「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クラウドファンディング業務で他社よりも有利な条件で送品が発売され強みがあります。
事業の弱み:
色々な会社の転職組でそれぞれがコミュ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業で挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
様々な会社からの転職者が多く、コミュニケーションは悪いと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は保守的。新規商品、サービスの企画も独自性はなく、他社の廉価版になりがち
組織体制・コミュニケーション:
古参のメンバ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長が望める領域である反面、競争も激しく、携帯電話会社や通信会社等のプラットフォーマーと連動したサービスの提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客対応がメインになるため最初はできるか不安でしたが、お客様は「お金を借りに来ている」ため横暴な態度の人はほとんどいませ...
勤務時間・休日休暇:
早く帰るよう従業員に呼び掛けている為、ほとんど残業はありません。稀に接客対応が続いて残業になる事はありますが、1時間以内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まず新卒社員に関しては、入社前に1週間前後の宿泊を伴う研修がある。また一般社員社員研修や管理職研修等、等級に合わせた内容...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業や休日出勤がないので、プライベートの時間が取りやすいと思う。コールセンターは毎月シフトで残業時間があら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:あまりのうりょくのないひとなどは、ながくざいせきしてもしゅっせするかのうせいはひくいが、そこそこの給料は維持できる...
企業文化・社風・組織体制:はっきりいってかんぜんじつりょくしゅぎのしゃふうだと言い切ってしまってもなんらもんだいは無いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ全体のファンドで昇給。ボーナスなどが毎年枠として決められ、その中で支給額が分配されます。
年俸制なので手当は基本的にはありま...
福利厚生:
退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度があります。
その他、持株会、財形貯蓄制度、ストックオプションもあります。
住宅補助は新卒入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。有給、夏季・冬季休暇、誕生日休暇、忌引休暇あります。(私が入社して間もない頃は有給が少...
給与制度:
昇給は年1回あります。賞与は年2回7・12月にあります。なるべく社員に還元したいという社長の意向があるので、業績が落ちたコロナ禍で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。
通勤手当は最安値ルートですが、全額でます。
オフィス環境:
水道橋駅から徒歩5分ほどなので立地はいいです。建物は...
女性の働きやすさ:
仕事内容はどうでも良く、ただ働いていればいいという方は向いていると思います。
基本暇なので、休暇がとりやすい点は良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:本社の方と働きやすくする為に相談したり話し合ったりという事は少なくとも私が退社するまでは特になにもありませんでした。言いた...
企業文化・社風・組織体制:上はお客様が絶対。という古い考え方です。お客様によって格差をつけるような感じで、店舗で働いている人たちの声を何一つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もない
オフィス環境:
高級な家賃のところに構えているので、まったく利益が出ないのに家賃が足を引っ張っていることをもっと理解すべき
働きがい:
営業成績も悪く新規クライアント様も増えない。顧客が全く増えないので、働き甲斐はない。業績は悪化をたどる。どこで利益をとるのか真剣に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社してからすぐに複数のクライアントを担当することになり、上司のサポートもほとんどないため、ほんとんどの業務を自分1人でこなすこと...
働きがい:複数のクライアントを担当し、1~10までの業務、税務会計以外の業務も自分で行なうため、主に中小企業の経営全般(給与計算や社会保険の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ全体のクレジットをやる会社なので給与は望めない。ボーナスや昇格も同様。手当はグループ水準なので悪くは無いかもしれないがもう...
福利厚生:
福利厚生はグループ全体のやつを使えたりするので悪くないです。むしろ良いかもしれません。
オフィス環境:
そんなに人数も多くないので広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
本人にやる気さえあればある程度の人なら昇格できると思います。
ですが実力が伴っていない場合が多いので仕事のできない施設長の下で働くこ...
女性の働きやすさ:
介護の仕事というのはやはり女性が多いのでその点では働きやすかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:年間の休日について土、日、祝日休みはもちろん夏期冬季休日約10日間位なのでプライベートな時間は余裕でとれます。残業はほぼなく定...
オフィス環境:社会保険だが、住民税が給料より差し引きされず申告が必要な点、また賞与がなく給料が低い為稼ぎたい方には不向きです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生などは全て揃っていますが 、育児休暇など取得できるような環境ではありませんでした。女子社員は妊娠すれば...
働きがい:自由に発言できる社風ですが、敵に回すとやっかいな人も多いのでその点が気を使います。若い人が多い分離職率は高めです。新規開発事業には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:十分事前の計画を立てておけば問題なく取得できた。自己責任と他人との割り振り、調整が各人の責任感が強く、事前に調整をしてお...
福利厚生:休暇が多い健康診断の会社負担 勤務時間にフレキシビリティがあり、自分でコントロールしやすい。会社の意思決定が、自発性に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日だがシフトの為、予定をたてづらい。休みの日にも確認しなくてはならない事がある為、休んでいる気がしない。
給与水準:給与水準は昇進しないと低く、部長が現場を見ていないにも関わらず目立つ社員のみが昇進していく点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは決まった時間です。午前と午後に15分休憩があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界全体に言えることだが、先は厳しい。貸金業法が再度改正され業者側に有利なものに変更されれば同業他社がみな倒産、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は比較的多いです。
良くも悪くも何もしなくても給料がもらえる。自分が頑張らなくても他の人から数字がもらえる。インセンティブは人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時に帰宅できる。有休も課の人と軽く調整すれば問題なく取れる。
多様な働き方支援:
時差出勤している社員や、小さい子どもがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ほぼ中途採用ではあるが、教育・研修制度は皆無。ひたすら現場での実績をつむのみ。また、マニュアルなどなく、その時々の教える人間の裁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
派遣先の方からの評価や業務内容によってでしか会社として評価をつけられないのは仕方がないが、派遣先で「施工管理としての仕事をほぼ与え...