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平均年収
421 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒のエンジニア採用は、未経験を多く採用しているが、案件が少ないため、実際はある程度経験、スキルがないと実際...
給与制度:
グレード制です。具体的には書けないですが、アルファベットと数値の組み合わせで、何段階もランクがあります(例:A-1、A-2、B-1...
オフィス環境:
勝どき駅近くのトリトンスクエア内にオフィスがあります。
トリトンスクエア内ですので、食事するお店やコンビニはいくつかあり、困りま...
成長・キャリア開発:
この会社での経験からいろいろな仕事に携わるなかで処理する能力や対応できる仕事の質が向上したと思う。
人材に対する教育や人材...
企業カルチャー・社風:
自由。
最初、社長及び社員も社風は自由と言っていて、どういうこと?と思ったが、本当に自由だった。
現在はそれなりに規律が整...
給与制度:
給与バンドがざっくり設定されており、グレードに応じて上限がある。S1〜S3が若手レベル、その上がプロフェッショナルコースがP1〜P...
経営陣への提案:
サービス業であるため、サービス提供者である技術者の育成が必要。顧客にとって大きな判断材料は提供されるサービスの質と価格と考え...
成長・キャリア開発:
資格取得の社内研修等は多いですが、この会社以外に使える資格等はあまり取れません。あくまで社内資格と言う位置づけです。研修...
多様な働き方支援:
部署や従事している業務によって毎日出勤の方もいるため少し異なりますが、基本的には勤務地についてはリモートワークとオフィスに...
オフィス環境:
日本橋の新しいオフィスになった。現在はワンフロアでフリーアドレスとなっているので、席を好きに選べる。ただ、早く出勤されて来た方...
事業の強み:
新規事業やイノベーションを重視し、積極的に取り組んでいる会社です。
社員自ら企画を提案しやすい雰囲気もあるので、成長機会がたくさん...
福利厚生:
会社が社員の成長、ビジョン実現に向けて勉強サポートや資格取得の手当を行ってくれます。
合格祝い金や資格手当は、勉強意欲を掻き立ててく...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトととして勤務。シフトは、自由に組める。独自のアプリがあり、そのアプリに案件情報が流れて、気に入った仕事にチャレ...
給与制度:
ボーナスではなく、年に二回のインセンティブがある。年収300万円台の社員が多いが、利益を出せばインセンティブで2,000万円程貰え...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありません。あっても遅くはなりません。有給は月に1度シフトを出す時に自由に取ることができます。半休の有給も使えます...
企業カルチャー・社風:
調整する機会、風通しの良さなど
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あまりないですが、部署ごとでは連携を感じられま...
企業カルチャー・社風:
・監査法人なので、監査クライアントからの独立性(クライアント先の株式を保有していないなどの利害関係がないこと)など厳格...
給与制度:
・監査法人なので公認会計士の資格の有無で給与レンジが異なる。
・パートナー(取締役に相当)とそれ以外でも異なると思う。
・アシスタント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、日々やってくる困難に、否応なしに日々ぶち当たっている。
社会情勢や、いろんな要因が重なり、会社の...
成長・キャリア開発:
落ち着くことは基本的になく、日々新しい業務や改善に追われている。
ただ、そういった環境だからこその対応力や、構築力といった...
事業の弱み:
過去、バブル時代に抱えた無軌道なリゾート開発の負債もあり新規設備投資もあまり進んでいませんでした。周囲のホテルが客室などをモダン...
勤務時間・休日休暇:
レストラン配属だと6:30-11:00と16:00-22:00が常(繁忙期にもよる。閑散期はもう少し早く帰れる)定時で上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。住宅補助、寮はありません。保険金会社負担での医療・生命保険加入があります。その他には特に福利厚生はありません。
オ...
企業カルチャー・社風:
狭い分野な事もあってか、昭和的・保守的なカルチャーだったと思う。
朝礼も毎日、合う合わないが人によってハッキリ分かれる感...
成長・キャリア開発:
業界未経験で、入社1か月目から1人で営業や候補者アポに行ったりして大変だったが、早期に現場に出る機会をたくさん頂けたこと...
事業の強み:
他社にはない人材リサーチ力がある。結局、優秀な人を紹介出来るベースは持っているようなので、そこを理解されれば企業からの依頼は受け...
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップが強い。
社員は比較的穏やかな方が多い印象で、社員間でのコミュニケーションはとても良いと思う。
マネー...
企業カルチャー・社風:
年配のベテランもチャレンジする風土があり、勢いがある。
一方で中途入社の集まりでもあるため、統一感はあまり無い。
ベテラン...
事業の強み:
営業をしていて、バッティングする同業者が少なく、
事業やサービスとしての強みはかなり強い。
知りあいづてで紹介してほしいと話が来るこ...
事業の強み:
非常に特殊な業界で、うまくターゲットとかみ合えば、顧客(企業)側から、
条件はなんでもいいので、ぜひ契約してほしいと言われるような...
