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平均年収
515 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給が一切なく勤務時間も短いので月給も低く、単身者には勧められない。育児の片手間に時短で働きたい人や配偶者など家族の収入にゆとりが...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く違う。
休暇が取りやすいところもあれば、残業がかなり多く有休もなかなか取れていないところもあった。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当支援は多数あります。英語や語学はもちろん、様々な資格支援があります。申請すれば、支援金を受領することもできま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、長時間残業が常態化している。勤務時間後の会議や打ち合わせも当たり前のように設定される。目的のわからない照...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年で退職しても出ます(20万弱)
ただし、雇用保険の対象外のため、失業給付はもらえません。
住宅補助は上限15,000円で、...
給与制度:
条例で定められている通りなので当たり前ですが明快な給与体系となっています。
ご想像通りの年功序列です。
評価制度:
基本的に横並びで、試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に前例踏襲の文化があるが、決して変化を望まないわけではない。新しいことを提案すれば受け入れられることは多く風通し...
給与制度:
公務員なので仕事をしてもしなくても毎年昇給する。一応評価によって、昇給額は変わる。ただ、評価自体、あってないようなもので、何年かに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福祉関係の課は月40~50時間の残業が年間を通して慢性化している。年に計4ヶ月ほどの繁忙期は毎日9時近くまで残業が続き、...
福利厚生:
公務員であるので育児休暇や、土日の業務がない部署は土日は完全に休むという点はしっかりしていた。
オフィス環境:
2010年頃に新しく建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので、休みなどの制度は充実している。休みを取れるかは職場の雰囲気と上司次第なので、そこは配属により当たり外れがあ...
企業カルチャー・社風:
比較的意見は出しやすいように感じるが、決裁方式は古く時代の流れに乗り遅れているような印象を受ける。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
年功序列。何もしなくても上がることは確実。頑張れば、ほんの少しだけ上がり幅が増え、ボーナスも気持ち多くなる。
だが、コスパが悪すぎる...
勤務時間・休日休暇:
保育士なので当番制。
7:20〜19:45までの間で当番がある。
その年の子どもたちの様子や朝と夕方の子どもたちの人数によっ...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
一般的な行政職と同じと思ってもらって差し支えない。独自の給与体系や制度があるわけではない。他市に比べて給与が高いと言われている時期...
勤務時間・休日休暇:
おそらく他の自治体でも同じことは言えるものの、所属する部署によってかなり大きく変化する。異動先次第でほぼ毎日定時で残業1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
35歳で530万円程度
地方公務員は地域の物価、給与水準の高さに合わせて、地域手当が支給される。
基本給に比率をかけて加算される仕組み...
福利厚生:
月12,000円でていた住宅手当が近く改悪され、35歳以上はなくなる予定です。
オフィス環境:
JR立川駅からモノレールで一駅乗り、さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種手当は問題なく受け取れる。
だが、通勤手当は最低額しか出ないし、その最低額の通勤経路を必ず使わなければならないので、交通の便が良...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり守られる。
残業もほとんど無い。休暇は自分の業務に支障がないようにすれば問題なく取れる。
連休も取得可能。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は暦通りですし、特別休暇も充実しています。
有給も基本的には自由に取得しており、時間単位で細かく休む方が多いように思い...
企業カルチャー・社風:
部署の上司によって風通しの良さはかなり左右されるが、縦割り社会な部署がいまだに多く、働きづらい環境と思える。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は基本給に地域手当の10%がのります
この地域手当というのが市によって変わってくるのですがあきる野市は近隣自治体と比べると低い方...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が激しい。毎日定時で帰れる部署もあれば残業が当たり前の部署もある。休みは必ずとるように徹底されている。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦する機会はなく、風通しも少ないです。自分から他部署へ交流する機会を作る努力が必要と感じました。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれ以上でもそれ以下でもない。残業手当はつかないので、目の前の仕事が終わればしゅうりょう。アルバイト職は職種で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は年齢に応じて0~2万円程度出ます。社員寮はありませんが、周辺は都会に比べて土地が安いため、必要であれば近くに引っ越しをし...
給与制度:
地方公務員なので、一般的な給与・賞与・手当はあります。昇給も一般的なものなので、高くはありませんが一般的な生活はできるため、昇格し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、規程により支給される。
オフィス環境:
建物が外観を重視した設計のため、雨漏りする。建物の棟を移動するのが不便。一度1階に降...
