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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・取引の安定性
親会社の製品や既存の取引が安定しているた
すぐに成績が下がることがない。
・取り扱い商品の多さ
会社規模に対して進出して...
勤務時間・休日休暇:
会社全体で見るとワークライフバランスはとれていると思う。ただ、部署によるバラツキが大きく、長時間の残業をしている人も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分で調整しやすく、有給も自由に取れる。
時間外の勤務は部署によってかなり違う。
営業は出張での移動時...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
ガバナンスやコンプライアンス遵守などは親会社と同じルールであり、社員を大切にする風土はある。
基本は新入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去親会社のグループに入る前は埼玉県飯能に工場があり、樹脂ペレット(塩ビ)を生産しておりました。
現在は工場は無く、当時樹脂ペレッ...
企業カルチャー・社風:
昔からの年功序列重視の企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはドライだと思います。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
前々から製造されている製品もありますが現在も試行錯誤され新しい製品の開発、生産を行われています。
時代に伴い必要とされる製品を開発...
成長・キャリア開発:
資格や技術講習などはしっかりと取ることが出来ます。
また会社で必要な資格等は会社側から受験料など出してもらえます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には化粧品系に強い会社であるため、
他分野についてはまだまだ成長途中といった感じ。
フリーデスクとなっているため、風...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。フレックス休暇が有給とは別に年5日間もらえます。
在宅勤務にしている人は、割と個人の最良で働く時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
なし。
入社して、半年間は有給休暇の取得ができない。もし、休暇を取る際には、給料から天引きされる。
福利厚生制度の改善点:...
女性の働きやすさ:
子育ては無理
女性は子供との時間がとれなくて辞めていったり、時間確保のために事務に女性多く、必然的に男性が上の役職。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年次始めに1年間の売上他、活動内容について目標を立て各項目に沿って、項目ごとにパーセンテージを割り当て、合計100%になるような資料を...
モデル年収:
役職別にSM・AM・BM・S・A・Bの6段階に分かれており(SMは取締役、AMは部長職のように)各役職で、一定の金額(5000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2.3回(業績により決算賞与)、夏、冬共に2ヶ月固定です。
稲毛に社宅があるので社宅に住めばかなりお得な家賃で...
勤務時間・休日休暇:
一部事業所勤務の場合は休日出勤も稀にありますが、基本的には土日祝日休みです。
時短勤務も可能なのでワークライフバランスは充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
自分が在籍していた当時は女性が多かったので、ランチは女性同士で一緒にとる人、自由にひとりで外に出る人、各々自由...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休み。営業職の場合は不明だが、少なくとも内勤の女性は休日出勤などの負担がかかる業務は自分が知る限りでは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前の情報が少なすぎた為、あまりギャップはないが、苦手な人は苦手な雰囲気はある。人手が足りてないので一...
勤務時間・休日休暇:
配属先による。営業(施工管理)の場合、土日祝関係無く携帯へ連絡が入り、諸々の対応を行わなければならない事がほとんどです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当時、新人社員は採用していなかった。とにかく派遣社員が多く、中堅正社員がいないので、きちんとしたルールもなく独自のやり方で業務を...
事業の強み:
貿易のプロとして他事業会社にアドバイスができる。
事業展望:
コロナの影響もあり売り上げが落ちている。新聞の印刷インキはデジタル化に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人営業のため多くのお客様と仕事が出来る。取引先の企業様も大手企業が多いので、仕事のやりがいがある。
事業の弱み:
業界の中では、小...
給与制度:
給与に関して、かなり満足してました。
賞与もきっちり出るので良い会社でした。各種手当も充実しておりました。
評価制度:
どちらかというと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
化粧品は人間が数千年前からしてきたことで、継続性は期待できる。
ニッチな業界でライバルが発生しにくい。安定している
事業の弱み:
伸び...
企業カルチャー・社風:
特にない。クラブ活動など趣味を共有できるものはない。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが何処の組織も同じだろうと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースは少なく、賞与で年収を賄っているが、ここ数年は賞与額が減少傾向であり、年々、年収は減少している。
評価制度:
年に2回、評価シー...
成長・キャリア開発:
社内の研修制度はほとんどなく、OJTがメイン。OJTの担当者に大きく左右される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で業務を調整すれば休暇は比較的取りやすいと思われる。
ただし長期休暇などを取っている人はあまりいない印象。
勤務時間も9...
