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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内クオリティが高いです。
映像を見る目が養われるため、自身でブラッシュアップや問題の解決をはかれるようになります。
ツール...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの繁忙期に有休を3連休で取得しない限りは有休も取りやすいと思います。
1日であれば繁忙期でも普通に取れます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給
昇給のタイミングは年1回となっている。学習や業務をこなして評価が上がれば昇給はされるイメージ。
・賞与
決算賞与のためもらえたこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によります。
8時間勤務の現場が多い気がします。
営業を通せば多少の融通は利くと思います。
残業時間が多ければ営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して1年も経たず、認められ役職を上げてもらいました。基本、自分の仕事は自分でやりきるスタンスですが、エンド顧客も多く...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方です。忙しい時は忙しいですが、普段はしっかり休める会社です。有給の融通も聞きやすく、ちゃんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:清掃業者は入っていないので、週次のゴミ捨てや日常清掃(週に1回朝)はスタッフ全員でを行います。じゃんけんで負けるとトイレ掃除も...
オフィス環境:オフィス内は完全禁煙です。仕切りのない広々としたL型のフロアに執務スペースと打合せブースがあります。備品等は、不足があれば申し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、全体的に充実していると思います。健康保険や厚生年金、火災保険などの法律上の福利厚生はもちろん、従業員の健康や働...
企業カルチャー・社風:
創業5年目の新しいソリューションでまだまだ赤字運営の状況になるので、それぞれの黒字化に向けての気合や熱気は上層部からも...
企業カルチャー・社風:
基本的に若手を成長させてくれる現場をさがしてくれるので成長はしやすい。本社の人と関わる機会はほとんどないので意見は通し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場次第になる。本社の場合残業1~2時間程度。休暇比較的取りやすい事前に申請を行えば有休もちゃんと使える。基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に賞与はなし。会社として利益が多かった時のみ、全社員に分配されることがある。
毎月の給与に、在宅手当、みなし残業手当あり。今は...
企業カルチャー・社風:
経営陣、マネージャー陣との距離が近く、風通しは非常に良い。
社長、取締役が技術に精通しており、気軽に相談に乗っていただけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与は年に1回あり会社の業績や本人の頑張りが反映されています。
会社の業績をあげる為に営業部一丸となって頑張っていれば、必然的...
勤務時間・休日休暇:
営業部の勤務時間は10時から19時ですので、アフター5を楽しむという感じではないですが
残業があまりないので、そこが良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務の調整をすれば比較的時間や休みの調整はできる環境でした。
忙しい時期は休みが取れなかったり、残業が多くなってしまうこと...
企業カルチャー・社風:
若い人でも挑戦したい人にはチャンスがあると思う。やりたいことがあれば上司も会社も後押ししてくれる。
組織体制・コミュニケ...
モデル年収:
入社に応じて、1年に1度昇給制度あり。
1年のスキルシートや目標を記載して、達成できたことに応じて昇給額が決まる。
役職手当ありだが...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
残業はプロジェクト先によりけりです。
残業が多い人もいれば、少ない人もいます。
土日出勤もプロジェクト先にや...
企業カルチャー・社風:
スピード感が早いです。また社員とアルバイト合わせて50名程度で小規模の会社であり、色々な業務を1人で最初から最後までや...
勤務時間・休日休暇:
人によりけりかと思いますが、残業することを評価しているわけではないので、自身の家庭の都合や、状況に応じて定時で帰ることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当てがあり、基本情報や応用情報を取得すると月の給与に加算される。
他にも一時金支給対象の資格も数多くある。
新卒は...
福利厚生:
退職金はあり。住宅手当は基本給に含まれている。
オフィス環境:
本社はきれいでアクセスも良いが、基本的には客先で勤務することになるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分次第で強くこの領域で成長したい人材はとても良い環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格手当、研修は会社から積極的に推進していると思います。
資格手当は、受講費+会社からお祝いがあったと思います。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はとても良いです。やりたいことを伝えた場合はそれが叶う案件を探してくれ、アサインしてくれるように動いてもら...
企業カルチャー・社風:
自分で案件を選べるような会社ではない認識なので、挑戦する機会についてはなんとも言えない。
社風については、中国の方が経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
セキュリティや顔認証に関しては、日本であまり手掛けていないうちから先進技術として社内にノウハウを蓄積していっていたので、他の会社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから朝礼があったり、週の報告会があったりと、結構、日本企業のような部分があったりしたのですが、
指示だ...
