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平均年収
539 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
昇給は年1回、自衛官俸給表、行政職俸給表等による。基本的には年2号俸ずつ昇給、業績により特別昇給で4号俸以上上がることがある。昇給...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みの調整はしやすい。
特に、冠婚葬祭は絶対に休ませるという拘りがあるところが多いように思います。
しかしなが...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、年末年始(12/28-1/3)が基本で、この他夏季休暇を3日間取得できる他、結婚などによる各種特別休暇制...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについては、住宅補助は民間アパートに住む場合は家賃のおよそ半額が補助されます。ただし補助額の上限...
事業の強み:
新事業・食品産業部が対象とするのは、衣食住で人間が生きるために最も大事な「食」に係る産業であり、食品は国民の日々の生活に不可欠な...
企業カルチャー・社風:
新事業・食品産業部は食品企業振興に関する業務に長年従事してきた職員が大半を占め、長年の勤務経験から食品産業への愛着も生...
給与制度:
業務内容については国家政策に携われるスケールの大きさ、また他省庁に比べ自由度も高く、若手でも伸び伸びと業務ができる印象。
ただし、業...
成長・キャリア開発:
国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言えば、様々な業務を経験することができる。一方で、一つの業務をお...
企業カルチャー・社風:
安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いです。他部署の方であっても、ランチに声をかけていただけたりして...
企業カルチャー・社風:
ピラミッド構造です。
上からの決まり事、慣例があるので、新しいことなどより、決まった型にならうことが必須です。
また通信手...
給与制度:
昇給は基本的に毎年行われる。
昇給の幅は個々人により若干異なるものの、在籍年数が近ければ基本給の差は大きくは開かない。部署によって業...
給与制度:
給与は非常に大事な要素であるのでここでは詳しく述べていきたい。
ただ非常に大事ではあるが、それを事細かに書くことに些かの躊躇も覚える...
勤務時間・休日休暇:
私は運良く業務の調整がとてもしやすい部署で、ワークライフバランスがとても満足です。しっかり時間内に集中して仕事をすれば残...
給与制度:
法律にのっとった給料制度であるため、大きな昇給はないものの、賞与などは当然安定して支給されます。残業代は、部署によって予算が決めら...
福利厚生:
住宅補助は一定額が出るが上限があるため東京では手出しが多くなる。寮は単身用と世帯用があるが場所は指定できないため、よい立地に入れた...
女性の働きやすさ:
一つの課に女性がひとりふたりしか在籍していないこともザラなので母数として多いとは言えないが、制度は整っている。産休・育休・...
勤務時間・休日休暇:
裁判所全体で年間20日の有給休暇に対し、8割の取得を目標として掲げており、8割取得しているか調査が入るくらいです。そんな...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良いと思われる。休みも取りやすく、取りたいときに取ることが可能である。以前は、ワークライフバ...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
階級と勤続年数に応じて昇給し続ける
賞与は年に2回
通勤片道2キロ以上なら自転車であろうと自動車であろうと距離に応じた通勤手当が支給さ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは全省庁で取り組んでおり、防衛省においても施策として積極的に取り組まれております。このため、組織的に...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本的に年功序列で、毎年月1万円程度の昇給がある。その他は昇進したりするといくらか給与が上がる。昇進の速度は優秀ならある程度早くな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は法令に定められており、0815~1700のうち1時間の休憩を除く7時間45分。土日祝は原則として休みである。
た...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
部隊によって大きく違う。
まず艦艇勤務と総監部や航空基地等の地上勤務では、休みの取り方が大きく違う。
艦艇は出航中は途中寄港...
給与制度:
昇給については毎年号俸によって少しずつ上がっていく。また階級社会であるため階級によって昇給していく。
賞与については毎年6月12月に...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
(産休・育休)最近では育休や産休の制度が充実しており、男性も積極的に育休を取得しています。
育休を取得するにあたって周囲と...
仕事の裁量権:
幹部職員(保安大卒若しくは特修科修了者)には基本的に裁量権はある。
また、リーダーシップを発揮できる存在であれば特に裁量権を委ね...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
国税専門官の昇給・賞与・各種手当については一般的な情報として提供します。具体的な給与や地域手当の詳細は地域によって異なります。手当...
企業カルチャー・社風:
近年コロナウイルスによる調査自粛が続き、若手職員が実地に赴いて現場経験を積む機会が激減していると感じる。
今後に期待。
組...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
フラットで、風通しがよいと感じる。上司にも意見を言いやすい風土。若手でも担当として責任ある仕事を任せられるし、首脳会談...
