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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が、中退共、社会福祉協議会のもの
包括部門は、別途退職金制度あり
車で通勤の場合、駐車場代が給与から天引き
自転車通勤の場合は、手...
給与制度:
昇給は、パーセンテージで上がるため、年収が高くなればなるほど有利
賞与について、人事考課制度があるが、評価にあまり左右されることなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ホームヘルパー2級の資格を取って入職しましたが、働きながら勉強し介護福祉士の資格を取る事ができました。資格取得にあたって...
評価制度:現在も人事評価制度はありますが、更に人事評価制度を見直しているところと聞いています。働いている私たちが分かりやすく、日頃の働きぶり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規案件も増えてきていますが、一緒に頑張ってくれる仲間も増えてくれたらな…と思う時はあります。仕事仲間が増えたら、もっと多くのサー...
成長・キャリア開発:立ち上げたばかりの会社で、初めて関わる仕事もただあります。慣れてくれば自分の経験値としてプラスになる事もあり、どんな仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:経験や貢献度に応じた基本給を考慮しています。また、基本給以外にも、処遇改善金制度も充実しており、働いた時間数に応じ、評価制ではあり...
教育・研修:開設から2年を過ぎ、まだまだ研修制度が充実がはかれていないと感じます。しかしながら、必要だと思われる研修は職員の希望で、取り入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正職員ではないのでわかりません。
多様な働き方支援:
副業は問題ないと思います。
オフィス環境:
2階に更衣室、休憩スペースあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日行う支援プログラムについて、計画・立案から実行までを社員の裁量で進める事が出来る自由な風土があるため、楽しさとやりがいを感じる...
成長・キャリア開発:障害児に日々接する事で、具体的で生きた支援を学ぶ事が出来る。児童の成長や興味をどの様に引き出してあげられるか、考え、実行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の18時から翌朝9時まで働いても明休日にならず残業となってしまう。
休暇申請で承認が取れていたのに突然、残業にされ翌日...
経営陣への提案:
経営者としての方針を決めたら、それに向かってブレずに進んで欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域貢献
事業の弱み:
知名度
事業展望:
特になし
勤務時間・休日休暇:
振替または代休制度
多様な働き方支援:
職務により在宅ワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:訪問介護の会社なんですが、施設と違い一人ひとりしっかりとサービスができるのでやりがいはあります。サービスの質を求めるな...
雇用の安定性:介護業界はほんとに給料が安いところです。なので社長自身スタッフはとても大切にしています。この会社のスタッフはみなさんまじめでや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
まったくなし
オフィス環境:
古い民家を改造している。扉や窓の建付けも劣化していた。線路のすぐそばに立っているので、電車の音がうるさい...
成長・キャリア開発:
支援制度はない。実務証明は簡単に書いてくれるのは助かります。
働きがい:
仲間と一緒に励ましあいながら、国家資格の取得が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:マネジメント、コミュニケーション力の習得が可能です。マネジメント:管理者はじめスタッフの勤務・業務内容の調整、1つの施設...
働きがい:社会の厳しさをとても感じることができる会社であると思います。社会人として当たり前のことをきちんと学ぶことができるところはいい点であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】英語を使う仕事ですので、納得していただいた時。
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】色々な人との協力が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得率は事業所によってまちまちだと思います。1時間単位から使用可能です。
勤務時間については、日勤帯のみの部署もあれば...
福利厚生:
勤続3年で退職金が受け取れるようになっています。福祉医療機構の制度を活用していました。
住宅補助や寮などはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:無表情だった高齢者の方が、次第に笑顔になっていってくれる事にやりがいを感じます。ご本人だけでなく、毎日一人一人にお渡ししている連絡...
事業での社会貢献:昨年開所したばかりで、お客さんの登録人数に比べて手が足りていないのが、一番気になる点ですね。だから教育や研修は、施設長だの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は全ての事業部に「差別化」を重要視しています。
そして、その「差別化」は、自社で生み出している事が強みです。
飲食事業部に関して...
