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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規ビジネス、新規商品採用の委員会が常に開催され挑戦を望む社風
組織体制・コミュニケーション:
飲みにケーションが多く社内...
事業の強み:
商品に独自性がありたさがまねできない
事業の弱み:
競合の多くは外資系や国内化学メーカーで競合品の競争が激しい
事業展望:
海外進出もス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドイツ本社の上司、日本の上司それぞれと上手くやらなければならない。外資系といってもファミリー企業色が強くアットホームな...
福利厚生:
オフィスは1階と3階があり、フリーアドレスでした。基本的にリモートワークだったのでデスクはいらなかったと思います。
オフィス環境:
最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やや保守的な傾向はあるが、社員の生活を大切にしながら、堅実な成長を目指す社風。遅くまで残業することを強いるような雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
非常に良い。完全週休二日制。他は暦どおり。夏期・冬期(年末年始)は各2日。有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社からの出向or転籍、外部からのキャリア採用、派遣社員、外国出身者、様々なバックグラウンドの人たちが和気藹々と仕事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場見学の際に、指揮命令者となる方から「不在にしても他の人がカバーできる体制は整えている」と説明を受けたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:製造部が中国にあることもあり、まとまった教育・研修を受ける機会が少ないと思います。一方でユーザーのご依頼に応えるためには正確な見...
会社の安定性:ルーチンワーク的な事務作業がほとんど目新しいことはありませんが、仕事内容が合う方であれば長く続けられると思います。また残業も通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい会社のため、自分の仕事に関わる事はほぼ自分一人でやり切らなければいけない為、塩ごとへの取り組み方や仕事の姿勢によっ...
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30の勤務であり、残業を強制されるような事はない。部署によって残業量は違う。忙しい部署の残業は多いと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:合成樹脂や塗料などの受注発注業務をしていました。注文量が多く、段取りを常に考えていました。他社の方との電話のやり取りが多く、コミュ...
働きがい:急ぎの注文に対応したことで、感謝の言葉をいただいたことが嬉しかったです。商社の為、お客さんとメーカーさんとの連携のやり取りが重要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会議、ミーティングの頻度は少ないですが、一拠点あたりの構成人員が少ないこともあり、携帯やLINEなどタイムリー...
事業の強み:
専門の技術社員の配置など、他社にはない人材配置を設けています。
またグループ会社にメーカーの塗料専売会社を持つなどの強みもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列でインセンティブはなし。
周りを見るに、入社から主任クラスになるまで5年はかかるであろう。
基本的に昇給するスピードはおそいが...
勤務時間・休日休暇:
部長職は土日出勤していることもあるが、若手はない。
クライアントも土日休みなのでそういって面で心配はない。
有給も通りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入していて、親会社の住友商事の方針として有給消化を推奨しているので休みは取りやすいです。
ただ、担当国によっ...
成長・キャリア開発:
海外とのやりとりがメインのため英語を使う機会は当たり前だが多いです。また担当顧客も日本以外もあるので扱う製品も多く農薬に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職としては年収はかなりいい方だと思う。月収は派遣の方と同じか少し低いくらいかもしれないが、ボーナスがとてもいいので年収にすると...
福利厚生:
住宅補助は入社から一定の年数まで。地方出身者に限る。交通費はちゃんと出る、退職金もある。しかし如何せんベースが低いので、ベースを基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。やる気があれば挑戦する機会は与えられます。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも、...
事業の強み:
情報の共有に力を入れているので、各部署で働きやすいと思います。
事業の弱み:
テレワーク主体なので、全社員がリアルで集まる機会はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】古い考えの方もいるので、なかなか難しいかもしれません。もちろん新しい事は良い事なので上司との相...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはありました。が、自分の仕事の量が多い為一度も定時では帰れませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できると思われればどんどん仕事を振られる。
バイト・パート、社員あまり差はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員は契約...
事業の強み:
フルサービスの店舗も多くセルフとは違う良さがある。
事業の弱み:
所長に店舗雰囲気が引っ張られすぎる。
所長の一言で今までのルーティン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社してから会社に慣れて仕事を覚えるまでが大変だと思いますが、ある程度仕事を任されるようになると自分のペースで仕事ができるようにな...
