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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
獲得した件数によってインセンティブで給与に反映されるのでやればやった分しっかり返ってくる体制にはなっている。
賞与などや福利厚生は特...
給与制度:
自身のアポの成約数に応じて、インセンティブのラダーが設定されており、支給されました。
私自身は在籍期間が1年にも満たないので、対象外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社長から支給をするという話がありましたが実際には取得後に申請しても支給...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容ではないが、許さないという程ではない。 但し、肝心なところで上司が無責任な態度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ところどころにいい人材が居てるのが強みだと思われる、あと大手キャリアの契約があるので、営業先への信頼感があるのが強みだと思われる...
給与制度:
手当などは特になく、賞与もなかった
評価制度:
昇進、昇格は基準がなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ずっと決まりきった仕事をやりたい人におすすめ。
受託の割には言語とフレームワークを固定化して案件を受注するので、技術スタッ...
福利厚生:
特になし。最低限の有給休暇。
オフィス環境:
携帯電話の電波が通らない。そのため、オフィス内では電池を長持ちさせるために機内モードにす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員は住宅補助や寮はありませんでした。通勤手当は定期代分支給されます。退職金はありませんでした。
オフィス環境:
業務委託として客...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常時は定時で帰れましたが、繁忙期やトラブルがあったときは残業が多かったです。休暇につきましては、土日祝休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多彩な発想力や事業領域を活かした多角化、機動力、営業力に強みがある
事業の弱み:
コンセンサスの取り方をもっと仕組化すれば今の強みが...
企業カルチャー・社風:
高めあう風土
役員との距離が近い
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く活気がある。部署が沢山あるため部署間ではそこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣社員では資格取得制度や、研修などはとくになかったので、キャリアアップを目指している方には物足りない環境かもしれません...
女性の働きやすさ:
おそらく8割は女性なので働きやすいと思います。女性の管理職も多く、他社に比べて派遣社員でも管理職の方々との距離が近かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:通信という目に見えない難しい分野なので関連事業の経験がない方から見ると最初は大変かもしれません。しかし心配する必要はありません。そ...
評価制度:社員の生活やモチベーションを支える基本的なシステムが発展途上だと感じます。会社の規模拡大に向けて、特に人事制度の確立が必要だと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:私がいた部署はオペレーション部という部署で、社内の問い合わせとエンドユーザーの問い合わせを電話とメールで対応する部署になってます。...
勤務時間・休日休暇:オペレーション部限定の話ですが、24時間365日稼働する部署なので夜勤も存在し、21:45-8:45の13時間拘束で基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社での仕事を通じて「伝える技術」を習得しました。義務教育では専門的に教わる事が無いですが、普段の業務の中で相手に伝...
勤務時間・休日休暇:入社後すぐに朝10時から早くても夜23時までの勤務になります。仕事量は非常に多く、営業以外にも事務作業が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:"主な業務はインターネットのインフラに関わるお仕事のため、なかなか世の中に認知されることは少ないですが自分や会...
福利厚生:"強いて言うなら住宅手当があると嬉しいかな、とは思います。ですが他の手当てが充実しているためあまり気になることはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度が整っていない。仕事内容を理解しているものが数人しかおらず、各自手持ちの仕事で手一杯なため、基本は自主的に学んでいく事が...
会社の安定性:安定性は低い。10人前後という規模の会社でありながらここ3年で3人が退職しており、中小としては人の出入りが激しい。その分一人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
役職がない人で自分の仕事をきっちり終わらせているのであれば、定時に退社しても問題ない。
また、月の残業時間は20時間もいかなく働きや...
給与制度:
USEN NEXT HOLDINGSのグループ会社のため
グループ全体で業績が伸びない限り、給与は反映されない。
良くも悪くも、個人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられませんが、提案することは出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまりコミュニケ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあまり重視されておらず、決まった仕事をなるべく早くこなすことに重点が置かれていたように思います。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自ら主体性を持って働く方が多いので、周りに合わせた結果何でもできるようになる。
一通りの社会人に必要なことは厳しくも優しく...
給与制度:
実力を認められれば昇給しやすい。
その為にも日々の業務態度が大切になってくると思います。
評価制度:
企業風土が合う人にはとても良い会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
携帯販売関係の仕事なのでコミュニケーション能力は高まると思います。
仕事柄同時に実績を追うために心が死にますが
働きがい:
数...