女性の働きやすさ:直行直帰なので家庭との両立がしやすかった。産休育休の制度はできた。正社員のフレックスはあった。現在も活用されているかは不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
考えられない。
事業の弱み:
過去の実績や評価に頼りすぎているように感じる。
中身が追い付いていっていない感じがする。
事業展望:
何も改...
福利厚生:
ない。
CS(従業員満足度)を上げるために、社内で催し物をしているが、本社がお休みの土日祝で行い、現場の社員の事を全く考えていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険等は一通り完備されているので安心です。
オフィス環境:
スタッフルームはあるが休息を取れるような官僚ではない。職員用手洗いも1...
給与制度:
不明
評価制度:
あまり適切には反映されていないのではないかと思料されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護業界でリハビリに重きを置いているので、その辺りの面では差別化できているのではないか。
事業の弱み:
若い力で!とずっと言っている...
働きがい:
他の企業以上に厳しい新人研修なので、転職することを考えるとファーストキャリアとしては強い。
だが一生この会社に身を置くべきかと考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に休みの緊急対応が多く、精神的に大変になる場合があります。どうしてもサービス業ですから、いたしかたな...
女性の働きやすさ:
優秀な女性の上司がいらっしゃいます。とても考えあり方が柔らかく、相手を気遣え、女性を大切にしてくださる方なので、大変ありが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
慢性的な人手不足のため、施設の利用者に対する支援体制は綱渡り状態と言える。夜間は一人の職員が受け持つ人数が多くなり、事故を未然に...
女性の働きやすさ:
主となる入社支援施設が女性専用のため、支援する職員も基本的には女性となっている。そのため法人全体の男女比は著しく女性が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回あり、ボーナスも夏と冬、2回出ます。入社時にしっかり規定を提示され、約束通りの給与を頂けます。ボーナスは評価制度があり...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当は出ます。寮はないと思います。退職金は、組合の様なところに入り、月に数千円支払い、半分は会社で負担してくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金制度あり。借り上げの寮はあるが、住宅補助はない。借り上げの寮も数年間しか利用できない。
オフィス環境:
本館は老朽化が...
女性の働きやすさ:
女性の比率が多いため、結果的に女性の中間管理職は多い。育児中の職員の休暇は表向きは取りやすいが、実際はよく思っていない職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事量が多すぎるので、人数を増やすことが急務だけど、大変すぎて人が定着しにくい。残業せざるおえなく、すぐに1人でまかされる。人の...
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が多岐にわたり、人数に対して膨大な仕事量をまかされるので、残業になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職場は高級有料老人ホームというていなので、とても綺麗です。更衣室、仮眠室ともにもちろん男女別れており、非常に使いやすいです。
また施...
給与制度:
月給は有料としてはまあまあだと思いますが、ボーナス合わせても500はいかないです。ボーナスも3ヶ月分とまあまあです。
介護士はなぜか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり支給されます。入社後2年目までは住める寮もあります。ただし、災害時は強制出社です。
オフィス環境:
配属された部署に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の介護現場にくらべれば、ホワイト企業ですがやはり残業が多いと感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ないです。市役所の言う通りで進歩も改良もない。
事業の弱み:
赤字にはならないが市役所の言われるがまま
事業展望:
先細り
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料と残業と休憩の話があまりに異なる
みんなのやりがいを感じない。楽しそうに働いていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ぎりぎりの人数でやっていることもあり、妊婦がいると他の職員に負担がかかり、会社の雰囲気は悪くなる事あった様子。
なるべくは妊...
オフィス環境:
常にぎりぎりの人数でやっているため、欠員が出ると厳しい状態になる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国、主にベトナムから介護の技術を学び来ている留学生を毎年数人取り、各施設で働いている。全体的に真面目に働いており、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は形ばかりのものが一年に一度か二度程度。資格取得手当の制度はあるが利用する人が少ない。OJTで都度指導を受ける形だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当等はなし、通勤手当は全額支給、退職金は3年在籍で支給だったかと思います。
退職金に関しては私は条件を満たす前に退職しているた...