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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:仕事を紹介してもらい派遣スタッフとして働きました。紹介後もまめにフォローがあり、悩みなども親身に聞いてくれました。派遣先も条件...
入社理由・入社後の印象:入社から退社まで、熱心に対応してもらえました。誕生日カードや年賀状まで各スタッフにとどけられていたようで、ホントにマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:不動産会社には、めずらしく、怒鳴られたりすることがない、理論的なプロセス、データを重視する方針とのことで入社を決めま...
事業での社会貢献:市場性を失っている、又は失いかけている不動産をリノベーションで再生をさせ、無理なく購入できる価格で提供をしています。解体し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は出勤の際、地下のドアから会社に入り、出勤をする。毎朝朝礼あり。管理職の方達は朝礼スピーチがあります。その他社員も...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜出勤から、完全週休二日制に移行しました。
平均残業時間は月30時間以下になるよう労働環境を整備しています。
毎月勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
施工管理職といった業務になるので責任感が強かなると思います。2年近く続けていれば施工管理技士(土木)を会得できる環境にな...
成長・キャリア開発:
この会社では工事の施工管理を行うため、責任感はもちろんのこと役所や住民と話す機会が多いのでコミュニケーション能力などが向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数の企業のため、良くも悪くも風通しはとても良いと思う。飲み会など社内イベントは多いと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
福利厚生は加盟しているものがあり、さまざまな施設やお店で割引を得られるというメリットがある。通勤手当はしっかり出ると思う。退職金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】かなりアットホームなのですが、実践から学ぶ環境だと思います。 即日電話には出...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】社長は寛容で、一部上司は許さないタイプでした。 社長は、失敗が起こる経緯を見て、次の仕事を教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私たちの仕事は、【死】ということにまつわることがほとんどです。そのため、その方の気持ちに寄り添いながら、そして一緒に悲しんでること...
働きがい:昨今、マスコミでは「墓じまい」といったフレーズが取り上げられていますが、お墓を継承していかれる方の減少に伴い「墓じまい」はやむを得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数や役職等関係ないので給与は一定で上がる事はないです。
インセンティブ制度で稼がなければ、どんなに頑張っても役職というものが...
賞与:
賞与はありません。
賞与がないため、現場の責任者になり利益を出さないとプラスアルファがありません。
頑張って作業しても利益がでなければプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:\n暇な時期は休みになるが有給扱いはないので、減額給与になる。繁忙時は日勤、夜勤と続くが固定給なので給与の変...
事業の強み:\n営業接待がすごいです。色々な意味で。\n\n事業の弱み:\n役員が浪費。資本金はない。\n\n事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
個々の現場があり、その現場が問題なく完了するために、従業員が知識や技術を
惜しみなく提供しているように感じる。
個...
福利厚生:
住宅補助、財形貯蓄が整っている。
また、勤労者福祉サービスセンターのやまゆりへ会社が加入しているので、従業員の負担はなく
抽選ではあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一人立ちをすると、一つの現場管理を施工前の公社との打ち合わせから、施工中の現場管理、請求書等の書類作成まで全て任されるようになる為...
給与水準:仕事上、仕方ないのかもしれないが、勤務時間内は、各現場を回り、デスクワークは勤務時間外で行う事が多くなる事がある。仕事の量にもよる...
教育・研修:自分の考えの中に、チームワークが必要だと思う時があります。そこで自分の会社で見つめ直してみるとチームとしてコミュニケーションがし...
事業での社会貢献:多くの人が使用する物を作っているので、正直それを利用した人がどんな事、どんな気持ちを思って使っているのかが分からない点が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジを推進してくれる社風です。そのため働き甲斐があります。企業文化は元気で明るい前向きな雰囲気が醸成させているの...
事業の強み:
初めは貸し会議室から始まったが、レンタルオフィスやコワーキングスペースなどにも展開していったので、応用がきいて今後の事業展開にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
アニメや漫画などが好きな方は世に出る前のグッズに触れられること、関われるがやりがいに感じられることはあると思います。とはいえ、仕事...
給与制度:
他の会社と同様に業績がいい場合は、賞与はあります。悪い場合は少なかったり、なかったりする場合もあるようです。
退職金制度はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司が頑張りを認めてくれて、アルバイトから店長に昇格も可能でした。
お客さんが顧客になってくれたり、やりがいを感じます。
大...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいです。
スタッフみんな仲な良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
すぐに連絡がとりあえる環境など、充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・新築工事ではなく、改修工事を主としている。
・官公庁の入札に積極的である。
事業の弱み:
・従業員の高齢化と若手不足。
・官公庁物件の...
