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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
年間休日は有給推奨日を含めたものなので、面接において確認するのが吉。
本社では特に営業が残業や休日に自宅で仕事をしている...
休日休暇:
自分の仕事が片付けられるなら有給は取れる。
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワーク無し、時短は一部経営層に関わる社員のみ、多様な...
平均年収
761 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも慎重に組織で動く。意思決定は早くはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織によるが、課単位でのコミュニケー...
給与制度:
基本給(資格給+役割加算給)とボーナス(個人評価給+全社業績給)という構成。2025年から給与体系が変わり、個人評価給原資と役割加...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
強みは社員の多さと圧倒的に安定している経営基盤です。1500億近く売り上げがあり、専門商社としては大きな規模を誇っていると思いま...
成長・キャリア開発:
簡単なレポートを提出する事で主任になれますが、それ以降の昇格は無いです。特に必要な資格なども無いので楽ですが、仕事する上...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制
土日祝日休み
営業であっても、土日の対応等はおそらくないと思う
残業時間は、部署による
部署によっては、一般職で...
福利厚生:
福利厚生は手厚い
借り上げ社宅あり
住宅補助あり
通勤手当、全額支給
退職金制度あり
福利厚生に関しては、親会社の水準に痩せていることもあり...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあり、年末年始やお盆休みはこの規模感の会社としては普通か少し物足りないかな、という感じです。
有給はかなり...
福利厚生:
住宅手当、社宅が用意されており、整った環境に居住できる
退職金も一定の条件を満たすともらえるため、福利厚生は整っていると思われる
オフ...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
同世代に比べて高い水準の基本給となっている。また、標準勤務時間が、7:15となっているため、残業代の発生するタイミングも一般的な企...
企業カルチャー・社風:
事務職→総合職からの職掌転換の機会もある(希望者はあまりいないが)一方、風通しの良さはまだまだのように感じた。
社風に関...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時で帰ることができる日はほぼないです。残業ありきの仕事料理と、お客様からの問い合わせが定時直前にあると、そ...
企業カルチャー・社風:
体育会系の元気な人間が好まれます。企業理念で会社の目指すべき行動や、従業員のあるべき姿が明確にされているので
どう動けば...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
JFEグループなので福利厚生や持ち株制度、多くのメリットがあり、安心して働くことができる環境があります。今まで幾つもの会社と統...
福利厚生:
勤務地から遠方に住むものには会社から住宅手当により社宅が用意され、きれいで設備の整っている場所に安価で済むことができる。また、勤務...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって大きく異なるのが実態。
人事、財務、経理、総務など管理部門関係の部署は比較的就業時間通りだと...
企業カルチャー・社風:
大企業グループの子会社ということもあり、上昇志向の強い人は少ない。
部署によるが風通しは比較的いいと思う。
組織体制・コミ...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなかったと記憶してます。
若手の場合担当する客先は、若手の成長を考慮して決めてもらえると思います。いきなり大変な...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的な価値観を持つ会社。現代では珍しく終身雇用が前提での採用となっているため、定年まで努めた人への手当は...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格支援やキャリアアップにつながるようなバックアップはない。そのため、ITスキルや貴金属、化学の専門知識が低い人が多い。...
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度が存在し、月に3千円会社側から拠出される。
親睦補助金があるみたいだが、最近の情勢により中止になっている。
オフ...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすさとは、どういうことかによって考え方にもよりますが、例えば規則正しく勤務時間が決まっていると結婚しても...
給与制度:
新卒の営業は20万円程度からスタートします。毎年自動的に一定額あがります。年収に対する賞与の割合が大きかったです。賞与は業績次第と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:サプライヤーが何を欲しているのか、顧客は何を望んでいるのか、社内的にどういった立ち回り方を期待されているのかを、徐々にわ...
働きがい:社員が皆ある程度経験を積んでいるということは、即ち、自分の仕事の進め方も確立している場合が多く、自分が今までやったことのないような...
平均年収
780 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業量の差が多少あり、定時1時間後には全員帰宅している部署もあれば、残業が定常化している部署もある。有給休...
給与制度:
特に問題を起こさなければ昇給は年次で発生、また数年に一回のグレード昇格のタイミングで月給が一段上がる。
年間賞与はおおよそ基本給の4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修には積極的でやる気があれば成長できる会社。希望すれば工場研修やメーカの研修に参加できる。ビジネスマナーなど研修もあり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。部活動や仕事以外の交流の場は多く、風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:本当に福利厚生が良くないです。辛うじて住宅手当てでもっているようなものです。家族手当は扶養に入ってないと貰えない。交通費支給もマイ...