企業カルチャー・社風:
この職場は風通しが非常に良く、上下関係に関係なく誰でも自由に意見を言える環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる会社だと思います。
常に新しいことを考えて成長できる環境だと思います。
新しいことや挑戦が好きな方はピッタリだと...
企業カルチャー・社風:
あまり新しい事にチャレンジしたくなさそうな印象です。「分からないものには触れない方がいい」と思っている人が多そうな感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間、休憩時間1時間、年間休日106日と休日がめちゃくちゃ少ないです。残業時間はその分休憩時間や早退するなどで...
事業の強み:
食で健康にアプローチする姿勢。製薬会社とのつながり。
事業の弱み:
検索すれば無料のレシピをいくらでも見つけられるのが今の時代。そん...
給与制度:
昇給や賞与は人によってちがう
手当も同じく
基本的に仕事内容や成果に応じての対応だと感じた
評価制度:
スタートアップ企業特有の実力主義の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整不可能。毎朝朝礼があるためそれに間に合う形で出社しなければならず、規則で縛り付ける会社。
休暇もなぜとるのか...
勤務時間・休日休暇:
少し前までは見込み残業20時間がつき、それ以降残業しても残業代が出なかったが、あるきっかけで強制的に残業が0になった。そ...
企業カルチャー・社風:
人数の少ない部署でも、あまり風通しは良くないように思う。全体的にそれぞれの人間に負荷が掛かっており、改善する兆しが感じ...
給与制度:
給与は各社員のポジションによって決まる。頑張れば頑張った分だけ評価される分かりやすい仕組みになっている。契約社員として入社したが給...
事業の強み:
親会社から安定した受注がある。
事業の弱み:
提供するサービスの質は素人に毛が生えたレベルの為、価格面で同業他社と比べるとどうなのか...
給与制度:
契約社員のため昇給と賞与はないと思います。
評価制度:
たまに面談がありますが、実績評価を受けるわけでもなく、最近の仕事はどうか、とい...
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション力については、この会社での勤務経験で一番身に付いたことだと感じる。前職では、職場の決まった人たち...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30-18:30まで、残業は日によって様々ですが、1時間程度におさまる時が多いように思います。
有給休暇は大...
企業カルチャー・社風:
まだまだ勤務しだして短い期間ではあるのですが、
経営陣の事業成長への姿勢を見ることができるので、社員のモチベーションにも...
組織体制・コミュニケーション:
会社全体で風通しの良い組織体制が整っており、役割職や年次に関係なく、誰でも意見やアイデアを発信しやすい環境です...
企業カルチャー・社風:
活発的です。
ただ出来ない人にとっては非常に肩身が狭い環境に思われ、やめていきます。そうでなくても辞めていく人は多いイメ...
勤務時間・休日休暇:
結果を出すにはそれなりの労働時間、休日出勤は覚悟しといた方が良いと思います。
また休日でも連絡は来るのでon,offが難し...
企業カルチャー・社風:
私の時は「社長がちょっと風変わりなんですけど大丈夫ですか!?」と聞かれました。
実際社長は個性的なので(だからこそ柔軟で...
成長・キャリア開発:
やりたいことがあれば、その部分を伸ばすための支援などはたくさんしてくれます。
また新しい取り組みなど興味があれば何でも参加...
企業カルチャー・社風:
小さな子どもがいらっしゃる方にはいい職場だと思います。
男性は少なくそのあたりはやりづらいと思うこともあるかもしれません...
給与制度:
営業成績が良ければ給料は上がる。
成績が悪いと基本給のみ。
賞与は9月に中間賞与、3月に決算賞与あり。
評価制度:
営業成績がポイントで加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社は綺麗でした。立地も良かったです。ですが、交通費自腹は私みたいな人間にはきつかったです。
オフィス環境:
会議室が地下にあり、いつ...
勤務時間・休日休暇:
リモートなので、基本休みたい時に休めます。自己管理が得意な人は短時間勤務も可能ではないでしょうか。
多様な働き方支援:
副業...
企業文化・社風・組織体制:大抵のことにおいて自由であり融通が利くが、反面、ルールで厳密に決められていない事も多いため、上長に相談しつつ自分で...
女性の働きやすさ:まだ女性が少なく、産休・育休制度を実施した人がいないので、この制度については実績がない分未知数です。女性が少ないという点で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自の海洋深層水による牡蠣の浄化方法は、他社のお店では聞いたことがなく、この会社の強みだなと感じました。
牡蠣といえば一般的に「あ...
給与制度:
時給は千円からで出来ること増えていくと上がっていくイメージで働いてる地区にもよる。社員はフツーの企業の社員くらいでボーナスは少なめ...
企業カルチャー・社風:
仕事は一人一人の人生を豊かにするための手段だという認識でワークライフバランスは自分で決められる雰囲気。売上ばかり見るの...
企業カルチャー・社風:
革新的。社員とお客さまのことを考えた仕事を大事にしている。故にノルマはない。常に「成長」が求められるので、休みの日にも...