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平均年収
402 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
社宅制度があり、引越しを伴う転勤の場合は引越し代が会社負担であり、社宅は8割が会社負担となる。上限金額は決まっているものの、非常に...
福利厚生:
退職金には確定拠出年金制度を導入しており一時退職金と年金受取時に支給される退職金の2本柱で安定した老後生活を迎えられます。
確定拠出...
給与制度:
毎年昇給、賞与はあります。
昇給はあまり高く上がりませんし、賞与はそこまで高くありません。
各種手当は充実しています。
家賃補助に加えて...
福利厚生:
住宅補助はしっかりと出ます。勤務先の都道府県によって額は違いますが、大体の場合1Rを借りる位の額は出ます。ただ、実家(中途の場合は...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も非常に多く、毎年多くの女性社員が昇進している。育児休暇から復帰する人も多い。時短勤務等へのフォローもある。
部...
成長・キャリア開発:
あらたに学ぶという社風はない。制度はあるかもしれないが、ほとんどの社員が使用していないと思う。一部の社員は有効活用してい...
オフィス環境:基本、研修終えたら契約取引企業で仕事をするので、そこでの環境によって変わるけど、昔からの老舗企業で良いイメージなので出向先でも...
勤務時間・休日休暇:中小企業なりの当たり前の勤務時間であり週休二日制。ただ出向先にあわせていたこともあるので、部署によって違う。勤4休3の部...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
平日のワークライフバランスについては、正直ないといって差し支えないと思う。しかし、所属する部門や営業所によっては残業も少...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては問題ない。
残業時間に関しては部署によって大きく差があり、営業で45時間超残業している場所もあれば管理部門な...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で仕事とプライベートのオンオフの切り替えはしやすい。
有給休暇は年20日~25日付与され、その他休暇制度も充...
給与制度:
数年前の人事評価制度の見直しにより、成果主義的な側面が以前より強くなったが、依然として成果の差が給与に大きく反映される事は無い。一...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。年間休日125日+有給休暇。労働時間8時間/日。残業する場合は上司に事前申告するルールに変わり、遅くまで...
事業の強み:
こちらでは、建設現場の業務効率化をサポートするIT機器のレンタル事業を行っている。
工事現場やオフィスで使用するカラーコピー機やプ...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
加工食品業界では当社のパレット輸送を行うことががデファクトスタンダードとなっており、競合他社が全く入ることができていない領域にな...
入社理由:
事業内容が一貫パレチゼーションという物流インフラを業界に構築することを目指していた会社であり、社会貢献度の高かったこと。少人数で機...
平均年収
746 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き方ができます。
昼に病院行きたい時等に時間休をとって行くことも...
企業カルチャー・社風:
銀行と商社のミックス。ただ、ピラミッド的なものが多く、上司の力量次第で何度もやり直しを求められ、非生産的。
また、各種委...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度が整っていない。OJTはあるが、行き当たりばったり起きたことに対して対応していく状態。業務手順もまとめ...
評価制度:まともな人事評価制度がないため、転職者の給与は面接時のアンケートに記入した希望額が適用される。遠慮なく高い金額を記入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くいろんなことに挑戦している方が多いです。風通しも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
福利厚生:
住宅補助についてはしっかり大手なだけあってあります。寮も完備されています。通勤手当もあり、退職金も何年かたてばもらえるとのことです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信建設業への各種機器類の貸出に関してはかなりのシェアがある
とくにアクセス系商材を得意としてきたが最近では無線関連商品も多数取り...
賞与:
派遣社員なので賞与はない。
契約社員になれば多少あるかも。
3年超えると契約社員になる為の選考があり、それに推薦されれば契約社員になれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列のよくある日本の企業という印象。役員クラスは親会社から派遣されてくるので、純粋な社内からの昇進の場合、ある程度...
成長・キャリア開発:
個人の評価というよりも部門ごとの評価が前提にあるので、個人の評価が正しくなされているのかという点には疑問があった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れるが、土日に現場があることが多い。出勤した分は振替休日が取得できる。
繁忙期はなかなか休めない時も多いが...
企業カルチャー・社風:
皆仕事にやりがいを持って取り組んでます。営業というポジションが明確にはなく、技術者が見積もり作成から実際の現場対応まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身者には寮がありますが、家賃は少し高い印象でした。
社員持株会についてはかなり良い制度となっておりましたので、ご入社される方は絶対...
福利厚生:
住宅補助は基本なしですが、かなりのイレギュラーによりあるものもいるようです。
通勤手当は定期代として支給されます。
退職金の代わりにD...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
組織としてはどうかと思う点もある。
働きがい:
研修がありサービスに関しての教育や考え方をしっかり教わる機会があり、接客のノ...
事業の強み:
JRの子会社
事業の弱み:
JRの利用客がメインのお客様ということもあり、自社で取り扱っているクラスがヴィッツやカローラクラスしかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが休暇は取得しやすい傾向にある。
ただし、基本的には個人プレーの営業スタイルにつき、1日休むとその後がしんどい。...
企業カルチャー・社風:
元富士銀行系の子会社のため、親会社から出向で来られている役員さん達が仕切っている所謂子会社でした。社員同士は仲が良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車の会社なので様々なサービスを社員価格で受ける事が出来る。もちろん車の購入も割安で良いクルマを選べて困る事がない。
オフィス環境:
東...
給与制度:
株式会社イドムから独立したばかりで、基本的な所はイドムのシステムをそのまま用いているが、営業におけるインセンティブは無いと同然のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術指導員に関しましては、まず現場に慣れてもらうことから初めます。日常生活とは違うし、オフィスに通う訳でもない、一種特殊...
給与制度:
当社の給与制度
昇給は、年一回4月にあります。
賞与は業績次第になりますが、現場作業が止まらない限り会社は動いていますので、年二回夏と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ある程度の役職までは年功序列制なので、役職と給与は少しずつ上がっていきます。
ここ数年は好業績が続いているので給与も上がっていますが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、休暇取得がダメと言われることはありません。
建設業なので、場合によっては土日祝出勤、夜勤があります。その場合、顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】最終に座学でサービス内容などをしっかり学びます。その後は先輩と外に出てOJT。そして一人立ち。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】つねに会社は動いているので、新しいことに挑戦はしやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性だからとか男性だからとか関係なく、働きにくい会社と思います。ただ、内勤の女性の皆さんは他の人達よりも有給は取りやすいと...
女性の働きやすさ:
育児休暇や産休といった基本的な制度はあるが、社員は基本的に昔の考えの人が多く、女性を下に見てる人もいるため良い環境とは言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:カーシェアリングという新しい事業形態を根付かせている投資の段階で4期連続赤字の状態ではあるが、バックボーンのISホールディン...
教育・研修:特に研修といった制度は設けられてていません。コールセンター対応は全スタッフ求められますが、その為の簡単な研修があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:かなり前のっ情報ですが、小規模な会社でしたが、取引先は大手ゼネコンから地場の小規模までイロイロでした。建設業相手の...
福利厚生:かなり前の情報ですが、親会社からの出向扱いとなり健康保険などは親会社と同じでした。会社規模は大きくありませんでしたが親...
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