企業カルチャー・社風:
エコアクション21や子育て支援等多数取得していて、社会貢献活動に意欲的である。
組織体制・コミュニケーション:
小規模の為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく休日も給料も自分次第なので自由です。
そのかわり自己責任なので、会社が何か保証してくれることは一切ありません。
組...
勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュールで、好きな時に休めるのはとても魅力的である。無理な残業や休日出勤などは皆無である。勤務時間も特に決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
リーダーがそれぞれいて、チーム毎に別れて作業をしていた。自分のチームに特に不満は無かった。人によっては、チーム内の人間関係や、リー...
給与制度:
手当に関して。
ハイエースに乗り合って現場に行くわけだが、運転手には通勤手当があった。
日当月給だが、土日出勤の場合は平日より少しプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
採石業という特殊な業態なので、採石業務管理者の資格や危険物の取り扱いの資格等がかなりあり、それらの資格取得に対して全て手...
事業の強み:
今後は採石業が数年のうちに終了する予定なので、建設汚泥のリサイクル事業や産業廃棄物の最終処分場の建設等を目指している。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は促されるが、手当などはあるわけない。研修等も全くないはすである。
働きがい:
古びた物が最終的に綺麗になるので、最...
福利厚生:
住宅補助はなし、寮はあったが、既に住んでいる人がいたため、入寮は不可。通気手当と退職金もあったのかどうかも知らない。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は毎月の売上額に応じたインセンティブがあり、受け持つ企業が増え、スタッフの在籍人数が増えていけば毎月貰えるインセンティブの額も...
企業カルチャー・社風:
営業先や時間管理などについても個人の裁量が大きく、入社して1年たたずとも、比較的自由に働けせてもらえる職場です。もちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休日。これが守られれば会社のワークライフバランスとしては問題無いです。ただし、本社勤めだけではなく、複数の...
福利厚生:
住宅補助や寮はありませんが、通勤手当や退職金はあります。
オフィス環境:
1階のフロアに社員と役職者、社長が在席。特徴としては、全ての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は繁忙期以外であれば基本的に自由に調整可能。
多様な働き方支援:
時短勤務可能。目処や業務を終わらせたら帰宅できる...
事業の強み:
特にない。これからも変わらないと思う。
事業の弱み:
特に変化がない。全体的にも同じことが言える。
事業展望:
特に変化なし。今のまま現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
感謝しかないですね。採用してくれたこともそうですが、新しい会社に向かう時も、快く送り出してくれました。できるなら残りたかった...
成長・キャリア開発:
次の転職に繋がる仕事ができた。手当も出て、約束をまもってくれた。
働きがい:
年齢の高い女性でも臆せずに働くことで任せて貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社して数ヶ月から半年は研修所で基礎知識を学びその後は現場で作業班で先輩の指示を聞きなが...
教育・研修:【教育・研修について】入社して最初の2カ月から半年は研修所で基礎知識や実技訓練を受けて基礎を覚えてから実際の作業班に配属される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:駅からのアクセスが悪い所に営業所があるため配属営業所によって公共交通機関での通勤が難しい。駐車場がないので近隣の駐車場を自分で...
勤務時間・休日休暇:年末年始とお盆休みは他の社員との兼ね合いで分けなくてはならいないので、自分の都合だけでは取れない。休日出勤はあると覚悟し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特殊な業界であるため、日給月給であったが、決して安い給料ではない。しかし、何年間勤めようが昇給することは基本的にはないと思われる。...
事業の強み:
10tダンプの運転手であるため、視力やその他の障害がなく、運転ができる人間であれば誰でもできる仕事であるため人材を確保しやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えばできると思います、雰囲気は支店によりますが重苦しい感じはないです
組織体制・コミュニケーション:
離しや...
事業の強み:
音楽がある限り需要もあると思います
事業の弱み:
都会にしかない事業なので地方にUターンする可能性がある方などはあまりお勧めしません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生が有るわけではない。
各自で退職金を積み立てる等、していかなければならない。
若い方、子供が小さな家庭では、福利厚生の恩恵...
成長・キャリア開発:
各種資格取得にあたり、講習費用は全額出してもらえる。但し、事前に受験する資格の種類、講習費用を提出が必要。
働きがい:
管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
BtoC BtoB両面にアプローチができやり方によっては顧客拡大も見込める可能性があります
事業の弱み:
集客性が低く競合他社への差...
成長・キャリア開発:
電気工事士の資格取得支援とは言われますが。自費です。
ただ資格取得の時間は与えられます
働きがい:
お客様や取引先の担当者の方...