多様な働き方支援:有給休暇を申請したいが拒否させることもあるから注意。会社側は時季変更権を持っているが、拒否権は無いはずなのに、拒否されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
条件付きではあるが、住宅補助はかなり手厚い。他社と比較しても断トツで補助が出ていると感じる。対してその他の福利厚生は特に目立ったも...
女性の働きやすさ:
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと感じます。お子さんのいる方も多い為、周囲と理解し合いながら協力し合っている印象があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ不明で明確な評価がされていないように感じたのでどのようにキャリアアップされるのか不明でした。
働きがい:
金属...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時は年間休日100日しかなくきつかったです。
日祝は休みですが土曜日は隔週勤務でした。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されており、フレックス使用頻度が高い影響です。社員のライフスタイルに合わせた働きかたを実施して...
給与制度:
昇給は1年毎に確か直属の上司評価次第で、賞与は基本は年2回、賞与は比較的安定して5ヶ月以上分が出ていた。
平社員は、残業代はもちろん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフト、玉掛、床上式クレーンの資格は必要ですがそれ以外は無いかと。
働きがい:
業務事態は肉体的にも辛いですが、合う...
事業の強み:
鉄鋼製品でもニッチ商品を扱っており、しっかりとした商品知識があればある程度拡販可能。世界的なブランド。
事業の弱み:
日本企業との競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
自分がいた頃は営業は男性しかいなかった。女性は基本的に営業アシスタントか総務経理だった。自分がいた頃は基本的には女性は定時...
福利厚生:
今はどうかわからないが自分がいた頃は寮があり、普通に借りるより安く住めたと思う。
但し自分がいた頃は部屋は5畳か6畳程で一人一部屋充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ロケーションがとても良く、赤坂駅から徒歩1分でランチ時のレストランも豊富。TV局のすぐ近くのため、郵便局、雑貨屋などすべて徒歩...
給与水準:外資系なので給料が高い。 休みは多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって風通しの良さは大きく異なる。やりたいと発言すれば機会は与えられる。ただし、通常業務量はあまり加味してくれな...
成長・キャリア開発:
定期的に自ら絵描いたキャリアを発表する機会があり、上司や同僚からフィードバックを受ける。ただし、会社の方向性と課された業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:個人の裁量次第でどうとでも働ける。仕入れメーカーと客先との折衝が多く、成果と過程のどちらも評価される風習。会社に対する提案は受け入...
多様な働き方支援:全て自分次第。ちゃんとタイムマネジメントができれば、定時上がりしていても周りは何も言わない。有給も、周りに引き継ぐのが上手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他者に比べると遥かに安いが社宅などあり利用すれば生活は出来る。
利用できない社員も中にはいる為、社内でも大きな格差が生まれて...
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日の他、長期休暇(夏、冬)あり普通。
関東エリアは完全土日休みだが、東北エリアは土曜日隔週で営業。交代で出社の必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
"ありきたりになりますが、お客様から感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じます。
厳しい納期に対応されているお客様が多いので、私たちに...
成長・キャリア開発:
最初は先輩同行の元、挨拶回りなどを行う。
働きがい:
お客さんとのコミュニケーション能力は身につきやすい。
ただし営業とはいえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在は海外売上高を高める、加工の内製化を高める方向で動いています。
社歴が長く、サプライヤーとのつながりが深いため、顧客に対する製...
給与制度:
初任給は安いです。
ただ年功給が高いため、管理職になると未上場会社では高い水準になります。
このため、新卒が定着せず、ここ最近は転職組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:働く部署や地方によっては派閥があり、気を使うケースがかなり多く、気疲れする可能性が大いにある。そのため、同年代の先輩を味方...
社内制度:コンテストあるが、どうしても数字が大きいセクションにライトが浴び、規模が小さい支店や営業所は不利。過程の評価はなし。結論はその時い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されるが、勤続年数や年齢に応じて変動する。私の場合で70万程度。ただし、中小企業退職金...
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は、世帯主だと2万7千円。そうでないと1万円。役職手当はアシスタントマネージャーで月2万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業のグループ会社の為、安定している。(口銭商売の為、売上が下がっても利益は確保できる)
事業の弱み:
大手鉄鋼メーカーの専門商...
企業カルチャー・社風:
体育会系。
大手商社、メーカーが親会社の為先輩、上司からも都度根拠を求められる傾向。
組織体制・コミュニケーション:
自分が...