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平均年収
837 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なるが、比較的休暇の調整は取りやすいと感じる。特に女性は時短勤務や在宅などを上手く活用しながら仕...
女性の働きやすさ:
女性社員の比率も多く、育休制度、体制共に整っているように感じ、男女分け隔てなくしごとができています。最近では女性管理職の割...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
非常に調整しやすい。
どこに行ってもこれ以上に休暇の取りやすい会社は存在しないと思う。
有給休暇は年20日支給され、全社員1...
事業の強み:
NTTグループ会社向けの仕事が多いので、それらの会社との協業案件は一定規模で一定数ある。
また、NTTの格付けで低利で資金調達が行...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
働き方もどんどん良い方に改善されていっていると聞きます。新卒のうちから縛られることなく自分で考えてスケジュールを組んで動...
給与制度:
まず昇給に関しては、役職が上がったとしてもそこまで上がらないのが事実です。そのため固定給があまり高くないのでインセンティブで稼ぐ必...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:自分次第。
風通しの良さ:基本的に風通しが悪いと思ったことはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
勤務時間・休日休暇:
私が今所属している部署は、残業も少なく、休暇もとりやすい環境ですが、以前の部署は休みが取りづらい上に、休暇中に連絡が取れ...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。平日と土日で勤務時間や出勤時間が異なる人もいる。処理や接客が長引くので、定時で帰れるかどうかは個人の技量による...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが土日の結婚式の日は朝5時に起きて帰る時間は23時、なども余裕であります。その分平日で調整となりますが、事務...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はとてもしやすく、働きやすさはありました。月の残業もほとんどないことに関してはとても良いと思います。...
成長・キャリア開発:
当社はポイント制を導入しています、会社指定の各種資格を取得すると内容に応じポイントが付与されます
ポイントの積み上げは 昇...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
元々は、当時募集されていた正社員雇用の求人では、残業は少なめ・早出は基本的には無し・休日出勤は基本的に無しということであ...
企業カルチャー・社風:
所属するじむしょによってさまざまなのて、一概には言えないが、積極的にアクションを起こそうとしている人間には、正当な評価...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
私がいるバックオフィス系の場所では勤務時間は決まってはいるもののフレックスもあり子供のお迎えやその他些細な事由でも離席事由...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が取り入れられており、かなり自由な働き方ができる。年次休暇も取得推進の動きが活発であるため、かなり取り...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く、定職する方と直ぐに退職してしまう方に分かれているため、人手不足の印象です。
よって、定職組は長時間労働...
事業の強み:
超高齢化社会が進む日本において、福祉用具のレンタル・供給、介護食品の供給等ますます需要が高まる分野が
事業の主軸となっているので、...
平均年収
729 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部の目標として部員の有休取得日数が定められており、会社や部署としても休暇取得を推奨していることから、休暇の調整はしやすい...
事業の強み:
会計制度変更で本業が頭打ち。新規事業に力を入れているが、ファイナンサーの意識がぬけきれず、これからの印象。
背景コングロマリットの...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはとても整っていると感じる。役職についている方でも管理職の人もいる。最近は管理職の登用は結婚している人から...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違う。
土曜出勤が偶に発生している部署があると最近になって知った。
主要事業であるリース事業の部署では殆ど休日出...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
33 時間オフィス環境:
オフィス環境は、とっても良いと思います。
まず、錦糸町駅から徒歩5〜6分の立地が良いです。
オフィス周辺には数は多くないけれど飲食...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、職種によってまちまちです。社内作業員・事務員やドライバーの方たちは、役職者を除いてほぼ定時で上がっていました...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
メーカーっぽく、金融っぽくないです。
フラットな社風で、上司はもちろん役員との距離感も近い会社だと感じます。
組織体制・コ...
賞与:
前期の会社全体の業績に基づき賞与総額が決まり、それを各部門の業績に応じて分配、さらに個人の貢献度合い(業績評価)に応じて配分されるシス...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
年二回昇給タイミング。
賞与もその時。
昇給はある程度までは自動で。
各種の手当は豊富だそう。
ベネフィットポイントやリフレッシュ休暇取得...
勤務時間・休日休暇:
内部の営業は自分の仕事が終わったらさっさと帰宅しているが、外部の営業は毎日のように残業しており、いつ帰ってるのか不明。
休...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
東京センチュリーは、社員の働きやすさと生活の質を向上させるために、充実した福利厚生制度を提供しています。まず、健康管理に関しては、...
