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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務先にもよるがシフト勤務の場所もあり得る。ただ、有給休暇については、職場の職員同士で調整することで取りやすい場所と、忙...
成長・キャリア開発:
職員数が多く、色々な職員もコミュニケーションをとらないと仕事が回らない職種のため、対人能力が養われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は4~5時間。事前に残業することが必要である日が予め分かっているので、特に不満はない。定時退勤する職員は多くいるし、...
勤務時間・休日休暇:
勤務体制は、元々人材が足りない施設のようで最低限の人数でフロアを回して利用者さんを見ている感じ。毎日仕事に時々終われてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで協力してその人がより良い生活をできるようにしていけるようになるためには何が必要かを考える事が出来る社風です。一...
勤務時間・休日休暇:
原則調整できない。病欠、慶弔時のみの調整となっている。
多様な働き方支援:
介護の現場にリモートワークは存在しない。時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップと言うか、退職後に感じた事ですが、仕事をしていた時は、何故もっとこうしてくれないのか?等不満...
給与制度:
社会福祉法人としての給料は普通だと思いますが、パート等にも賞与(一時金)があったりする所は、スタッフに配慮がある会社だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れていこうとする風土があるが、突然上から降りてきて現場が困ることもあった。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
福利厚生はあまりない。
オフィス環境:
配属される事業所により異なる。駅から近い事業所は通勤しやすい。それぞれのデスクは確保されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間介護が必要な利用者さんのお宅に直接出向かうので、1日10~12時間勤務が多く、勤務時間は長いが、その分、利用者さ...
勤務時間・休日休暇:
決まったシフトをこなしていく形になります。体調不良などは連絡すれば代わりの方を探してくださるので、無理してまで現場に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間といっても基本的に外に食べに行くことなどは許されておらず利用者の方と一緒にお昼ごはんを食べる必要があるので、昼の...
勤務時間・休日休暇:
シフトはある程度希望が叶うので良かった
多様な働き方支援:
担当利用者さんの面接等や同行で早朝から出勤や、利用者さんの就活に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
たてものは、ぼろい
オフィス環境:
たてものがふるいうえに、せまいのできつきつになっている。
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとくになかった。
とくにきたいはしていなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤、子供手当や退職金制度など福利厚生は素満足いくものだった。
オフィス環境:
オフィス環境の特徴・制度:
西原の事業所は元小学校の校舎...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。
休暇も子供の体調不良などで急に休んでも受け入れる風土ができている。
夏休み、冬休みはきっちり消化しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:当事業所は木製のパズル・組木や小物等その他、受注生産品を製造しており実際に卓上糸鋸で木材を切断し紙やすりで磨いたりアクリル絵の具で...
働きがい:「障害」といっても様々、固定観念や先入観は捨てましょう。もちろん専門知識は必要だが何よりも接していく上で人を知り学び、その人その人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業規模がまだ小さいため、多角化はできないと考えています。
事業の弱み:
競合他社が少ないと感じてはいますが、需要自体が大きいもので...
事業の強み:
発達障がい者の就労支援を行っているため、社会に貢献できる分野であると考えております。
事業の弱み:
発達障がい者を雇用する企業が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人に記載はないが、実際は勤務評価手当が含まれており、残業した分は勤務評価手当が少なくなるという実際は実質固定残業代45時間分が含...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。配属される場所によっては労働時間だったり、土日出勤は普通にある。また、1日の労働時間が長く、その分休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年10日という日数について。もう少し日数が多ければ嬉しいです。また、入職後半年は取得することが出来ませ...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業代として、あらかじめ月給に残業代が含まれていますが、それを超えて残業をした際の扱いがどうなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでしたので、昇給・賞与はありませんでした。各種手当は、福祉の国家資格が時給に反映されていました。
評価制度:
パートに評価制度は...
企業カルチャー・社風:
他者、排他的。管理職以外、労働者の半分以上が毎年退職しています。人の出入りが激しく、支援が統一されていません。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者が元の仕事で稼いでいる資金があるので色々な地域に事業所を進出していっています。
ですがスタッフの意識や運営体制や障がい者に対...
女性の働きやすさ:
女性が大多数を占める会社ではありますが、どの事業所もギリギリの人数で配置されているので急な欠勤に対応が出来ないため、子育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:面接時に言われた内容と、実情は大きく異なります。労働条件通知書が手渡されたのは、入職して1ヶ月半が経った頃でした。因みに29年度前...
