「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
406 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
・とにかく「ベンチャースピリット」が重要。
学校と思って事務的な仕事、型にはまった仕事をイメージしていると、全く違うこと...
勤務時間・休日休暇:
・2019年の働き方改革以降、滋慶学園グループでも残業に関しての見直しが行われた。
自分も平均30時間ほど月に時間外勤務を...
企業カルチャー・社風:
同僚は意欲的な人が高くまたフラットな関係で仕事ができていたため働きやすさはあったと思います。新しいことに挑戦しやすい環...
福利厚生:
在職時は国民の休日も休みにふくまれるため、ゴールデンウィークがある5月は土曜日の休みがほぼなくなっていたと思います。
住宅手当は当時...
成長・キャリア開発:
しっかりと研修をしてくださり、国家資格の合格率も高いです。
働きがい:
普通に働いていれば、やりがいもあり、待遇も良く、教習...
企業カルチャー・社風:
働き始めて、しばらくは不安だらけでしたが、上司と先輩が大当たりで、質問をしたら皆さんがすぐに反応してくれて、相談しやす...
勤務時間・休日休暇:
大きな行事の時には休日に出勤することもありますが、基本的に土日はお休みです。
長期休暇は預かり保育を行っていますが交代制な...
オフィス環境:
正門を入ると大きな園庭にアスレチック遊具が2つ、鉄棒、砂場があります。
園舎の中には職員室、保育室が11部屋、3階に大きなホール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付終了時刻と就業終了時刻が同じ時間に設定されていて、どう考えても定時退社は不可能だった。また医師の診察時間が延びればそ...
福利厚生:
医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があるのが特に良いです。グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があって、職員自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が見て来た中では挑戦させてくれる部署と現状維持を望む部署があったが、私はチームワークはもちろん大前提大切だが個人の...
給与制度:
資格手当、役職手当などあり。賞与は出すと言っていたが数年叶っていません。
評価制度:
昇進、昇格の基準が不透明。直談判してあげてもらう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は詳しくは分かりませんが取締役の人が全て給料の手渡しなどをしてくれていたので話す機会もありとても雰囲気の言い方でし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては全部自分で決めます。一つこの会社でしかない夜勤の仕事があったのでこれはよかったです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・職員のチームワークや臨機応変な対応が優れてる。
事業の弱み:
・行事に力を入れている部分が売りだったが、職員の疲労や指導力不足もあ...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。毎年、離職する人がいますので離職率が高いように思います。大きい園なので職員も多いですが…。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい社風で、気になったことや意見があれば上の方に相談し、それを実行に移すことも可能でした。
先生方とのコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
今では随分と変わったかと思いますが、当時は週6日勤務でした。
しかし、塾業のため、就業開始時間が遅めに設定されているため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:契約では、8時間契約をしているのに、手が余っていたら経費削減のために早く帰れといわれ、帰らされる。逆に繁忙期...
教育・研修:毎年夏に休日を使って出勤して、一気にいろんな研修をしているが、主婦や多忙な人もいるんだから、平日に何回かに分けて研修をしたほうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
IOC(Idea Originality Creator)は、ものづくりの核である「設計」を担うエンジニアが、創造力を...
給与制度:
昇給も少い、2000-3000¥/月
賞与はない。
評価制度:
どれだけ資格取得しても基本給はあげてくれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得するためには、最低でも、取得日の1週間前に申請を行い受理されないといけないルールがあります。こ...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないので良いと思います(基本的にはしてはいけないという指示ですが、、、)。就業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がレスリングで日本チャンピオンになったからかスポーツをしてる人が採用されやすい環境でした。
実際社長はスリムですが大...
給与制度:
入社時は月給24万でしたがその後改定があり全員一律で20,000円ずつ上がりました。
昇給は半期ごとにしっかり査定がありアップします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
英語単科なので英語のみの指導に専念できると思っていた。しかし、実際は創業者の動画授業をただ真似るだけというも...
事業の強み:
地域密着型の英語という一つの科目に特化した塾であること。
事業展望:
今は社長が他界し管理職の人間が現場を今まで通り 牽引しているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着で地元の方の口コミでの入会が多く、家族兄弟の方の入会も多い点。
事業の弱み:
ペーパーレス化、デジタル化に関してはかなり遅れ...