勤務時間・休日休暇:
案件によりけりですが、残業は基本発生するものと思います。上層部はお客様と初回だけ顔を合わせあとはチームに任せるスタイルな...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
有給は一般職であれば取りやすいと思います。時間給もあるため、よく使用されている印象です。
フレックスタイム制度を設けている...
給与制度:
等級が上がらない限り大した昇給は無し。ただし、役職が付くと加算される手当が大きい。賞与も4ヵ月分程度は出る。業績により多少の変動有...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
お客様へのアプローチから契約まで、ほぼ一人で行う営業スタイルのため、BtoBの営業スキルは全く身につかないです。
対、現場...
成長・キャリア開発:
新規営業部とルート営業部で
分かれますが基本の営業スタイルは
飛び込み営業やテレアポになります。
飛び込み営業では対人スキルが...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
社長は新しいことに挑戦しようとしている感じはあります。
私がいた頃には配信業務やスタジオ運営などを始めていましたが、統括...
福利厚生:
住宅手当、PC購入手当、健康サポート手当、マイホーム手当などあります。
PC購入手当は半額負担してくれるので助かりますが、会社にこれ...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
48 時間事業の強み:
株式会社アメニティの新規事業の強みはいくつかありますが、以下にいくつか挙げてみましょう。
ブランドイメージと信頼性: アメニティは...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には無かったです。
定時になったらすぐに退社できるのは良かったと思います。ただし、ゴールデンウイークや年末年始...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
33 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚へは、困った時等には、親身になって相談しやすい環境です。比較的風通しの良い職場環境だと思いま...
成長性・将来性:業界として明るいとは言えない。リース業界は法律の狭間でメリットを享受して、生きてきた経緯がある。そしてその法律の狭間のメリッ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが営業、管理職はかなり残業している部署もある。一度23時まで残業した際も、社内まだ社員がいたのには驚いた。利益...
成長・キャリア開発:
新人研修は2週間と他の企業に比べるとかなり短め(?)ですが、社会人としての基本的なことやリースについて丁寧に教えていただ...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
全社としては受託ビジネス中心であり、部署では失敗がマイナス評価となるためだんだん挑戦者はいなくなる。
しかし、会社として...
福利厚生:
コロナ前からテレワークを積極活用しており、基本的に全部署がフルフレックス制度を活用しているため、比較的自由な働き方ができる。コロナ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
サブスクリプション型のサービスに強みがあると感じる。会社はtob向けのビジネスなので安定もあり、更に成長も見込めるかと思う。顧客...
勤務時間・休日休暇:
休みは部署によるが非常に取りやすい。
穏やかな人が多く働きやすい環境。
営業においては、残業について完全に部署、顧客特性に依...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
ホワイト企業。プレミアム・フライデーも整備されており、月に1度金曜は午前中勤務で帰れる。
(1日働いた分の給料を支給される...
企業カルチャー・社風:
典型的な日系企業なので、稟議を通すのに非常に時間がかかる。社内での根回しも必須です。
組織体制・コミュニケーション:
上下...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝で、この他に夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日数は125日以上になる。
夏季や年末年始、GWの長期休暇はカ...
女性の働きやすさ:
新卒採用の女性は優遇されており、配属は本社内勤部門や営業支店でも首都圏や関西圏の都市部中心で、希望しない限り地方支店の配属...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
インセンティブ制度は今年度の成績(粗利額の数%)が来年度に12分割され支給されるので頑張った分だけ、皆平等に反映される。
再来年度よ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義なところがある。風通しは悪くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
こちらも良くも悪くも個人主...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの古い気質の会社です。
朝礼で社長のスピーチがあり、社長が不在の日は各部署内で日替わり3分スピーチのようなも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:
実力主義で成果を出せば、若手から裁量のあるポジションを任せられる。
成長環境がある
入社後:
成果を出せば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転職者が多く、前職の給与を反映した人が多いため、同じポジションでも給与水準が同じというわけではなかった。ただし、中長期的には実力に...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはわりと良好であった。休みも、上司によるところはあるが、自由に取れる雰囲気であり、有給の消化も奨励さ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
29 時間賞与:
年2回の支給があるが1回あたりの賞与額は月給の1.2倍程度であり、多いとは言えない。個人成績を反映するとの説明だったが特に減ったり増え...
事業の強み:
イベントが無くなるということはコロナのようなことがない限りはないので、何かしらの案件は常にあるのが強みなのではないか。
事業の弱み...