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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。管理層の方も1週間以上休みを取る人がいます。
最近離職率が高くて、タスク量に対して人材不足がな...
組織体制・コミュニケーション:
社内組織は曖昧で、各部署の役割分担が明確していないです。結局色々なプロジェクトが進んでいない状況になってしまい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人材が成長しやすい環境下にあると思います。社内の雰囲気はよくお互いが高めあっていける空気感でした。
組織体制・コミ...
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は十分にもらえます。寮もありません。
オフィス環境:
立地は都心部に多く、通勤しやすいと思います。百貨店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業のため経営者の言うことに振り回される。若手でも挑戦する環境は整っている。一方でマネジメントはなされていない...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はすぐに与えられますが、上司によって変わります。挑戦は断ることもできますし、いくつか掛け持ちすることもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社のため拡張性がなく、上が言ったことは絶対というような雰囲気があった。人間関係で昇進が決まるようなこともありその...
福利厚生:
全国転勤で、住宅補助を無くす動きがある。
通勤手当、退職金は手厚い。
オフィス環境:
都内の駅近や、地方でも中心街に位置する。
特にカフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ランチのお弁当代補助がある休憩スペースがあるので昼休みに休憩できる社内のスペースが全体的にゆとりがある
働きがい:少人数であり、入社してからすぐに事業の中心となる業務に関っていくことができるので、事務職であっても大きなやりがいを感じることが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:総合職として採用されるため、経営戦略以外のことは全て個人の裁量に任せていただけます。すなわち、ターゲットカスタマーに対...
会社の安定性:市場規模は決して大きくはありませんが、消耗品という製品カテゴリを扱っている以上売れないということはほとんどありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
代表より業務は時間内に納めてメリハリを、無闇な長時間勤務を評価はしないとの指標があったこともあり、内勤に関しては余程立て...
オフィス環境:
オフィスは数年前に移転し、事業拡大により昨年1フロア増えたばかりと綺麗な環境です。
移転時には立地や予算から従業員同士で希望を出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ISOやQMSについて研修等に積極的に参加させてもらえるので、知見は深まると思われる。技術や知識の面では昔からあるものの...
成長・キャリア開発:
学習・研修に積極的な体制のため、業務に役立つ事であれば積極的にセミナー参加や書籍購入をさせてもらえる。
特に外資系のため語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康志向の事業で将来性が高い。あくまで海外向けでありGDPの伸びの高いASEAN中心のビジネスである点、又在庫を必要以上に抱えな...
成長・キャリア開発:
現状特に無し
働きがい:
全世界を相手に商売できる。特に中国語と英語話者には非常に優遇されており、日本語ネイティブで且つ英語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ホテル並みの内装と、清潔な環境新しい商品やサービスを無料で試せる(社長に気に入られれば)でも上の方が、とても気を使って下さり、...
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制でしたので、祝日は出勤でした。一般企業と比べると年間休みは少なかったかも。年末も30日まで営業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
江戸時代から創業している(伊勢半グループ)のグループ会社なので安心感は非常に高く、安定して働く事ができました。
良くも悪...
給与制度:
等級制で、なかなか等級は上がりません。
等級に応じて給料反映される為、ゆっくりとしか給料は上がる事がありません。
また取引先から転職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートは、ある程度出来ると思う。
割と早く帰れて、時短勤務の人間もいた。
副業でアルバイトしている人間もいた。
福利厚生:残業はあまりなく休日出勤したときは、平日休めるところはよいとおもわれる。ほとんど全員が17時30分の定時にかえるようになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あまり残業はなく、休日もカレンダー通りです。年に2回、イベントがあるためその際は休日出勤となりますが代休もとれます。
多様...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社といった雰囲気のため、トップダウンな社風です。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。社長に対して直接意見することができるが、聞き入れてくれるかは微妙。
中国に親会社があるため、親会社の意向が...
成長・キャリア開発:
資格を取得した際、試験費用は全額支給。
働きがい:
全て任されるので、裁量は大きい。自分で考えて企画を持っていくことができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりとれる。初年度はから有給は10日付与される。7月から9月は夏季休暇のため2日取得可能。有給休暇は取りや...
給与制度:
賞与は6ヶ月、業績賞与は年収の15%から決まる。お給料はしっかりもらえる企業だと思います。外資系企業であるため、ガツガツしごとをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長の思い付きで方向性がどんどん変わる。大体が流行り始めたものに後発で乗っかる感じで、しりすぼみに終わる事が多い。...
福利厚生:お休みについては、土日、祝日、しっかり休暇はとれます。有給休暇は比較的とりやすいです。社員旅行などもあり、海外や、日本など、毎年あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務。社長の方針は、とにかく時間はキッチリオフィスにいること。パフォーマンスより時間的な会社。
多様な働き方支援:
パ...
女性の働きやすさ:
特に男女差は感じない。有給は比較的取得しやすく、夏休みも7月から9月の間にずらして取れたので混雑を避けられてよかった。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の案内次第でお客様の気持ちが別れるので、わかりやすい。自分の案内した物件に決めてくれる時はとても嬉しい。お客様のご希...
働きがい:忙しいのは1月から3月のみ。学生専用のマンション提供なので、どうしてもその時期になってしまう。他の時期は暇です。入試が近づいてきた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は転勤者のみ10年間(家賃により補助金額が変わる)。東京でMAX4800円。5年間は全額補助だが6年目以降は1年ごとに1割...
勤務時間・休日休暇:
休暇もとりやすく自分の裁量でスケジュールを組んだりすることが出来るのでワークライフバランスはとてもいい。休日に関してはた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:2007年時点であるが、目標管理制度(半期ごとに、業績目標について、上司と相談の上自己目標を立て、期末に達成度を評価する制度)を導...
給与水準:2007年時点であるが、給与・賞与には目標管理制度(半期ごとに、業績目標について、上司と相談の上自己目標を立て、期末に達成度を評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヘルスケアの顧客基盤維持のみ。その他の市場での展開はほぼ厳しい。商品の強みは見た目が良いくらいで他者と大差なし。
事業の弱み:
薬事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップが変更となり業績をはじめ組織や企業文化が一気に悪化した。従業員満足度(NPS)も低い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あれもさせてやるこれもさせてやるといった割にはなにもさせてもらえない。フランス語を活かせるという言葉で、高学歴の人材を...
成長性・将来性:従業員にサービス残業を強いり、朝、7時から夜10時まで勤務のときもありました。たとえ、経営状態がよいことがあろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:中国本社100%出資のオフィスでの業務は、自分自身を成長させてくれます。自分は出来ないと決めつけるのではなく、この環境で...
働きがい:運営を担当するのは本社の意向もある為、規定などに煩わしさを感じることがあるかもしれません。常に中国のECの規定や法律を確認する必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ルート営業が基本となりますので、顧客と関係性が築けた際には仕事の結果へ直結します。関係づくりには時間がかかりますが、成果として実感...
教育・研修:小規模な会社ですので、教育や研修制度が充実しているとは言い切れません。その分、自主性が尊重されますので、仕事のやり方を自ら形成す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当は出ます。
化粧品組合の保険に入っています。アミューズメントパークを安く利用できたり、療養施設を利用できた...