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東京都中央区築地６−１９−２０ニチレイ東銀座ビル９Ｆ
メーカー（化学）
3.1
口コミ32件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
委託倉庫もあるので親会社次第で
物量が上下します
事業展望:
長く働いていないので分かりませんが
自社製品があるので強いかと
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金が一応あります
2年だと貰えません。
ほぼ強制参加なイベントがたまにあります
年収・給与 について
給与制度:
基本給は基本的に低く、残業で稼ぐイメージがある。賞与は年2回（夏・冬）
基本的に賞与はコロナショックでも出ていた。
ただ賞与の金額が少...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
車通勤の際、ガソリン代が昨年の価格平均となっているため。翌年が高くなった場合、マイナスとなってしまう。
オフィス環境:
非喫煙者の休憩...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
１ヶ月研修期間があり
各部署を回って会社の仕組みについて理解ができる
働きがい:
生産が間に合ってる時
不良を減らせて生産がうま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系ではありません。変わった人が多いという印象です。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の人と飲みに行くなどはあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
特殊な環境での仕事で残念ながらスキルは身に付きません。
最初に事務処理方法をきめずに伝票が回付された時に処理方法を...
入社前とのギャップ について
入社理由:
前職が工場での事務をやっていたので工場を選んだのですが面接は営業アシスタントでした。
入社前に認識しておくべき事:
営業アシスタントで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
１）プラスチック加工専門であること
２）複雑な形状の加工が可能な5軸加工機を揃えている。
３）加工から組立まで一貫した作業が可能。
４...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日祝日休み)なので、製造業の中ではかなりいいと思う。
勤務時間外に予定がある場合や有休を取りたい時も、チ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
生産管理や人とのコミュニケーション能力が磨ける。
また生産知識も付く。
働きがい:
アニメが好きな方は好きなアニメと関われるチ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長と経理の決定によるです。
組織体制・コミュニケーション:
中国人は中国語で喋ったことが多いです。コミュニケーションはと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
優良顧客
差別化されている製品（特許製品）
ISO9001,14001,22000等取得
開発力あり
優れた生産工場（クレームが少ない）...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内は基本的に調和が取れている
顧客に恵まれているため、新製品等、挑戦する機会がある。
営業部は比較的若め
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よく言えば、昔ながら和気藹々とした感じだが、体質的には古いと感じる人いると思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさが大きく異なります。ほとんどの部署で残業は比較的少ないです。ただし忙しい部署に配属されると出張が多いた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
基本的にコンベア上での流れ作業になるので仕事量は適量と思われます。勤務時間は基本3時間残業で、12時間勤務（休憩1時間）と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は同じ課でもかなり差があり、個々の実力もあるが、明らかに処理しきれてない人に業務が追加されることがあり、バランス...
年収・給与 について
給与制度:
毎月の給与は基本給に加え職能給の手当てが付いた金額になります。
賞与は夏と冬の年2回あります。金額としては月給より少し低い程度です。...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
トナーカートリッジのリユースでも
事業展望:
ペーパーレス化によりトナーカートリッジ市場が全体的に縮小している傾向があり、トナーカー...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは毎年支給され約4~5か月分と中小企業にしては多い方だと思う。
会社負担で取らせて貰える資格などあるが
資格手当が付くことはな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間•休日休暇
入社した時は三交代制、8時から17時 16時から1時 0時から9時だったが途中から5勤5休制に変更にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
客先によって土曜日に出勤が発生したり出張で土日が移動日になることもあるが、他は規定通りの休日がしっかり与えられる。勤務時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
依頼があれば朝早くから働くこともある。ちなみに運転時間は勤務時間に含まれないので、遠くの取引先での仕事となると、拘束時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
容器の下請けメーカーという立ち位置ではあるが、HP運用や新技術に対してかなり挑戦的であり、
ものづくりが好きな人にはぴっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしていく意識は高い
風通しは良いとは思えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制に特段目立...
年収・給与 について
給与制度:
古き良き企業といった感じで、勤続年数や家族構成、勤務態度などで手当や賞与は上がっていきます。
一律ではなく、職務内容や人それぞれ個々...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
技術職に必要な資格なども、資格手当などで支援されます。
管理職への道と、それにあたる指導がされるので、
大きい手当の付く管理...
東京都葛飾区東四つ木４−５−１
メーカー（化学）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
検品と加工の仕事と聞いていたので
黙々とやる仕事がやりたいと思い入社しましたが
入社してからは、２人や３人でやる...
