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平均年収
312 万円残業時間(月間)
17 時間女性の働きやすさ:
パート社員を含め、ほとんどの社員が女性。さらに、すでに家庭を持つ女性が多いため、子供の体調不良などを理由に休暇が取りやすい...
女性の働きやすさ:
休暇は比較的、取得しやすいと思います。
女性が9割以上の社員構成なので、産育休暇や看護休暇や介護休暇は取得しやすいと思います...
企業カルチャー・社風:
かなり風通しが良く、代表や営業にはかなりフランクにやり取りができる。
組織体制・コミュニケーション:
直属上司は社内には、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~18:00となっており、休憩時間が一時間です。
フレックス制なので休憩時間などはを自分で管理し休憩の...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
とても活気がいいのと、人がいいので社内の士気は高いと思う。元気で面白い人が多いので社内は良く爆笑に包まれてる。
また、挑...
勤務時間・休日休暇:
オンオフの切り替えがハッキリしているため、仕事に打ち込みやすい環境だと思います。
勤務時間に関しては一般企業と同じかと思い...
給与制度:
同じ職場にコニカミノルタ本体の方もいて、そこが出している賞与金額と情報システム子会社の賞与金額はどうしても異なってくるので、そこが...
福利厚生:
入社当時は住宅補助等ありましたが、制度改革の中で消えました。基本的に補助はありません。
本体には持株会、財形貯蓄等ありますが、子会社...
給与制度:
月給提示。賞与は寸志程度。数万~月収には満たない程度。昇給も月給が3000プラスになる程度。
お金は期待できない。
ただし緩い。残業も...
勤務時間・休日休暇:
土日はよっぽどプロジェクト炎上しない限り休みです。
有給は客先プロジェクトに依存するので消化率は微妙です。
SESでもフルリ...
給与制度:
毎年4月に昇給があり、年2回の賞与も必ず支給されてるので業績は安定していると思います。
住宅手当があるので、若手社員にとっては魅力的...
福利厚生:
財形貯蓄制度があるので、上手く活用すれば将来安心です。
また、退職金制度もあるので長く働く人には魅力的です。
オフィス環境:
オフィス環...
給与制度:
入社してから退職するまで、ほとんど給料があがることはありませんでした。賞与も1ヶ月分でれば良いくらいで、基本は1ヶ月分にも満たない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先の業務都合によります。急ぎのときは残業し、特になければ早く上がれるという感じです。休日はまれに会社が独自...
オフィス環境:私服勤務が可で、就業時も仕事をこなしていれば特にうるさく言われることはありません。社風もエンジニアを大切にする風潮があり、若い...
オフィス環境:会社のトップや、幹部含め皆さんエンジニア出身ということもあり、営業的な面がやや弱い印象はありました。
平均年収
317 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
定期的な昇給はあります?ってくらい少ないです。
賞与は1.5ヶ月分×95%が基準です。
面談の際に評価に対するすり合わせを行い、評価ア...
事業の弱み:
IT企業は常に成長・新しい技術の取り込みが必要であるという考えがありますが、総合的なスキルレベルが昔から変わらないというイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく理屈で業務が進んでいくため合理的な部分が多く、堅実かと思います。
事業の弱み:
開発体制の少なさかと思います
現状は少人数のた...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかった。申請をいやがられたりはしない
長期で休む人もいたが、そのためのサポートはなく、休んだら他の日に残った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普段からよく働く姿勢さえ見せておけば、海外旅行で1週間くらい不在にしてもなんとか理解してもらえる。
多様な働き方支援:
副業...
企業カルチャー・社風:
実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
意識的にいい関係を築こうと努力している方がいらっしゃるので、そういう人が働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の規律や文化をしっかり確立していく、という意思をもって進んでいる。
現場を大切にし、一方通行にしないことを重視してい...
事業の強み:
外貨獲得を積極的に行う立場ではないが、多様化を進めることを目指しています。
事業の弱み:
他社とは良し悪しはあると思いますが、居室の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的かつ、中長期的な戦略がないため負のスパイラルに陥りやすい。
状況をなんとかしようと頑張る人が周りから理解されず、つ...
給与制度:
基本的には年功序列、親会社が好調な時は賞与も高い。
評価制度:
年1昇給。年功序列、スキルや人物特性などを考慮せずに昇進させるため現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:外部からの派遣等のBPさんを積極的に社員採用しているところは評価できます。コニカミノルタ本体の療養復帰者の受け皿的...
