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平均年収
376 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は通りやすい。他の店舗メンバーと被らなければ基本的には希望した日を取れる。有給等を使って連休にすることも可能。
ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、ベンチャーならではのPDCAサイクルを回す速さを期待していた。
しかしながら実際は何かを決定、行動す...
事業の強み:
少子化の日本ではありますが、建設業は無くならないので安定して収入を得られる会社だと思います。一人親方保険の需要も高く、現場に入る...
福利厚生:
交通費は支給されますが、家賃手当、配偶者手当、地域手当などの手当は何もありません。
また、年1回健康診断の受診を促されますが(強制で...
勤務時間・休日休暇:
パートの場合、かなり勤務時間、曜日、休日等都合をつけてもらうと共に、気をつかってもらって大変助かっていた。お昼休憩につい...
企業カルチャー・社風:
・整理整頓や報連相を大切にする会社
・オープンでフラットな社風
組織体制・コミュニケーション:
・他部署との連携や、上司との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーである社長のカラーが強い会社のため、社長と合うか合わないかが働くにあたっての満足度に大きく影響する印象。
組織体...
成長・キャリア開発:
販売実績がそのまま報酬になるためモチベーションは高く取り組めます。
しかし一方で結果が出せなければ報酬につながらないためモ...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
りそな銀行の影響を大きく受けている会社。役員は全て銀行出身者で保険について分かる人はほぼいない。銀行員の考え方を理解で...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいと思います。残業がある方が珍しいです。営業の方は若干残業していますが、20時で消灯してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はほとんど通していただけるので、ワークライフバランスは整えやすいと思います。勤務時間も残業は大きな事件がない限り私...
成長・キャリア開発:
仕事の取り組み方や進め方は朝日新聞にあさせているかたちです。
5年契約での入社なので、キャリア開発等はとくにありません。
働...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
数年前に比べると多少風通しはよくなったと思うが、社内体制が大きく変わる事案について詳細や理由を知っている社員がほとんど...
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量による。水曜日は早帰りデーなので18:00までに帰宅する人が多い。帰りやすい環境。
多様な働き方支援:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:色々な視点で物事を考える、広い視野を持つことが意識できるようになってきたと思います。お客様に満足して頂くにはどうしたらい...
成長性・将来性:出店がどんどん増えているので、チャンスは沢山ある。業界の新しい風を吹かせている企業なので、常に業界のOnlyON...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に上司や年長者の言う事が絶対であり、それに対して下の者が意見をするのは難しい。明らかに上司が悪い事でも、基本的に...
福利厚生:
住宅補助は少ないです。また、都内しか事務所がないから転居する必要がないからということで、社宅もありません。株式会社ではないので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これも支社によります。ただ年に二回
有志で全国のどこかで集まって勉強会をやる良い文化もあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
まだ、新しい会社なのでこれから社風が出来てくるのでは?
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを十分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社との関係もあり、比較的、保守的のように思いますが、上司によるかと思います。風通しは悪くないように思います。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
人によると思います。そもそも業務量が平等ではないため、役職が高く仕事が少ない人はバンバン休んで、役職が低く業務が多い人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の部署を除けば、残業や休日出勤は多くないように思います。また、時間外勤務をしたとしても、適切に手当てをいただけるとい...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時始業・17時半定時、昼休みが1時間。土日祝日が休み。特段お盆休みなどは制度として無いが有休休暇をあてること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保証協会から債権管理回収業務を受託している会社なので、受託債権を減らしてきてます。いずれは営業所を閉めていくでしょう。
事業の弱み...
給与制度:
契約社員は給料がほとんど上がらない。定期賞与は夏と冬に基本給の2カ月分ずつ支給される。加えて回収目標を達成すれば、達成順位により報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定事業、ブランド力。しかし売り上げが低迷することももちろんある。そのために低賃金のアルバイトでまかない、余計な人件費を費やさな...
事業の強み:
名古屋駅前に、隣接しているため、アクセスがよく集客力がある。髪型、服装、メイク、ネイルに至るまで他の百貨店とは違い、細かい規則げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって異なる。暇な地方の支店であれば定時の17時に帰宅できる。忙しい支店では20時頃まで残業が必要な場合があ...
