「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
株式会社こんにちわの社風は、非常にオープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です。また、社員同士のコミュニケーションを大切に...
経営陣への提案:
社員の意見をさらに取り入れるため、定期的なフィードバックセッションを導入し、イノベーションを促進しましょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
喫煙者には冷たい。
カルチャー・社風は明るい。
人は足りないが、基準が厳しいのかなかなか増えない。
組織体制・コミニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護業界においてスキルアップはやりがいに繋がる上位の方法の一つだと思う。
その点、この企業は研修制度に力を入れており、各施設の施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士、社会福祉士の資格があれば、手当がついた。
研修は会社として行かせてくれるものはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフ同士で調整するので休日は取りやすいが、オンコールがあれば出勤は必要となる。
多様な働き方支援:
リモート不可。時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
特にない。一般企業と同じ、急なトラブルがなければ土日祝日は休み(月に一回程度、トラブル対応で休日出勤が発生していた)。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:凄く神経使うお仕事ですが、毎日いろいろ事件とドラマが有り、その中で本当に愛情表現して入居者に合わせてるかとちょっと違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系。やる気があるし、仕事はやり切るというタイプが多い。だがそれに対して評価は中々されない。人の出入りが非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社長が時々施設の様子を見に来て、スタッフひとりひとりがどう動動けているか、以前に比べどのように変わったかをチェックする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ユニット型施設・ユニットケアをうたっているが、早く済ます早く片付けるなど、スピードのみが重要視されており、その結果やりたい放題。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分の他にも中途社員が多くいるため、年齢が異なる相手でも話しかけやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昔はマッサージなどもあったがそれも無くなった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スタッフ、職場全体の雰囲気がとても良く、全員がより良いケアをしたい、という気持ちで前向きに取り組んでいる点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
介護技術やスキルの向上などに対して、プロフェッショナルな上席や同僚がおらず、異業種からの転職者や新入社員への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護は体力もいるし、気力も使いますが、利用者様、家族の声を聞くと、やりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度もなし、職員のことは考えていない。
働きがい:
何も良い点は感じていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
管理者が、女性ということもあり上を目指せばいけると思う。休みも休みやすいが、休んだ分の人の補充はされない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:まだ新しい会社のため会社のシステムが構築できていないことで、これはどうなっているのか?分からないことがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金ありと謳っているが、実際は1人1人貯蓄型で、厳密には退職金ではない
オフィス環境:
各事業所によって違うが、基本的にはマンション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
仕事柄、誰かが休むと人手が足りなくなるため仕方ないが休暇は取りづらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
人の役に立つ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので働きやすいとは思う。主婦も多いため理解はあるかと。ただ日頃の行いもあるので普段からしっかりと仕事して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私のところでは管理者が女性でした。
他のところはわかりませんが、男性が優遇されているようには感じませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
他企業と比較して秀でるものはない。せめて他社並まで引き上げてほしい。
福利厚生の改善点:
給料が安いのだから、会社として損金算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に比べ、仕事の内容が二転三転する事が度々あります。
基本的、根幹とする物は変わる事は無く思えますが、子細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当などは全く無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキル
キャリアへの影響:
相手の立場に立って考える思いやりの心。相手が何を望んでいるのかを知り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は多少あるが、会社から資格取得や研修受講を求められるが、資格取得の為の研修費や交通費は全額自己負担で支援制度無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
毎年、人事考課があり、そこで査定されます。余程のことがない限り、A評価はもらえませんし、B評価ですと、数10円から、高くても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通だと思った。特に気になる点はなかった。
オフィス環境:
会議室がなく入り口付近の広いスペースで行われていた。もちろん扉と...