「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間が設けられていて、かなりしっかりと支援の方法を学ぶことができた。設備が充実しているため、身体への負担が少なく、長...
入社時の期待と入社後のギャップ:
始めはとても丁寧で安全なイメージがあった。実際に働いていくうちに、人員不足やスタッフの質の低下などにより、な...
企業カルチャー・社風:
組織として達成したいことの設定や成長しようという考えは無いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
「私にとって全て...
給与制度:
HPの条件と実際の条件が大きく違います。
労働者の権利というものをこの組織の中枢にいる人間が知らないかもしれません。
評価制度:
評価・...
賞与:
1ヶ月分
インセンティブ:
ない
モデル年収:
はい
昇給・昇進スピード:
アルバイトのみですが、功績によっては上がるスピードは早いと思います。
た...
年収・給与の満足点:
アルバイトですが、きちんと利用者様からヒアリングした上でストレートに給与が反映されるので満足しております。
年収・給与の改...
企業カルチャー・社風:
理事長独裁主義です。普通の精神、知的のグループホームなのに、重度の区分5や6の人や男女関係なく一緒に入居させていた。利...
勤務時間・休日休暇:
自分自身は、時間通りに、残業しても1時間くらいであった。休日もシフトだったが、自分が決めた日に休みを取っていた。
多様な働...
福利厚生:
アルバイトなので無し。
オフィス環境:
室内の備品は整理はされていると思いますが、私が知る限りの交流室(APの一室)は古いので、清潔感...
勤務時間・休日休暇:
前月の中旬頃にラインで、働ける時間帯と施設を回答するよう連絡がきます。指定FMTのチェックするだけで回答は出来ます
多様な...
成長・キャリア開発:前職の仲間からは、こちらで働き始めてから、わたしの技術の向上のスピードに驚かれています。おそらく、私の特性を見ぬいて、そ...
成長・キャリア開発:飲みニケーションが敬遠されるいまの時代、ここまで学生さんや、アルバイトの子たちが積極的に会社のイベントを企画したがる会社...
成長・キャリア開発:
システィマティックではありませんが、福祉職なだけあって親身に仕事を教えて下さいます。高齢者介護と同じ資格(介護福祉士など...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは模範的と言ってもいい程、休みが取りやすいです。急な家族の体調不良でも気負わず休めます。時間給も取れ...
評価制度:急成長につき役職等がまだはっきりしていないが、どんどんやったことに対しては給与アップしてくれるところは、良い所です。
事業での社会貢献:社長が若く、介護業界を変えて行こうと必死になって活動しているところ。
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのためワークライフバランスは整えやすいです。有給休暇は入社時点で付与され、年度替わりに本来、付与される予定分が...
成長・キャリア開発:
業務裁量はあるため、機会はあるものの経験を活かしスキルアップすることはほとんどない。
正しくフィードバックされることがなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
17時より9時までの16時間勤務良くて
1時間程度の休憩が取れる程度、仕事して流れとしては17時より夕食準備、配膳、
食事補助...
組織体制・コミュニケーション:
同じ施設内でもいざこざがあったり、管理者の機嫌によっては話しにくさ等がありました。一部のスタッフ同士や管理者同...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
月給は、252.300円から288.300円となっています。役割給や処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算、夜勤手当など...
成長・キャリア開発:
研修もほぼ時間内で行えます。研修も必要な費用は会社が負担してくれるので、気兼ねなく参加することができました。キャリア形成...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
7 時間事業の強み:
自閉症やダウン症等の発達障害児に対する支援を行う中で、児童の成長を促し、社会生活を送れるようになって貰えるよう、大きな責任はある...
企業カルチャー・社風:
児童の為なら支援に必要な物等は快く揃えていただける等、現場としてはとても有難いと感じることは多いです。
また、社主が風通...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
比較的長い歴史のため、業界では名が知られている
事業の弱み:
受容的交流をうたいつつ誰もそれを説明できない。
自己完結しやすく、他事業...
勤務時間・休日休暇:
よく言えば残業がないので、勤務時間が終わればすぐに帰れます。ただ、書類の量が多く、勤務時間内に終えることができないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
指定管理業務が多いので指定が取れている限りは安定が約束されている。
事業の弱み:
将来に対するビジョンが統一されていない。人事査定が...
成長・キャリア開発:
研修などは、研修担当がいて、様々なモノを学ぶ機会があると思います。自分から学ぶ姿勢があれば、学ばせてくれると思います。
働...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与制度については業界の中ではかなりいいほうだと思います。
賞与も年によって左右されにくく、まとまった金額をもらう事ができます。
各種...
