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東京都中央区日本橋浜町１−１−１２プラザＡＮＳ５Ｆ
サービス（警備）
2.5
口コミ1697件
求人
13
件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
47 時間
年収・給与 について
給与制度:
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回で上がっても1000円程度。賞与は2.8か月(年)が最大で最近はコロナ渦による減収減益により減少傾向。
基本的には残業で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大きな施設になれば、風通しはかなり良い。各地の営業所の風通しは、あまり良いという印象はない。根本的に古い考え方が根付く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定した需要、建設業は社会のインフラ整備に重要な業種です。建物や道路、橋などの建設は常に求められており需要が安定しています。やり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の部門は休日は、しっかり取れてましたし、みんなでしっかりと休むためのシフトでした。
勤務時間は、お客様により多少の前後は...
年収・給与 について
給与制度:
確定拠出年金制度などを取り入れており
会社として将来的な貯蓄など多少のサポートはある
賞与はその時の会社の業績に付随するが平均給与の1...
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７
サービス（その他サービス）
3.0
口コミ945件
平均年収
325 万円残業時間(月間)
32 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗してもアドバイスをいただきながら挑戦することができた。信じて任...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良かったです。ヘルプなどで数店舗で勤務しましたが、どこの店舗の方も明るく親切で、働きやすかったです。
組織...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。
自分の思いを全力で聞いてくれる上司や役職者ばかりです。年齢や職歴も関係ありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そういった限られた時間で働く人がいることが当たり前の環境。周りの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
法令遵守意識は高いです。もちろん、警備業法違反を犯せば営業停止もありうるのでその点は厳しいです。現場隊員さんに関係する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の場合施設警備でしたので休みはシフトで組まれるので希望の休みは取りやすかったです。有給も必ず消化するように会社からの指...
東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ−２２
サービス（その他サービス）
2.9
口コミ566件
平均年収
380 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料には20時間の残業代が含まれていて1年目は年収300万くらいでした。夜遅くまで接客する日は遅めの出社にしてくれたり、残業はでき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間外労働は40～50時間近いときもありました。長く続けられなくて退職しました。
朝掃除と準備のために9時に出勤～夕方18...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今は不明ですが、在職当時はワークライフバランスはありませんでした。大げさではなくワークのみの1年でした。
（大変な仕事だよ...
年収・給与 について
給与制度:
昔のことになるので細かいことは覚えていませんが、給料はすごく安かったです。
新卒で入社し、入社2年間くらいは年収240万から250万...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤8:00～20:00、夜勤（今はない）が20:00～翌8:00の固定。
日勤は勤務時間中に概ね2時間、夜勤は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業所では主に接客、簡単なパソコン業務(Excel)、電話応対、営業にも上司と同伴できる為、色々なことが経験できると思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
FSの内容です。
勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16時〜18時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、土日祝日は当番勤務があり、出勤となる日もあります。
有休はだいぶ取りにくいです。朝8時ごろ出勤して、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
マリッジコンサルタントデビューまでの研修はトレーナーが付き、対面ありリモートあり自習ありで充実していて手厚かった。お客様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定休日が決まっていて、基本的には入社時に説明があったとおりに休めますが、ご入会日から数えた書類の提出日が決まっているので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎月研修があり、研修を受け、店長から合格が出た施術はお客様に入れるようになります。座学と手技など実際にロールプレイングし...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はしっかり売上結果を出せてる店舗であれば受け取ることができる。
結果が足りない店舗に関しては賞与はないので、年収も給料×12ヶ月...