勤務時間・休日休暇:
営業店舗は21時までにPCが使えなくなります。20時前には帰れる店舗が多い印象です。
本社管理部門は終電近くまで働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・基盤顧客の成長による収益力、法人損保契約割合の高さ、代理店には希少な事故対応力
・AIに代えられない、法人コンサルティングベース...
給与制度:
保険代理店だが、固定給。評価により業績(決算期)賞与で大きな差がつく。
昇給は役責アップ時にスキップする。年収で百万円単位アップの昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はそんざいしないが、寮には安い金額で入ることができる。会社から寮までの距離もあまり遠いわけではないので通勤含めて快適な生活...
給与制度:
完全な年功序列に少しばかりの評価制度が乗っている制度であり、評価は相対的に与えられ、昇格が近い年長者に高くつきがち、かつプロフィッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:大手企業に比べると、トレーナー制度と言ったものはなく、自ら学ぶ姿勢が問われる組織です。待っていれば、誰かが「ここまでできるように...
成長・キャリア開発:幅広い業務を経験することが出来るので、新たな発見があります♪会社独自のお作法が定まっていない状態ですので、自分なりのやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長からの評価次第。自分は能力が無かったが、期待されていたと思う。給料は普通。どのタイミングで入社するかによる。
評価制度:
年功序列...
成長・キャリア開発:
不動産会社の方とお知り合いになれる。その後その道で独立などを考えているのであれば、プラスに考えれる。支援制度はない。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:関連会社が大企業であり、そこの契約が非常に大きいため、収益は安定していたと思われ、雇用も安定していると思う。実際、私が在籍して...
女性の活躍・女性管理職:私が在籍していた時は非常に古い体質の企業だと感じており、そのひとつが女性社員に対する対応であった。女性社員は主に事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しを良くしようとはしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを取る機会が色々と...
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしようとはしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを取る機会が色々と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することはない
意見を言って通ることはないし、そもそも言うこともあまりない
組織体制・コミュニケーション:
上司次第
いい...
給与制度:
歩合給与。数字が上がれば給料は増える仕組み。男性、女性関係なく仕事ができれば給料が増える仕組みなのでやりがいはあるかもしれない。顧...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
ベネフィットステーションあり。レジャー施設の割引があったり、映画が安く観れれたり、ホテルに安く泊まれたりします。
オフィス環境:
日本...
企業カルチャー・社風:
海外にも拠点があるため、挑戦したい方はその機会があるし、期待されている方は声がかかると思う。社内の縦横のつながりも良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列だと思います。
また、一般的な企業より高い給与水準です。
住宅手当も4万円弱頂いていました。
また、ボーナスが2回に加え...
福利厚生:
住宅補助が4万円弱出るのでとてもありがたいです。
退職金に関しても勤続3年未満でも出るのですごいと思います。
オフィス環境:
自社ビルな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし。退職金は勤務期間による。
オフィス環境:
駅から遠いので天...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務未経験からでも始められたので、部署によると思うが優しい方はいる。だが、コロナ禍ということもあったのか一年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通です。住宅補助はありません。
オフィス環境:
オフィス環境には気を使っており、働きやすい環境ではありました。空調も換気も...
成長・キャリア開発:
資格取得しても、給料には反映せず、研修もありませんでした。キャリアをつむことはできないと感じた。
働きがい:
働きがいはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事務作業もただ与えられた仕事をこなすのではなく、例え新人でも仕事の進め方を自ら考え、創意工夫をこなす必要があるため、仕事...
教育・研修:関連法や規則などの知識が必要になってくるのが、仕事をしながら学んでいく事が多いので、基礎知識の教育や研修がもう少し充実していると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:クライアントの意向に沿うことが目的なので、そこに意向を挟むことができない。また、独自に解釈したものがクライアントの意向と...
仕事内容:発注元である、保険会社のサービスセンター社員の意向に沿い、事故調査等をおこない報告書を作成する仕事。保険会社の意向を知ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きい会社なので安定。会社人間関係がいい、よく助け合い大きい会社なので安定。会社人間関係がいい、よく助け合い
成長性・将来性:まだ入社してまだ一年ですが、何度か提携先に変更があり、その度に業務内容が変わっていきました。 部署異動はなくても常に新しい...