働きがい:子どもの成長を真近に感じられること。保護者の方と話しあいながら、その子に合わせた療育プログラムを作っています。こどもの「できた!」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整してもらいやすい。勤務時間は、自分の担当の準備が終わらなければ行う感じ。勤務時間は9時〜18時が原則。
多様な働...
成長・キャリア開発:
5年以上勤めると、児発管の資格を得られるための研修が受けられる。
その他研修は案内が回ってくる。
働きがい:
子どもの成長を感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:社長と利用者の距離が近い。利用者から仕事や職場環境、思ったことや提案についてしっかり聞いていたところ。
事業の弱み:忙しいのか社長...
事業での社会貢献:就労継続支援A型事業所をフランチャイズで運営しています。「仕事を通して社会貢献」を理念とし、事業所では利用者(障害のある方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高いとは言えませんが仕事に対しての報酬としては妥当だと思います。毎年昇給していくわけではありません。
賞与は会社として大きい仕事があ...
経営陣への提案:
点字の書籍や学校など、盲人の方には大切で必要な機関だと思うので、今後も運営を継続していかれると思います。長期的に働いている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給与は少ないかもしれませんが、残業はほぼなく働け、休日休暇もしっかりとれます。
イベントに参加するため、休日出勤が年に何度...
働きがい:
まだ新しい法人ですので、可能性はたくさんあると思います。障害者総合支援法に基づく法内事業が中心ですが、業務は法人運営、事業運営など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ若い会社のため、社風はこれからである。カルチャーも同様にこれからである。今後に期待させて
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
スピード感のある事業展開。今の事業展開で将来性を感じた。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
どんどん成長していきそう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者に優しく、職員にとても厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
施設長にもよるが、トップダウン手法を取ることが多い。...
事業の強み:
利用者の困り事を近くで解決できる。
事業の弱み:
日中活動施設の範疇を超える困事には対応しづらい。
事業展望:
事務や現場、送迎まで兼任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3日行って1日休みのため、慣れるまで大変。ただ、休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
福祉職であれば、副業可。研修だけ、リ...
福利厚生:
退職金は非常良いらしい。寮もある。各種手当も手厚いがこれも正規職員に限る。
オフィス環境:
建物はバブル期に完成した非常に豪華な作りで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
疑似家族的であり、長く勤務すればするほど、過ごしやすいと思われる
組織体制・コミュニケーション:
疑似家族的なので、仲がよ...
給与制度:
賞与は事業が盛り上がっていない割に頑張って出していると思う。手当や福利厚生はそこまであるわけではなく、宿直をすると食事代で1食30...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職は管理職にならない限り大幅な昇給は期待できないが、現場の支援スタッフならば夜勤手当や残業手当、居住支援特別手当が付与されるた...
福利厚生:
常勤は従事者共済会(従事者と事業主折半の積立)、福祉医療機構(全額事業主負担)の2種類。
退職金については手厚いと思う。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は常勤、非常勤関係なく頻繁にあります。それを勉強だと捉えられれば有意義ですし、面倒だと思えば苦痛です。
働きがい:
やは...
勤務時間・休日休暇:
事業所によりますが残業は人や時期によってまちまちです。通常は多くはありませんが行事前や個別支援計画作成時などは人によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないです。
風通しも良くありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありますが少ないです。
上...
勤務時間・休日休暇:
1日4時間まで勤務出来ます。
休暇は2日前までに取れば有給休暇の範囲内で取れます。
多様な働き方支援:
リモートワークも希望す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問介護にも、ケア内容によっていくつか種類が分かれるが、すだちケアがメインで行っているサービスは「重度訪問介護」というもので、割...
働きがい:
利用者様は、身体に障害を持った方が多く、一人では生活が困難であったり、行動が制限される方ばかりなため、そうした方のお宅に訪問し、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保障は完備していました。
交通費、住宅手当もありました。
寮はありませんが、台東区内に全事業所があり、通勤は比較的にどこもしやすい...
勤務時間・休日休暇:
原則土日祝日休み(夏季、年末年始休暇あり)でしたが、事業所によっては、月に1回程土曜日に出勤がありました。
それも、事前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会貢献の事業のため地域の方には理解され応援される企業ではと思われる。
事業の弱み:
地域には強いが、専門性の高い事業のため管理者や...
給与制度:
新しい企業のため賞与や昇給はない。そのため手当などで給料はそれなりにもらえる。交通費の支給はあるので安心。
評価制度:
実力主義ではあ...