教育・研修:現状、主に派遣体制であるところ。 現在自社開発を行っていないため、社員のほとんどがお客様先に出向して作業しています。自社開発につ...
教育・研修:社員からの提案が実現されるところ。月一の部会では、各自のスキルアップを目的としてロボット開発を行っています。これも社員からの提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は出ます。通勤手当も満額出ます。しかし、通勤手当に関しては個人が選択した通勤ルートではなく、会社が決めたルートに従う必要が...
給与制度:
給与は若干、低い思われます。残業を満額いただけるので、残業がないと生活出来ないと思われます。最低、月25時間は必要であると感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:9時から18時です。18時に終業のチャイムが流れますが、それと同時に帰る社員もいるほどです。早く帰ることをとがめられるこ...
働きがい:お客様から、iTutorを導入してから便利になった、効率が上がったという声をいただくときに、やりがいを感じます。また、多くの有名企...
多様な働き方支援:面接して現場に出向するSES形式で働いていますが、出向先で不満点や問題点等自分が不自由または理不尽だと感じた時は社長に相談...
仕事内容:受託案件も実行する予定と記述しましたが、基本はSESがメインなので、「自社内で独自のアプリ開発を行う仕事に携わりたい!」と考えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事の進捗具合にもよるが残業は基本的になし。(但し、担当のプロくジェクトで決算や月次処理が複数重なりSE対応必要な場合な...
仕事内容:プログラムが出来るだけでなく、お客様の要望を聞いてシステムの提案/設計/開発/保守と上流工程から下流行程全てをこなせるSEとしての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスグリコあり。無料のティーサーバーあり。通勤手当のみ。退職金、在宅補助、在宅勤務補助や配偶者手当等は全くなし。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
管理職は業務が多くないため、休みは取りやすい。デザイナーやプログラマは納期の遅れが懸念され休みが取りづらい。
多様な働き方...
企業カルチャー・社風:
外国籍の社員も多く在籍しています。普段、出会うことのない国籍の方々との交流が持てることは良いなと思います。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
中国人が多く何をしゃべっているのかわからない。
自分は日本人の営業さんに希望を伝えて現場を決めている。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
従業員のうち7~8割程度は外国籍の方なので、ブリッジSEでニーズがあるのは強みと言えます。
事業の弱み:
3次請け(孫請け)以下がメ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフのバランスがいいだと思います。
毎週規定の勤務時間は40時間(月曜から金曜まで)ですが、毎月に何かようじがあれ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ、新しいことに挑戦できる。通るかは提案次第。自社製品がないので、他社の良い情報を掴んで、どのように営業して...
事業の強み:
既存事業がほとんど。新規事業を模索している。チャレンジは大歓迎。
事業の弱み:
利益重視のため、価格の根拠が通らない。
事業展望:
グル...
企業理念の浸透:HomePageに記載された理念は実態とは異なっており、単純に売上だけを追求する会社である、というのが実態。実際に正社員が勤...
成長・キャリア開発:売上至上主義であったため、エンジニアとしての成長はほぼ見込めませんでした。自分でプライベートの時間で成長するしかありませ...
成長・キャリア開発:新規開拓として新しい会社に訪問し会社説明をしたり、大規模な名刺交換で初対面の方と話す機会を通してコミュニケーション能力が...
成長・キャリア開発:新規開拓として新しい会社に訪問し、会社説明をする機会や、大規模な名刺交換などで初対面の方が多い為、以前よりコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
退社時間など融通がきくので助かることはありました。
教育・研修:規模が小さく新しい会社なので教育・研修の仕組みが整っていませんが、今後、参加したい教育セミナー等には参加可能ですが、事業拡大、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当など極々一般的なものはあるが、魅力的なものは一切ない。
オフィス環境:
本社は結局、入社したときと退社したときにしか行っていな...
勤務時間・休日休暇:
これは各々の客先によるので判断が難しい。
有休などは使う分には問題なし。
多様な働き方支援:
これも客先判断によりけり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リモートワークが基本で業務委託でしたが都合に合わせて休みもとれていたのでワークライフバランスもとりやすかったです。
事業の強み:
代表のこれまでの経歴やコネ、事業ドメインへの深い知見もあり、ユニークなポジショニングのブランディングはできていると思う。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普段の仕事をしっかりこなしていれば挑戦しても何も言われないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に飲み会の時以外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9時-17時半
新卒には残業を出来るだけさせない考えはあったが、それ以外の方は毎日数時間残業をしているイメージ。...