務時間は店を閉めるまでに上長の指示で帰る、残るが決まる。(残業が多い順など)
休憩を最高2回取らされる。この場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考えが昭和。男は男らしく、女は女らしくを言っているくらいだ。
、ホテルの社員たちは会長や本部長、部長に振り回されているこ...
成長・キャリア開発:
たくさんの人と出逢えて、日々学ぶことが有ります。資格は、取りなさいと指示が出ていつまでに取るかなどスケジュールを組みます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
韓国のお客様を引き寄せるために、頑張っているところが印象的でした。
事業の弱み:
フロントにはもう契約社員か、派遣社員しかいないので...
企業カルチャー・社風:
上司もみんな優しくて、いいひとでしたのがすごく心穏やかでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司はみんな優しく、強制的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことがあると声を上げれば、挑戦をさせてもらえる機会はある環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当初か...
勤務時間・仕事量:
日勤:宿泊者のチェックイン・チェックアウト、館内案内(駐車場・レストラン・貸出品、宅急便等のサービス提供)、外線電話のお問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないに等しいです。従業員食堂という場所はありますが、経営陣が節約のためご飯は出ず、ただ食べるための場所として開放されてい...
勤務時間・休日休暇:
休みの希望などは事前に申請できて、きちんと休みになります。勤務時間に関しては部署によって異なりますが、やはりサービス業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社1ヶ月で店舗責任者を任されていた方がいて、とても不安だとよく漏らしていたので人手不足は否めなかったのかと思...
給与制度:従業員同士の仲は悪くはないと思います。英語を使う環境なので、語学の実力を試したい方はいいかもしれません。フロント業務のほかに、予約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後の研修メニューがしっかりしており長い時間をかけてゆっくりわかりやすく教えていただけるのでとても助かりました。社員よ...
企業カルチャー・社風:
地域柄オタク寄りのスタッフも多かったが、それぞれがそれぞれを尊重していたように思う。
得意な事を頑張ったり、それを職務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月10日までリモートワークが認められており、前月にまとめて申請する。週に2回までとプラス月2日の条件をベースに申請し、...
組織体制・コミュニケーション:
退職のキッカケにもなったが、長期的に勤務している女性社員のなかで、理不尽な行為が放置された状況になっているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で給与から天引きされるため住宅補助を入れた家賃、社会保険料を自分で払わなくていいから手間がなく楽である。
財形やNISAなども推...
福利厚生:
基本的な社会保険完備とよくわからないクルージングに行かされる。
あとは確定拠出年金。
社宅貸与もあるが、この条件にわずかに足りない人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な企画やアイデアを若手中心に出していることもあり、いろいろ挑戦できる。経営者側もその動向をし...
働きがい:世界遺産のある地で、若手でもいろいろな仕事を任せてもらえるという点ではやりがいがあった。ただその反面、頼れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給などに関することは、半年に1回の上司面談で昇給するかどうかが決まる。各種手当ては異動の場合の費用は会社負担で、手配なども行なっ...
成長・キャリア開発:
私は和食出身(キャリア10年)で鰻屋のオープンに伴いこちらへ移籍しましたが、和食では得られなかった専門性が身に付きました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品にかんしては従業員のリクエストがなかなか届かないので不自由します。自分のロッカー内は自己管理ですのでその他は業者さんなので...
女性の働きやすさ:自分の生活に合わせた時間で勤務できる早退や遅刻が、割と自由に取れて無理なく長く働ける育休、産休には柔軟に対応してくれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:デザート系の弱かったお店でしたが、スイーツを任せていただいて、通常オーダーのデザートの他に、バースデーや記念日、送別会等の大掛かり...
教育・研修:研修期間はあったが、教育環境は店舗により異なると思われる。当時は店舗独自のマニュアルはあったものの会社統一のものではなかった。繁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まじめである。
組織体制・コミュニケーション:
皆仲が良い。事業所によると思う
ダイバーシティ・多様性:
多用さを活かしている...
成長・キャリア開発:
頑張る人には機会を与えてくれる
働きがい:
いろいろな部署でのチャンスも与えてもらえる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無しです。
家賃手当や寮はあります。
寮は、共有スペースがあるようで海外のスタッフも多いため合わない人はすぐに引っ越していたと...
給与制度:
昇給は、できたばかりのホテルのためなし。
ボーナスもないです。
手当は、家賃手当、残業手当等があります。
評価制度:
基本的に昇進等は厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的に重労働で人手が足りなかったので仕事は任されますが、出来るか分からない仕事まで強制さ...
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に掛け持ちでやってる人が多くて、あまり素性をバラしたくない人が多く年齢も年配の方々が多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:表面に的なことしか見えていないと思うことがありました。なんだかんだと男性中心に仕事が進められてしまうことが多かったように思います。...
給与水準:自由な雰囲気で休みがとりやすかったです。まとまった休みも取りやす方ですし、半休もとれました。もちろん自分の仕事を調整する必要があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、残業はあまりしないようにと言われていますが状況的に残業しない、は難しいです。
休暇はとりやすいため連休を...
組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションは取れやすいです。
ただ、他部署とのコミュニケーションは取りづらいため交流を深めるのは食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じない。
組織体制・コミュニケーション:
宿泊部に関しては上司と話しやすい部署が多いと思う。
ダイバー...
事業の強み:
最近は結婚相談所などの新規事業に取り組んでいる。会社全体が新しいことに挑戦しようという雰囲気。
事業の弱み:
グループホテルが少ない...