「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人教育のマニュアルがあり、基本的なことを一からしっかりと教えています。又、トリートメントコーディネーターの講習を受講し、資格取...
会社の安定性:長期で働くスタッフがおらず、安定性に欠けてます。その背景には、人員不足の為、1人1人の負担が多くなってしまうので人員は確保でき...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
4 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日分の日数+夏季休暇+年末年始休暇としっかりありました。有給も使え休日が多かったです。連休をとり海外旅行へ行...
事業の強み:
社会に必要とされるジャンルであると思いますし、長い歴史のある病院であるため、その点では今後も長く続いていく病院であると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の診療科は経験の長い医師がいるため人気があり、大変混み合うことが多い。
事業の弱み:
デジタル化に疎い。レジはいまだに現金し...
勤務時間・休日休暇:
土曜の午前も開院しているため、月単位のシフト制で対応しています。みんなと調整しながらシフトを組んでいるので、休みは取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高度急性期病院として幅広い疾患領域に対応が可能である。多摩地域の拠点病院として存在しており、北多摩南部医療圏を中心として患者が数...
仕事を通して身につくスキル:
外来患者様を、外来入口で検温・症状聴き取り調査し、コロナ関連のトリアージをするという部署の配属でした。正社員では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
臨床は最後の砦、研究は積極的、という医師の研鑽のためには好条件が揃っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
異なる...
給与制度:
契約職種(肩書き)ごとに決まった給料、プラス各種手当と残業代。医師の場合、薄給でも勤める価値が高いと考える方が多いので、何らかの肩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないので毎日決まった時間に帰宅できる。遅番だと昼から夜の仕事時間になるので生活リズムは崩れがちになる。休みは土日...
福利厚生:
退職金はない。
住宅補助は状況に関わらずみんな一律だった。
オフィス環境:
朝は掃除の方がきてくれるので、自分たちで掃除をしなくていいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
系列のリハビリ病院でしたが休憩時間は45分となっていますが、残業を減らす為に休憩時間を削って働いている印象でした。中には...
成長・キャリア開発:
制度上決められた研修は受けられる。キャリアアップのための研修は法人の費用では、あまり受けることはできない。自費で自分の休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界は有休はあってないようなものだがここの医院はちゃんと有休消化できる。直接会計士さんとやり取りして自分で把握しなけ...
成長・キャリア開発:
研修やセミナー費は全額出してくれました。(内容によるかもしれないが)
働きがい:
ドクターが患者とやり取りするよりスタッフが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署により異なる。
届け出上の必要な資格取得については、キャリアアップの支援は得られ易いが、それ以外については自助努力で行...
給与制度:
中庸。 昇給率が悪く、中途採用時の経験加算の方が上回ってしまう可能性があり、勤続メリットに乏しい。
民間の為、職制ポストも少なく、給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師には希望あれば借り上げ寮に入居できます。敷地内ではなく病院から徒歩10分以内の数箇所あります。また近くにスーパーやコンビニな...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望を出せば通せるが、人数不足のため休暇を申請するのも気を遣う。
コメディカルは有休消化率がいいが、看護師はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
予約の入っている患者さんの診療が終わるまでは業務が終わらないため、終了時間は基本的には遅くなる。
シフト制で週に2日は休む...
事業の強み:
新規事業に対する強みはあると思う。
事業展望:
スタッフの入れ替わりが激しく離職率が激しいため、この先も入れ替わり続けるのではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みではあったが、前残業あり。定時で上がれることは絶対なかった(訪問診療っていうのもある)。
多様な働き方支援:
リモー...
福利厚生:
近くに住めば住宅補助はあったと思う。通勤手当も一応出されるが、近くに住むことを勧められた。
オフィス環境:
綺麗ではあった。最寄駅は小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オペ室に入るようになると、オペが全て終了するまで帰れないようです。休みの日に呼び出されるようなことはありません。
多様な働...
給与制度:
給与は高いです。皆さん給与をモチベーションにがんばっているように思います。
評価制度:
特に評価などはされません。決まった給与が支払わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業が出来るのは、パートだけで社員もやろうと思えばできますが、難しいと思います。人の生活を支えるためリモートワークや時短勤...
モデル年収:
職務手当は特にないですが、役職手当はあります。しかし、見ていると役職手当に見合った仕事量ではなく大変そうでした。
給与は、年数や役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は希望通りとれる
多様な働き方支援:
副業可
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフにも患者にも思いやりもホスピタリティもない医院
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理職の方は研修など参加させてもらっていました。
女性の働きやすさ:
男女均等でしたが、管理職は女性が多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
施設の近くに寮の完備や家賃手当が出ていました。退職金は、勤続5年でもらえていました。
オフィス環境:
駅から近いので通いやすいです。ま...
成長・キャリア開発:
時折、研修があり他施設への行っているスタッフもいました。また業務後に勉強会や講義などがあり、知識を深める環境がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は経営が変わったばかりで、一律で決まっている。
評価制度:
看護師年数を重ねれば少しずつあがっていく仕組みになっている
成長・キャリア開発:
研修の費用はでる。資格取得にも積極的
働きがい:
患者さんとの関わりにはやりがいを感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
家から近く、勤務時間も希望通りでしたし、ずっと医療機関勤務でしたので、転職先も慣れた業界を希望しました
入社前に認識しておくべき事:...
福利厚生制度の満足点:
派遣社員には特に利用できるものはありませんでした
福利厚生制度の改善点:
健康診断を受けたかった。インフルエンザの予防注射...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:看護師の数が足りないこともあり、雇用の安定という意味では、皆が必要とされていて、安定しているともいえます。やはり女性が多いので...
働きがい:看護師として勤務していました。当然ですが、病気の片やお年寄りの方が多いのですが、元気になられて、お帰りになったときには本当によかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:中小規模ながら患者受け入れ強化に尽力を尽くしていた、企業努力に努めていた病院だと思います。救急受け入れ体制の施...
雇用の安定性:若い人が多く、流動性は高いと言えます。ただ、辞める人は2,3年で去る一方で、長く働く人はいます。休日出勤もあり体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:歯科検診と異なり、矯正歯科では患者様の要望が大きいため、丁寧な対応が求められます。
教育・研修:ホスピタリティや対応力向上の学びのため、月に1~2回ミーティングを開催しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:患者さんに感謝されるところ。高齢者の患者さんが多かった為、優しく人と接する事を意識し、自分磨きにもなった。また自分自身や家族の歯も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
不明瞭
まだ入職して間もないため、具体的にどういうイベントがあるのかがまだわからない。
年末の忘年会くらい?
福利厚生制度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇が取りやすいので育児休暇後に戻ってくる方が多かった。時間短縮勤務なども出来るためママさんには働きやすいと思う。ただ...
- 1
- 1