企業カルチャー・社風:
特にチャレンジする機会は無く、与えられた仕事を黙々とこなしていきます。また仕事の指示は少なく、上司は決裁するだけ‥と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
採用時から担当業務は決まっているため、よほどのことがない限り部署異動はないと思われます。ただし、たまたま他部署で欠員が...
企業カルチャー・社風:
公務員のため、前年踏襲の部分が多いが
ここの仕事は裁量があり、やらせてもらえる部分も多い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規の部や課が新設されることは稀にあるが、基本的には既存の部門をローテーション的に回ることが主となる。そのため前評判である程度は...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも実力主義だが、いい意味でも悪い意味でも。やり甲斐のある部署につけばそれがいいとは思うが、全然違う部署につく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の取得率は高いと思います。残業は場所によるので、こればかりは運です。
多様な働き方支援:
リモートワークは、実施できる部...
給与制度:
地方公務員なので、給料は固定、年1回の昇給があります。
給与・賞与の額は民間企業と比較すれば良いのかもしれません。
ただし、業績給、イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にも寄り切りですが、多忙な部署でなければ繁忙期以外は一定のワークライフバランスを取れる環境にはあると思います。
勤務時...
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます。車やバイク、自転車の場合は距離に応じてです。
退職金制度は一般的な地方公務員と基本変わらないと思います。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人事異動システムに魅力を感じていたが、慣れた頃に異動となり、人間関係や覚えた知識がリセットされてしまう
ことが...
企業カルチャー・社風:
市役所なので古い体質ですが、高圧的な人がかなり少なく、なにかを押し進めようという人もいないので、同じ仕事を日々繰り返す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
民間の雇用保険加入者に研修や自己啓発への補助があった時期には雇用保険非加入の私たちも少ない自己負担で民間のPC講習を受け...
勤務時間・休日休暇:
窓口業務やイベントや選挙等の対応により土日祝の勤務は生じるが週休日振替で休めるか割増賃金で支給される。
予算・決算や年度末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業などは、若者起用はあまりない。
事業の弱み:
考え方が古い人が多く、先進的なことは民間の方が圧倒的に早い。
大体、民間でやった...
給与制度:
昇給について、年一回毎年3~6号給上がる。年次が低いと大体月5000円程度基本給が増える。
賞与について、夏・冬で給与の約4か月分。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なのでしっかり昇給するし賞与も出る。住宅、扶養手当も出る。入ってすぐの時は手取りが少なく苦しかったが続ければ楽になってくる。...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。前日の申請でも断られたことはない。会議や行事がある場合は難しいが、時間休も比較的とりやすい。人数が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
区民や住民からの「受け身」の仕事が基本業務です。役所側から能動的に「この申請をして下さい」などと働きかける事は基本的にしま...
モデル年収:
派遣社員の為、直接的にな関係しないですが、5年ごとの評価・試験・昇給があります。23区特別区の職務給与基準に従って決定している為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては19時までとなっているが、大体仕事が終わらない。
どこかで踏ん切りというか、ここまでと決めないと帰る時間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15-16:45で休憩は1時間とされている。実際は休憩もなく、給食は10分で食べ、給食指導という時間に割り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に仕事が多岐に渡ります。住民票や税金など一般的なものからイベント事業や図書館対応など、様々です。今や...
勤務時間・休日休暇:
部署によりまちまちです。休日出勤が当たり前な部署、残業が当たり前な部署もあれば、残業がほぼなく有休取得を推奨する部署もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本年功序列、前例踏襲です。根本的な公務員のカルチャーが根強く一般的な公務員のイメージです。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
仕事の多さで人員配置していない。企画で人員削減している。上司も異動していくので問題があっても放置して異動していく。
夏季休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は条例で規定された表に基づく。
手当はどんどん廃止される傾向にあり、住宅手当も35歳を超えると支給されなくなる。
評価制度:
毎年度...
給与制度:
市役所なので昇給、賞与、各種手当については例規で規定されています。
基本的にはその内容が守られるので、安心して良いかと思います。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
突発的な残業や、休日出勤はたまにあるものの、基本的に提示に帰りやすい。
職場への慣れやその人の能力で残業時間は大きく変わる...
給与制度:
昇給は1年で1万円弱。賞与は年間4.5ヶ月分くらい。
残業代はしっかり出るので、残業すればするほど年収が上がる。
評価制度:
完全な年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、当日に申請してもすぐ承認していただける環境でした。また、毎年夏季休暇や冬季休暇もあり、安定して休暇を取...
福利厚生:
一般的な企業は入社半年後に有給が支給されますが、ここでは最初から支給されていて使うことができます。自分や家族の体調不良や、急用でも...