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東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング ５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.8
口コミ1175件
求人
4
件
平均年収
346 万円残業時間(月間)
24 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事は設備のトラブルが起きた時の一次対応ですので、簡単な修理など以外は業者さん任せになります。ですので色々と挑戦する機...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
クライアントに対しては徹底したサービスで仕事を受けるので、現場で働いている警備社員に重労働が課せられる環境でカルチャー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が生き生きと働ける環境であるとは思います。ですが、本部と現場スタッフとの連携があまりうまく取れていないがために、現場ス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社の事業力が圧倒的に強い。物件も魅力的な物が多いため、その管理を主とする事業は、安定感があると考えます。自社でも事業の拡大や...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休、育休はしっかりとれました。
妊娠中も他の社員の方は気を使ってくださり負担のかかる作業などは進んで変わってくださりとても...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
大きい会社なので、福利厚生は充実しております。
交通費もしっかりでます。
研修あります。
メンター制度があります。
住宅手当でます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
美術館のアルバイト勤務で長く在籍していました。シフトが比較的融通が効くのでWワークや学生の方も多かったです。時給に関して...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は在籍期間が長ければ長いほど自然と上がっていくと思う。
そもそも在籍期間の長いスタッフが責任者クラスしかいない。
長期間在籍してい...
東京都中央区日本橋人形町３−５−４オーキッドプレイス人形町三丁目ビル５Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.9
口コミ227件
平均年収
358 万円残業時間(月間)
31 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤する人はおおよそ９時から１８時までの勤務で、時間をずらして出社・退勤する人もいました。（フレックスではないです。）多...
年収・給与 について
給与制度:
とにかく安い、ひと月残業40はないと生活きついです。
年1昇給をうたっておりたすが、昇給は一度もありません。私の所属部者は20名ほど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みの日に仕事を持ち込むことはまずないが、会社ケータイを支給されていると、どうしても気になって見てしまうこともしばしば。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
幕張→駅から徒歩10分ほど距離があるため、雨の日はやや辛いが、場所はわかりやすい。近隣にはオフィスビルが立ち並ぶ。全体的な景観...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一日の労働時間は、朝8時40分〜夕方5時30分までの実働7時間40分労働 休日出勤は振替休日取得可能 有休取得義務化もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中小企業なのでトップダウンな状況です。 保守的な会社ですが体育会系ではありません。 割と言いたい事が言えますが、業務に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回だか、現場責任者に抜擢される等は時期に関係なく昇格登用される。賞与は社員区分によって金額が異なる。2級職だとあまはり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は清掃（フルタイム）の場合、７時間勤務の２時間休憩がある（拘束時間９時間）
だいたい正社員だと８時間勤務の１時間休憩（...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司と話す機会が本当に多いし、こちらの考えを汲み取ろうとしてくれる方が多いです。
本当に正直に話せばそのまんま考えが通ることも珍し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分はアルバイトだったが、社員は青年塾や環境整備など、様々な取り組みや経験を取り入れていた。
組織体制・コミュニケーショ...
年収・給与 について
給与制度:
現場の管理者と担当営業の判断で若干ではあるが、昇給の見込みはあります。
賞与に関しては寸志程度と考えるのが良いでしょう。
ただし、本社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得には手当有りです。研修は現場によって違いがあり、一概に言えないが1、2カ月程度実施されます。
働きがい:
働きがいを...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業を行わない、営業をしない方針らしいです
事業の弱み:
新規、現状問わず、営業をしないため、長年あった現場が突如契約終了になり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が現場と事務所で違うのが問題。
年間休日が１０７日と少ない。
事務所は３週間に１回の頻度で土曜日出勤があるのが難点だ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業種そのものが、発展性が低い業種なため、新規事業を模索したいところではあるが、この会社に限らず、成功をしている会社は極端に低い。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ストック産業だが、おおくはグループ会社から仕事をいただいている。その為、業績しだいだが、急に仕事がなくなることない。
新規に契約先...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社が上場会社で、経営基盤がしっかりしている点。
今後、PM市場の拡大が見込まれる点。
事業の弱み:
PMという仕事はさまざまな業務...