企業カルチャー・社風:
支店によりますが、基本は年功序列、切替や変化の速度が遅いです。
組織体制・コミュニケーション:
かなり良いです。
事業所内の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やるべきことをやっていれば比較的に自由に働けると思われる。基本的に体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30~17:30(夜勤時は22:00~6:00)、完全週休二日制(土日祝)、夏季、正月、GW。
夜勤が多いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ですが、新卒の人の意見も聞いてはくれますが・・・あまり通らないことが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
週...
勤務時間・休日休暇:
変形労働制ではあるが、基本は8時〜17時の就業規則です。
持ち帰りの仕事、残業はある。
休日出勤もあるが、翌週の月曜日が休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内でのキャリアアップはあまり期待できないかと思います。自ら外部で学んだり、勤務時間外で学ぶ必要があるかと思います。協会...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの見て学べ色が強いかと思います。昔よりは教えてくれる環境になりましたが、指導というよりはやらねばならぬことを教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:面接で話された相違点や細かな配慮や連絡漏れなどが多いのがとても気になります。重要な連絡も抜けるので困る事も...
評価制度:評価制度とリンクした目標設定などしますが計画がない目標設定です。何事も実行するにあたりまずは計画が必要だと思います。目標を見据えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社1年目なので定時では帰りにくいと思っていましたが、学校法人篠崎学園は基本的に残業をしない方針。先輩方が率先して「時間通りに帰っ...
女性の働きやすさ:
幼稚園は年齢層の若い職員が働いていて、結婚したら退職するイメージでしたが、ここはお子さんを育てている職員もたくさんいらっし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や休暇は業界の中では多いと思う。
直行直帰も可能なので良いと思います。
基本はカレンダー通りに休日がありますが担当するク...
オフィス環境:
パソコンでの事務作業は必須ですが一人一台の用意がなく交代で使う為効率が悪くなる場合がある。
持っている人は自分のパソコンを持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学校という特殊な環境のため、トップの意見にすべてが左右される。一度決まったこともトップの一言ですべてが覆される、。
組織...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業はほぼないので、ワークライフバランスは保てると思う。ただ、繁忙期は土日も出勤するなど、月平均50時間くら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公文式は、解き方を教えるのではなく、自分の力で国語や算数、英語の問題を解く学習方法です。そうすることで、子供自身に自己...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はほぼないので、定時に帰ることができます。また、休暇は事前に伝えていれば、何も問題なく休暇を取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界なので、昇給も賞与も手当もとても低いのがあたりまえであり、この会社も妥当なきんがくでした。
平均的なものだと思う。
休みがしっ...
事業の強み:
専門の講師がいるので、専門分野も自分の知識につながる。複数担任のため、色々なことを学べたり、自分自身の保育の成長にもつながる。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:学習塾の1教場の運営が主な仕事です。地域柄に合わせて、生徒の個性に合わせての、細かい対応を売りとしている会社なので、仕事のやり方や...
教育・研修:教場ごとの独自性が強い社風なので、各教場内で、各自が工夫をして仕事をしています。しかし、本部スタッフが各教場の実務を目にする機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもたちの成長を感じられると、とても嬉しい気持ちになる。教え方一つで、見違えるように成長するので、やりがいがある。地域に根付いた...
会社の安定性:特に心配ではありませんが、会社としては新しい法人としての再スタートとなりました。今後も地域に根差したスポーツクラブという運営方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ある民放情報番組で1年半ADをしています。他社のスタッフが派遣後何の連絡もなくこちらから現場の悩みを相談したのですが「がんばれ」の...
教育・研修:入社前にテレビの知識で全くなかったのですが派遣前のていねいな研修で基本的な事、スタッフ間の人間関係について教えてもらいました。同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学科を多角化しすぎて、カリキュラム内容や設備が追い付いていない。また、講師も不足しているため、既存の学科を組み合わせてあり合わせ...
勤務時間・休日休暇:
学校という業態のため、休日はかなり少ない。土日は休みかと思うかもしれないが、オープンキャンパスや学生対応(学生は土日でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:良い点にもつながることですが、小規模な会社ゆえに安定性には欠けます。しかし、同じ経営者が学習塾と相談事業所も運営していますので...
給与水準:小規模な会社なので、社長との距離が近く、やりたいことは即断即決で挑戦させてくれます。入社して半年ほどですが、夏のイベントの企画と運...