勤務時間・休日休暇:
残業は事前申請制度。
残業もほとんどなく皆さん定時で上がっていました。
通所だと土日祝日休み。
入所だと他の常勤さんたちと同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するというよりかは、今まで作り上げてきたものを維持するのに精一杯なイメージ。人にもよるが、若手の意見を...
事業の強み:
国から財源が出ているのと、勤務年数が長くなるほど給料は高くなるため、安定を目指すなら良いと思う。
事業の弱み:
成長を目指すのであれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いし、民間と比べると変わっている特殊な雰囲気がある。
人も変わっている人が多く思う。
挑戦する雰囲気は感じない。
国からの...
事業の強み:
ある意味、柔軟性が高い職場であるため新規事業にも積極的に取り組もうとする姿勢があるため目まぐるしく変わる福祉業界で長いことやって...
企業カルチャー・社風:
小さな会社がそのまま事業所を増やした、とういう感じ。会社の総務や決まりごとがしっかりしておらず、大丈夫か?ということが...
勤務時間・休日休暇:
就業時間は10:00ー19:00、年間休日は120日。
休日は部署によるが、放課後等デイは日祝休み(その他シフトによる)、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列から実力重視に移行したと思われる
無資格者でも貢献度次第でボーナス査定等、若干変化がある様子。
業務に有効な有資格者には...
給与制度:
固定で昇給していきます。毎年おおよそ7,000円ほどあがり、福祉の業界では良いほうです。賞与は4,4カ月分です。各種手当は住宅手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日当たり前かのようにありました。
ただ、自分の裁量次第で定時で退勤させていただくことはできした。職員体制が整ってい...
事業の強み:
新規事業所の設立は頻繁に行なっているように感じられます。ニーズの不足を理解しながら、柔軟に迅速に対応されているようには思えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
毎年確実に昇給するのはありがたい。しかしどの程度で上がっていくかは人によってばらつきがあるように感じられる。
年収・給与の...
事業の強み:
市と馴れ合い潰れる心配はない。行き場のない障がい者の最後のセーフティネット。
事業の弱み:
効率良く金を稼ぐつもりがない。結局は国民...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
情報共有の徹底を経営基本にしている。システム化(グループウエアー、キントン、HUG、労務管理システムなど)が進んでいる...
成長・キャリア開発:
専門の外部講師によるベルテールセミナーが開催されるので、教育研修として職員全員が参加します。業務上参加できない場合でもア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は自身で申請しなければならないので、やる気がある人がどんどん資格を取っていく。国家資格を取ったら祝金みたいなものが出...
給与制度:
ここ数年で人事考課制に移行したが、社内での評判は良くない。ある程度等級が上になるためには、数年間の高評価と作文、面談が必要です。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
何より経営状況がよく日本でも数少ない盲重複障害者のための施設なので、今後も需要は尽きないと思います。利用者のライフステージごとに...
組織体制・コミュニケーション:
私のいた施設は上司とも話しやすかったです。基本的にチームで利用者の支援を行う為、上司はスタッフ全員のことも見渡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
福祉サービス系の会社という事もあり、女性こそが輝いて仕事を行う事の出来る職場であると言えます。男・女の別による差別は皆無で...
企業カルチャー・社風:
各拠点ごとに役職についているスタッフはいますが、比較的フラットな関係性のように感じます。役職は上下関係というよりも、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい会社です。私は、妻も共働きで家事は分担、小学生の子供が2人、ついでに家のローンも抱えてい...
企業理念の浸透:「Liveuniverseに関わる人々の人生を豊かにする」を理念に、ご利用者様はもちろん社員も安心して生活出来るよう、若い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
10:00出勤 10:10~11:30位(その時によって作業時間の違いは20分くらいある。)利用者の夕食作り。
その日によっ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は一切出ない。
交通機関を利用する人は全額自費。
オフィス環境:
静かな住宅街にある。
自転車は敷地内停められるが、車を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても充実しています。
外部の研修で希望するものがあれば上司に相談すると受けられることもあります。
新人研修や役職があ...
成長・キャリア開発:
研修システムが充実しており、様々の研修を受けることが出来ます。
メンタルヘルスへの対応もしており、そちらの面での研修も受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日や祝日ではなく、基本的にシフト制の業務である(部署によるかもしれません)。前月に、部署主任へ次月の希...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】未経験の職種で、知的障害の方との関係性がうまく築けるのか、漠然とした不安がありました。【入社後のギャ...