事業の強み:
他省庁、民間企業、NGO等との協力関係の下で外交活動を進めていくが、最終的には、外務省員・外交官一人一人が築き上げてきた長年にわ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事次第なので、するかしないかも基本的には自分で決められます。しかし時期によっては忙しいこともあったり、突発...
給与制度:
残業代をもらうことで、同年代の平均年収を超えることができていたという印象です。逆にこれがなければ少々物足りないという感じの給料でし...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
60 時間成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパン...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
環境省は他省庁と比較するとできて間もない省庁で、とてもフレキシブルな省庁といえます。また、省内の風通しがとても良く、若...
給与制度:
国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は公務員の俸給表どおりに上がっていく。
仕事で成果を上げた場合、次期ポストでより難度の高い場所に行く可能性が高まるが、基本給に関...
企業カルチャー・社風:
完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠がお互いをライバル視し、思春期の子供のように口論をしたりきてお...
平均年収
695 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
公務員ではあるが、特許を審査する部署はほぼ全員理系。知財や審査という縛りはあるが、その範囲であれば挑戦する機会は多く、...
企業カルチャー・社風:
基本的にお役所仕事でありノルマとかに追われることはない。社風はガツガツしている人は少ないが、仕事に対しての情熱を持って...
平均年収
670 万円残業時間(月間)
52 時間経営陣への提案:
通常と思います。金融庁は年功序列の色彩が強いので改善が必要である。そのため従業員が現状維持となっており、モチベーションが低い...
成長・キャリア開発:
入社時に証券外務員試験(といっても、模擬試験を使った効果測定なので、資格取得するなら自費で支払う必要あり)を受けさせられ...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
26 時間多様な働き方支援:
省としては、働き方改革の先頭を走らなければならない立場ですが、実態は大きくは変わっていません。というか変えることができない...
給与制度:
典型的な年功序列なため、普通に働いていれば不当に下がることはありません。昇給は年に1度必ずあります。もちろん、上昇幅は個人差がある...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給与は法令の元で定められており、昇進によるところが大きく昇給もそれに倣う。
また、年間評価による昇給もあるが、高評価の枠数が部署によ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも年功序列で給与は増えていく
しかしものすごく頑張ったからと言って営業職みたいに給与で還元されることはない
しかし...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
気象、地震など、自然を扱う仕事、災害に関する情報提供を行う仕事のため、今後もずっと必要になっていく仕事となる。気象予報に関しては...
福利厚生:
国家公務員なので、しっかりしています。
住宅補助も上限はありますがしっかりでます。
国家公務員宿舎の空きがあれば入ることができます。
通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休業を取得する社員が不安なく休めるよう配慮しています。また、育休から復帰する際には、復職支援プログラムを活用し、スムーズな...
企業カルチャー・社風:
真面目な職員が多い。家族的なカルチャー。誠実な社風。
組織体制・コミュニケーション:
トップ以下、しっかりしたピラミッド型...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
配属される先がすべて。
評価性はあるにはあるが、ほとんど変わらない。
大きな功績を残した等ないと平均の評価になる。大きな功績を残したと...
給与制度:
公務員であるため安定している。部署によっては当直勤務等の特殊手当が発生し、行政職としては給与が高い方である。家賃手当、通勤手当、超...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
毒物劇物取扱責任者の資格取得は評価されます。
毒物及び劇物取締法は、昭和25年に国会で制定された法律です。
日本の法令は、法...
成長・キャリア開発:
消防士は消火や救急や火災や予防等の幅広い業務があります。その中には消防でなければ体験出来ない業務がおおくあります。例えを...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
寮があるが、ほとんど全てが昭和に建てられた団地で、若い人は住めたものではない。ただ、1万円くらいですめて、駐車場も無料だったりする...
給与制度:
半年に一度、業績の評価があります。評価が良ければ、次回の賞与に反映され、20代で5万ほど増加する感覚です。
また、1年の評価で連続し...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
期間職員なので、特にありません。上に行くほど封建的な所がかなり残っているように感じます。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも公務員といった感じ。新しいことに挑戦しようという雰囲気は無い。
風通しは悪く、若手が多く辞めていく傾向である...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
地域の林業を通して雇用を支えているのは間違いない。
林道が壊れたら土木業者への発注を行う。
立木を伐採するための事業体への発注。
林況...
成長・キャリア開発:
資格手当等はほかの公務員と一緒で一切ありません。ただ、土木施工管理技士など実務経験が必要な資格の経験はできるので、そこは...