教育・研修:研修制度がないので、わからないところは、先輩や会長&社長へ自分で聞かないといけない。少人数で会社をまわしているので、オールマイテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務で必要なエクセル、ワード、フォトショップの最低限のスキルや話し方に関して研修して頂き、今でも活用していて感謝しており...
給与制度:
昇給制度は基本ありませんでした。
これには未来が見えないと思い、自分に至らない所があったのを自覚もしておりましたが、退職を決めたきっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手東証一部上場企業の子会社な所。なのである程度既存のお客さんも多い。また、そのため就業条件は非常にホワイト。
事業の弱み:
ルーテ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で入社したので、ノルマとか顧客に詰められたりとか大変なイメージだったが、そういうのはほとんどないと言って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:創業50年以上ということもあり、創業時からお取引のあるお客様も多く、営業に行くたび数々の経験談をお聞きする機会が多いです...
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りやすいので、子供の急な病気や学校行事にも参加できています。休み中の業務は、上司や先輩がフォーローしてくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はまあまあ良い方だと思思います。新入社員には住宅補助が厚いです。入社して3年目になると1等級にあがれば、給与が増えるため、...
給与制度:
基本給は高くないですが、賞与はかなり良い方です。2023年から給与が改定され、基本給は大きくアップされました。賞与は6か月分から5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的に就業規則に基づいて、条件付きではあるが住宅手当や配偶者手当などがある。寮はない。通勤手当は全額支給される。ただし後日精算に...
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与など。首脳陣が当年の成績を加味し賞与額を決定する。社保は完備しており、条件を満たせば住宅手当・配偶者手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
危険物に関する予備知識は増える、また希望する者には運行管理の試験を受けさせてもらえる。
しかし、業務時間が長すぎるので勉強...
福利厚生:
退職金制度あり、寮はあるのですが地方出身者だけ。
オフィス環境:
狭いので引っ越ししたらと感じます。
事務側と運転手との距離感が近すぎて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2,000年代前半からの企業合併やグループ内の統合を図り、離合集散を行ってきたが、ここ数年は安定的な経営と企業風土も備わってきた感...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重んじた勤務体系をしっかりと重んじている。
多様な働き方支援:
嘱託雇用の促進や定年年齢の上昇、リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他にはない商品、多くの顧客を全国に持ち反響営業という形で次々と電話がくる。
事業の弱み:
人数が少ない為全国回りきれない、
車事業なた...
福利厚生:
通勤手当は全額ある
オフィス環境:
かなり広い訳ではないが良い立地の所にある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:東証一部上場企業なので経営は安定している。ガラスびん事業は、ここ数年の食べるラー油効果により回復しつつある。
教育・研修:通信教育が存在しているが、実際にはあまりない。新入社員時にはメンター教育がある。社内教育については、一見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:外国の社員と連絡を取り合う頻度が高く、英語のスキルは自然と伸びます。また語学に限らず個人のスキルアップを会社がサポートし...
働きがい:弊社の潤滑油はハードウェアの進歩に適応した最先端のテクノロジーを有しています。お客様の要求も高いですが、それに応える製品を開発し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:三菱グループとしての信頼度の高さ、就業環境が穏やかであり人材育成に自信があることなど、基本的に社員の人柄の好さあってこそという...
給与水準:親会社と比較すると見劣りする面はあるかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:柱となる事業は工業用試薬の販売、理化学機器など社会には欠かせない事業であり、市場規模も日本全国に及びます。他社との比較としては...
事業での社会貢献:メーカーの研究室、工場など生活に必要な物づくりに大きく関わっており、社会への貢献性も高く、また新商品への研究を支えているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は決して良いとは言えない。が、会社としては精いっぱいのことをしていると思う。仕事の成果と給与、報酬のバランスは...
会社の安定性:納品先が限定されているので大きな成長は見込めないが、限定されていることで安定していると取れる。メインの製品の市場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築業務ばかりに力を入れるのではなく、客先が全国にあるので、営業人員を増やすか、拠点などを増やすかして、もっちお顧客対応に力を入...
勤務時間・休日休暇:
特になし
多様な働き方支援:
出勤がMASTであった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:海外化学メーカーから化合物を輸入し、国内の製薬会社の研究所を中心に納入しているのは、幅広く情報を収集し、先端の創薬に貢献できる可能...
オフィス環境:人も少ないので人間関係がすべてですが、これが一番の問題点です。やはり、小さな会社は難しいと思います。