年収・給与 について
給与制度:
給与テーブルが明示されているので誰がどのくらいの給与を貰っているのかの透明感はある。賞与についてはベース金額×業績係数×個人評価係...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日本人だけじゃなくて色々な国籍の方が働いてました。
組織体制・コミュニケーション:
航空業界だったので色々な国籍の方がいた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては普通の会社みたいには取れないです。
年に数...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来ない人がテレワークを週に2〜3日とり、仕事が集中してる人は休日出勤しないといけないぐらい忙しい。
多様な働き方支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長は特に感じない。ルーティンワークをこなすだけ。待機時間が長いためその間に資格の勉強もできると思う。支援制度はよくわか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取得すれば資格手当として毎月給料に反映されるが、研修などは充実していない。また新人に対しては各現場で教育する形とな...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当や資格取得の費用は出してもらえるので意欲があれば資格を増やしていくことは可能。逆に言うとそれがなければ基本給の低さから考え...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に二回存在する。
賞与は基本的に年二回あり、月1か月分。
資格手当があり、難易度が高い資格を取得するほど手当の額も増えていく。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の雰囲気は全体的にどんよりとしており、会話はほとんどありません。
少し大きい声で話すと目立ってしまうような静けさで良い雰囲気とは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい。やりたいこともやりやすくはあると思います。若い人が多いので、挑戦する機会もあります。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、規定の資格を取れば取るほどお給料は増える仕組みになっています。
新入社員は全員「管理者養成学校」という...
年収・給与 について
給与制度：
他の会社に比べて大きく異なる制度があるとは思いませんが、業績が良いときは積極的に分配してくれます。特別賞与という形で社員に還元され...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
とてもアットホームな会社だと思いますので社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい方だと思います。部を超え...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当以外の福利厚生はありません
会社で入る保険程度です
※大阪支店
オフィス環境:
２０人弱の少人数制
会議室と応接スペースあり
※大阪支...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特に無いですが、何故かジムを経営しており、そこを安く利用することが出来ます。
オフィス環境:
人形町駅からそこそこ近いですが...
年収・給与 について
給与制度：
個人の勤務態度や評価により差は出てくるが、
よほど悪い評価が無ければ、基本的には毎年１回の昇給はしております。
賞与についても、例年通...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様に喜んでもらえた時です。直接お会いする機会が多いので、お礼を直接言ってもらえることはすごくやりがいを感じます...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
賃貸物件の管理会社は管理契約をしているだけで、毎月家賃数パーセントの利益が入る為、安定するかと思いますが、
管理会社は会社の数が多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ゆるい環境です。部署によっては繁忙期で残業が発生する部署がありますが、事務系は提示で帰社してます。
多様な働き方支援:
リモ...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
期初に職務・ランクごとによってそれぞれ決まった行動目標が記入された評価シートが、個人個人に配布されるので、上長の承認を得て個...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は１年契約で、大きなミスをしない限り、基本的には契約更新をされる。長年勤めていると昇給をしてもらえる。また最低賃金が上がる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本人の意欲次第で提案や相談もできると思います。
組織体制・コミュニケーション:
本人次第でコミュニケーションはとれるが、基...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
丁寧に作業していれば新規の物件が増えていく可能性がある
事業の弱み:
作業品質が個人次第なので品質のばらつきが出る
事業展望:
掃除の仕...
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいに関しては人それぞれではあると思いますが、常にせかせかと忙しく暇な時があまりなかった為ゆっくり教わる時間はないので詰め詰め...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣の方たちとはどうしても距離をかんじてしまう部分はあります。現場の意見や思っている事を伝えようとしても中々伝わりず...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
基本的に、一から十まで自分でやれる会社なので実務に対する理解は相当に深まる。
また、グループ会社の仕入れた物件を優先的に広...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不動産仲介業としての強みは、グループ会社にリノベ再販業を営む会社があること。
広告掲載なども物件によって自社のみ行えたりするので、...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：弊社は2020年で創立20周年を迎えます。業界内で初めて害獣の完全駆除（ゼロ）を掲げて、少しずつではありますが、お客様の信頼...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：害獣や害虫にお困りの方が弊社のお客様です。病気を媒介したり、食害や目撃等による営業への被害など害虫獣の被害は増えつづけてい...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様にありがとうと言われた時です。
お客様は必ず見ています。
日々の積み重ねが信用を生みます。
この仕事が向いていると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
家で簡単な修繕が出来ます。
まずは資格が必要で有ればそれを取ってからですが。
今後のキャリア像:
いろいろな方と出会い...
成長・働きがい について
働きがい：子どもたちの小さな成長を日々感じられることが仕事のやりがいです。
年収・給与 について
給与水準：より充実すると嬉しく思います。
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.3
口コミ623件
求人0件
平均年収
432 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
建物管理の事業として業界自体は大きく伸びませんが、急激になくなることもありません。
ノウハウを持つ人材は国内で限られており、参入者...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設管理は完全にお客様との契約内容次第で勤務時間・休日が変わります。
スポットの作業・工事が入れば休みがなくなります。
定期...