企業カルチャー・社風:
トレーニングらしいトレーニングは受けられなかった。新入社員や若手社員にとっては、しっかり教えてもらえる環境が整った会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
在職期間が短かった為、自身では得られたものが少なかったこともあるが、キャリア開発、成長という観点に対してはメリットは感じ...
企業カルチャー・社風:
3ヶ月に1度面談があり、会社の不満な点や要望を1点以上上げなければいけないとルールがあり、伝えたら実際に導入していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。よさそうなアイデアは積極的に採用しています。一部保守的な方はいますがね
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事が好き、趣味、プライドが高いみたいな人ではないと成長はしないと思います。給与が低いので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
塗料メーカーという点では使用用途が多いため、衰退することはなく、在宅等が増えた昨今、リフォームを行う顧客が増えているため、今後外...
事業の強み:
建築関係には必ず必要な商材なので、急激な成長はないが、安定した売り上げを保つことができる。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい環境だと思います。
個々の事情にも、柔軟に対応してくれる環境であるので
子育て世代の方も働きやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜日午前中出勤は、何が何でもやめないようです。
多様な働き方支援:
内勤のみにリモートワークを取り入れたりしてました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしている社員はそもそも少ない。
今までの業務をルーティンのようにこなす人が多い。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
年功序列の賃金制度が残っており、個人の評価などが反映される余地がまだまだ少ないです。
賞与は平均かそれ以上の水準はあると思います。
カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、平均的だと思うが、賞与は業績が良ければ通常の賞与とは別に、特別賞与等もあります。各種手当に関しても、充実しており、...
働きがい:
役所や省庁等の公務員の方々から、工事会社の方、現場の方等、様々な人々と打合せをする事があり、様々な考え方も人々と触れ合えます。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、やりたいことは任せてもらえる社風
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、年に数回の...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの意思決定が多い印象。
内容にもよるが、上からの指示に対して意見はできないことが多い。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な風潮で個人の自主性に任して頂ける。
組織体制・コミュニケーション:
普通と思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外商品が多...
事業の強み:
事業変化に対応する能力が高い。異業種でも直ぐに取り込む姿勢は評価されると思います。たまに行き過ぎがあります。
事業の弱み:
事業の幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
部署によってことなり、新規をとっていこうという方針のところもあれば、そうでないところもある。
事業展望:
メーカー営業の機能も持って...
勤務時間・休日休暇:
残業するかどうかは本人の能力次第。
残業自体はしないほうがいいという風習ではあるため、必要であれば残業するというくらい。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系がシンプル本給と時間外給しかない。色んな手当で積み上がった給料でない。故にボーナスがしっかり本給ベースに計算されて支給額が...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務はもちろんのこと、リフレッシュ休暇、テレワーク体制が充実している為、肉体的な負荷がかからないような勤務が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界のリーディングカンパニーであり、親会社の住友化学の繋がりから、他社を寄せ付けない圧倒的な商品力があります。
また、社内のブラン...
オフィス環境:
決まった席はなく、毎日自由に好きなところに座って仕事ができます。
一人ずつロッカーが設けられているので、自分の備品などは普段はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:土日祝と夏期休暇、年末年始の休暇以外は、非常に休暇が取りにくい環境でした。有給休暇は申請用紙に理由を記入する欄があり、...
勤務時間・休日休暇:残業代は一切つきません。タイムカードは存在しません。固定で支給される給与以外支払われないのでタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育てとの両立は非常に難しいと感じる。制度として有給休暇や代休は無いが、休みたい場合は部長に事情を説明し、許可をもらうこ...
企業カルチャー・社風:
社長が思いやりこころのある方で、社員に対しては優しい。
従業員の少ない会社ですが、しっかりした体制が整えて、大企業と比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分まで。残業は全く無いのでワークライフバランスは非常に良いのではないでしょうか。また、...
評価制度:
年に2回、自己評価と上司評価の採点があるが特に意味はなく、面談もないようなものだった。年功序列のような感じだった。予算、実績などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
事務で使用できるスキルを活かせるから
入社前に認識しておくべき事:
業務や雇用条件に関するギャップは大きくは無かった。でも社員同士の時...
休日休暇:
繁忙期を避ければ有給は取りやすい方だった。夏休み・年末年始もしっかり連休を取らせてもらえた。
多様な働き方支援:
副業は禁止だった。時...