年収・給与 について
給与制度:
数字で管理されており、良くも悪くも「頑張ったから」「時間をかけたから」と言った軸での評価はされないのが大きな特徴。しっかりと月毎に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦を応援し失敗は責めない文化があります。
実際に「根拠・仮説」があれば、新しいことに挑戦させてもらえる環境です。
施策の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
担当件数が増えると出勤２時間前から出社し事務作業に取り組む社員もいます。固定残業30時間分以外の残業代は出ないものの、一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社当時から感じているのは、スタッフ間の風通しの良さ。
先輩達は厳しくも温かいし、それを見守る上司達がいるという感じ。
表...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私がいた頃は資格を取得しないと外にもいけなかったので、その間はフロント業務やヤードでの整備業務を行っておりました。
技能講...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
契約社員のため、住宅補助等はありませんでした。通勤手当も、もとから職場が近所だったため分かりません。近隣で災害にあった社員がいまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤めていた頃に代表が変わったので、今がどのような企業カルチャーかは判然としないですが、当時はトップダウンな環境であった...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
1対1の接客業(1人あたりの接客時間は45分〜1時間半程度)で、年齢層は20〜90代と幅広いため、接客スキルが身...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は外部のビジネスマナー講習だったり、社会人としての基本的なことはすぐにマスターできるような環境。
場所に配属されてから...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事の進み具合によって変わるが、基本的に19時以降は残業できないのでワークライフバランスは保ちやすい。
ダラダ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
関東ITソフトウェア健康保険組合だたので、健保組合のサービスがよかった。ITSの旅行制度はかなり格安で、全国・海外と様々なところへ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後にはトレーニングがあり、子どもたちのしつけ方やクラス運営の仕方、先生としての心構えなどいろいろなことを教えていただ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮はないです。
通勤手当は月2万5千円以下なら出してもらえます。
退職金は働いてる年数によりますが、月額の6割程度支給されま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
3年で返す仕組みになってます
その前に辞める場合は残を一括返済です。
人が居なくてどんどん入客させられるのである程度知識があ...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託なのでやった分だけ給料がもらえる
システム。休みも自由なので、
自由に働きたい人にはおすすめです。
稼ぎたい人は休みを少なくして...
年収・給与 について
給与制度:
シフトは自分が決めて出勤するので自由です。完全歩合性なので稼ぎたい人は休みなく朝から晩まで働けばそれなりの稼ぎにはなる。
店長になる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「for client」という価値観を実現するために、それに賛同するメンバーが、組織を形成している。
いわゆる「ベンチャ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時～１６時３０分。子供のお迎えの関係で時短勤務をしている。休日は土日祝日。
残業は月１０時間以内。基本的に時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係は特に問題ありません。
社長と社員の距離が近いのが特徴だと感じています。
ほとんどの人が穏やかで柔らかい方ばかりな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
服装や髪型など、自由な印象です。
個性豊かな方が集まっており面白い方がたくさんいます。
組織体制・コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場作業方は、顧客の都合に合わせた勤務体制、不規則だが労働時間は短く、平均すると出社日平均で、実労働5時間程度です。現場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは早く伝えないと取得は不可能です。
労働基準に抵触しています。
作業員が減ったので各現場から一人ずつ減らしてこなしていま...
東京都中央区日本橋小網町７−２ぺんてるビル７Ｆ
サービス（その他サービス）
3.2
口コミ64件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことを取り入れず、昔のやり方を守っていくスタイルのように感じる。そのため、新しいことを始めようとしたときに...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金：有、
住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション：無
オフィス環境:
執務スペース：従来の一人1机。
会議室：有
カフェ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
考え方によります。警察や自衛隊（公務員）の天下りならそれなりでしょうし、長くやってきただけなら進歩はありません。
組織体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ALSOKグループなので､かなり厳しい。制服の使用方法(保管の仕方､着方)､仕事の進め方､基本動作(気をつけ､回れ等)...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務のおかげで、勤務時間については非常に柔軟性があります。自分の都合やライフスタイルに合わせて働けるので、プラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
1.【提案力】
基本的には文章での提案となるため、どのような提案の見せ方を行えば、他会社からも同様に提案がある中でお客様に...
年収・給与 について
給与制度:
働いた分だけ給料は支払われていると思う。基本給が高い。賞与は年に2回はあるが、微々たるもので、業績が良くないと安いのでほぼないもの...
入社前とのギャップ について
入社理由:
定年退職後の再就職先を色々調べていたところ、たまたま知り合いから第一総合警備で採用の経験者の募集をしていると紹介を受けて、取り敢え...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
芸能人や国会議員、スポーツ丁の方に会えることや、警備としてのノウハウを学ぶ事が出来る
事業の弱み:
若い人材が居ない為、将来性が無い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年寄りばかりで昭和風のイメージ
組織体制・コミュニケーション:
結構、変わった人が多いので、コミュニケーションするのは以外...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
ただ、しっかりとしたプランを考えないと却下されます。
風通しの良さは上司によります。
組織体...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
人数過多による統率力の不安、改善。
事業展望:
二極化する時代になっていくので、その波に乗れたら安定していくのかと感じます。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しており、入社時・新商品発売時など都度研修はあります。ロープレや、実際に商品を使っての研修もある為、接客時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に10日休みがあります。勤務時間は休憩を入れると9時間で1.5時間の休暇時間があります。忙しく休憩が取れない...