会社の安定性:コニカミノルタグループなので安定しており、決して倒産などということはありません複合機の市場は、機能的には他社とそん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時15分で休憩は1時間でした。時間休制度があり、予定のある日に1時間だけ早く退勤できるのが非常にあ...
給与制度:
毎年必ず昇給があり、5000円程度上がっていました。賞与は評価によって増えたり減ったりしますが、他社の同世代と比べると多く貰ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ始めたての事業なので、イレギュラーな対応があった際、迷う時もあります。しかし、ご契約様がまだ少ないので行き届いたサービスまた...
教育・研修:報告連絡相談があまり出来ていない。自身の判断で物事を解決してしまう傾向がある。福利厚生に関しては、もう少し明白にした方がよい気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間と短くワークライフバランスが取れています。また残業も部署によって変わってきますが私の部署はほとんどありま...
企業カルチャー・社風:
おだやかな方が多く、質問にも親切に答えて下さった。派遣なので特に挑戦する機械などはなかったが快適に過ごせた。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体調不良時、家族の病気の際などは、当日でも遠慮なく休めるので安心である
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできない...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くないと思う。
・残業の多い・少ないは、正直部署によるが、多い部署も、他の会社と平均と比べて少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】技術者として今後も仕事を続ける上でどのような技術・経歴を踏んでいかなければ行けないかを...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に一度、経営会議的なミーティングが設けられ、新規顧客開拓や、営業スキルのアップの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【各手当の有無、支給金額について】一般社員は4万円の住宅手当(固定)が支給される。役職者は固定残業手当が支給されるが住宅手当は支給...
給与水準:【残業代について】固定残業手当に80時間分の残業代が含まれているとのことだが、基本給をベースに法定割増を乗じて算出されたものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1000円程度(その年によって違います)、賞与はなく、会社の業績次第で数万円の寸志がでます。
残業代は全て付きますので月収は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、自社製品を開発することを目標とするということでした。
それまでは常駐の外注設計者として取引先の会社に出向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の他に、有給休暇があるので、好きな時に休めます。
有給申請もしやすい環境で、祝日を組み合わせて10連休をしている方...
給与制度:
月給しっかり毎月もらえており、賞与については5月と11月に合計4か月分を支給していただいています。
入社して間もないので昇給はしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
社員には賞与もあるが、その他は年俸制を取っている。各人の抱えているプロジェクトの収益貢献度に応じて、
各人の報酬が決まる。確実に給...
評価・昇給制度:
昇給は、年1回(4月)。評価は、社長自身が行い、面談も年1回以上行われる。
事業計画の中で黒字が維持できるよう、人件費の総額を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:脚本づくりを学べることです。特に時代劇は手掛けている会社が少ないので得がたい経験だと思います。このジャンルが好きな人には...
給与水準:妻と子供二人ですが、保険に入ると貯金ができません。ボーナスも出ないときもあると言われていますし(今のところ出てます)、正直不安です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営の会社であるため、風通しは良くない。
指示されたことをとりあえずこなすといった仕事が多い。
領域外のことを任される...
福利厚生:
小さいオフィスだが清潔感はある。
若手社員は掃除などの雑務を任されるが、重度のものではない。
オフィス環境:
会議室に社内の人が訪れるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
落ち着きがあり、慣れてきたら最終的には1人で業務遂行となる事が多いですが、相談して嫌がられる感じもないです。
業務内容的...
成長・キャリア開発:
キャリアパスについては自分で調べる必要があるかもしれません、ガツガツこれから!の様な方より働き方重視の方に向いてる印象で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さな会社ですので、何でもこなす必要があります。システム設計では客先の仕様が決まっていないことがほとんどですので、こちらからの仕様...
事業での社会貢献:大きな会社では対応できない試作を主に受託しており、1品であっても対応しています。発注者が気がつかないところをこれまでの設計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:本人のスキルセットに合わせて、十分に時間をかけて教育を行ってくれる。的確なアドバイスを受けられる一方で、自分自身で成長に...
事業での社会貢献:社会的な要求度が非常に高くなっている、訪問看護事業に使用されるシステムの構築に携わる事が可能であり、社会貢献性は大きい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社が開業間もないこともありますが、自分の力が会社の成長に貢献できる環境にあります。
成長・キャリア開発:いろいろな仕事にチャレンジ出来る機会があり、自分のスキルアップを実感しています。