事業の強み:
取引先が一時代理店であること
一時代理店が倒れない限り仕事には困らないでしょう
事業の弱み:
現場が固定ではないので人に合わせた動きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この会社の強みは・・・面接時に社長がこのように言ってました。「ネットワーク力」「企画マーケティング力」「営業力」とおっしゃって...
福利厚生:特徴あった制度は下記の3つです。 ①バースデー休暇 誕生日は自分の誕生日だけでなく、嫁さんや子供(私はいませんが・・・)の誕生日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量権は個々にあり、カルチャー・社風というものは常に変化していくものという考え方。
組織体制・コミュニケーション:
基本的...
事業の強み:
今までにのサービスに付加価値を加えて提供することで、新規サービス立ち上げの様なコストや時間をあまりかけずにローンチ出来る事が強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社自体はハイペースで事業拡大している。コールセンター営業会社特有の活気やうるささはない。
組織体制・コミュニケーション...
経営陣への提案:
事業を任せる時に、達成したときのビジョンを多少見せるといいのかと思う。
お金や働き方だけでなくビジョンで動かされる人間が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミーティングが定期的に行われるが、それ以外の場面でも風通しがよいと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
事業の強み:
まだ社会でも類をみない新規事業のため、やりがいがある。
事業の弱み:
新規事業のため前例が少ない
事業展望:
社会に貢献できる事業だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に類がない職種なので、上手く広められれば大成功できる。
事業の弱み:
なかなか認められないので、認識してもらう手段の検討が必要
事業...
成長・キャリア開発:
支援制度はない
キャリアアップもないが、その代わりに和気あいあいとした社風の中で働いていける
ストレスの無い企業
働きがい:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NonStop業界ではそこそこ名前が売れているところが強み。
事業の弱み:
委任中心で請け負い案件が少ない。
人材派遣レベルの案件が多...
成長・キャリア開発:
配属されたプロジェクト先に左右される。
難易度の高いスキルを求められるプロジェクトに当たれば成長につながるが、運用メインの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
失敗を恐れずデータを積み重ねる気概は必要。失敗の方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
部長や職能でかなりニュアンスも...
給与制度:
半期ごとの実績と評価に応じてボーナスに大きく反映される。
評価制度:
評価は半期毎。昇進昇格は年度毎。実力主義ではあるが5年以上先の技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】外資系なので仕方ないが、営業は皆個人事業のような感じで協力関係は非常に薄い。 株主が投資会社でIPOを目...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】全社的な業績に問題がなければ、年初に各国の営業部員が一堂に参加するキックオフミーティングあり、セール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:担当の方はとても良い方で良かったです。ただ会社に応募した際は未経験でも研修生でも時給1300円からとお聞きしていた...
給与水準:応募した際に伝えられた給与金額より低い金額で働かせるのは詐欺では?派遣で登録したのですが、雇用契約書に初めに伝えられた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
25万の支給額でも、いろいろ引かれるものがあり手取り13万になってしまう。
組合費、生命保険、年金など。
ボーナスも夏2.0冬2.5に...
企業カルチャー・社風:
つなぐ
組織体制・コミュニケーション:
年配者が多く殺伐とした雰囲気はない。
のんびりとした社風。
ダイバーシティ・多様性:
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
働きがいはあります。人間関係も基本的に良好であるため、人間関係で悩むことはなかったです。人間関係のストレスは他企業に比べて少ない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きがいはあります。人間関係も基本的に良いため人間関係で悩むことやストレスに感じることは無かったです。またア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が活躍できるような社風です。業務委託契約でも、意見を取り入れてくださったり、積極的に参加させてくれる風通しのよさが...
給与制度:
業績がよい場合は業務委託でもボーナスが支給されます。契約も柔軟に対応してくださいます。
評価制度:
昇給も柔軟に対応してくださいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上長含め、気さくで話しやすい方がとても多いです。所属する部署は10名以下の少人数なこともあり、風通しが良く、仕...
働き方の満足点:
自分に仕事さえ終わらせればさっさと帰ることはできます。多様な働き方支援など微塵もありませんが。
働き方の改善点:
改善は期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:9:00~17:30が基本です。残業はみなしの為つきません。実際は、だいたい22:00~23:00が終業時間です。割り切...
勤務時間・休日休暇:基本は平日出勤・祝祭日休みですが、営業職のため客都合で土日出勤あります。その場合は、代休が取れることになっています。年間...