年収・給与 について
給与制度:
パートへの昇給、賞与、手当等は基本ありません。
東京都の最低時給です。
勤続年数が長くなる、出来る仕事が増えても、夜間（２１時まで）勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありますが、その分1人1人の責任は重くなっています。意見が通るかどうかは別として、発言は出来る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい方です。勤務時間もある程度融通が利きますのでワークライフバランスは整っているのではないでしょうか。...
東京都中央区日本橋小網町１−８茅場町髙木ビル
メーカー（化学）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
研究職であれば休みは取りやすいが、工場勤務だとシフト制なのでその分少し休みが取りづらいと思う。
工場は24時間稼働しており...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが毎月希望休を取ることができるため予定はすごく立てやすい。あと勤務時間が長いためその分休みは多い。1週間夜勤...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】個人としては全く挑戦できる環境ではなかった。 経営者及び幹部の自己満足のために事業を行...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くなかった。 個人的に学習する意欲があれば可能であったが、社内での取り組みはなかった...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はとくに珍しいものはなかったと思います。
職責手当がつくくらいです。
保養所などもあるようですが、使用したことはないです。
2年...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社近くに居住すると、近隣手当をもらえるが、ある程度条件があるので、確認が必要。
オフィス環境:
オフィス街ではないが、駅から5分程度...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本給以外の手当は無いと言っていい。通勤手当とこころばかりの賃貸補助のみ。
社員食堂は300円程度で美味しいものが食べらられ、かなり...
年収・給与 について
給与制度:
レベル社員とグレード社員で多少異なる。
年収を18分割し、賞与を6ヵ月としている。手当は通勤手当、家賃手当しかない。
昇給は年1回、業...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
給与は時給制
上がることはほぼない
評価の基準はまったく不明
頑張っても意味がない
長く勤めても最低賃金プラス10円程度
年収・給...
年収・給与 について
モデル年収:
入社４年で退職したが給料はほぼ上がらなかった
社員登用制度ありとは聞いていたが、４年で社員登用された人は一人もいなかった
最低賃金が...
年収・給与 について
給与制度:
運転手は日当12800円
10年たつと14000円
残業代は出荷が遅くなった車や昼短縮の場合は1500円
雇用保険、社会保障はなく確定申...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自営業、業務委託なので保険は一切なし
交通費は自己負担
ほとんどの人が自転車、バイク、自家用車で通勤
オフィス環境:
工場は目白通り沿いに...
年収・給与 について
給与制度：
昇給 年1回（4月）にあります。
賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）です。
交通費支給（月1万5000円まで）
社会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度がありますが勤続６年以上が対象となるようです。
制服貸与（夏用、冬用各2着）されています。
社内freeWi-Fi完備されて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は結構ちゃんとやっている。
当番になると、何時に帰れるかわからない。
多様な働き方支援:
副業はやったことが無い。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得を後押ししてくれるが、強制的になっている。
働きがい:
今働いていて、問題なく1日が終われば良いと思う。
東京都台東区北上野２−２−９
メーカー（化学）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
食品香料を扱う会社の中では納期の早さは抜けていると思います。
事業展望:
どこまでも小規模なので新たな事業展開などは見込めません。ま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
香料は新規参入が少ないため、需要はある。
事業の弱み:
設備の古さ、
事業展望:
人材不足であるため、そこを解決しないことには前には進ま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は最低限出る。寮は倉庫を住宅用にしており、最低限寝泊まりができる程度。寮費も光熱費除けば高い。
メンタルヘルス、ワークライフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多いが残業しないと稼げない、休日は基本土日祝休み。
多様な働き方支援:
家庭環境によっては融通が効いている方が居ま...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士の関係も非常に良好であり、わからないこと、心配な点などを気兼ねなく話すことが出来き、それに対しても親身...
成長・働きがい について
働きがい：
医療・食品・化粧品・IT・建材・土木など様々な業界のお客様がいる。的確な回答をする為に材料、製品知識、加工方法など覚える必要のある...
成長・働きがい について
働きがい：会社の風土としては、一定以上のスキルがある人には仕事を任せる感じが多くあります。年齢や性別に関係なく、仕事ができるよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：小さい会社なので仕方がないところもありますが、急な休みの場合の人的カバーがなかなか難しいところがあるため、気安く休めない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
ほとんどが、三井化学の制度に近く有給20日／年、リフレッシュ休暇（入社2年目から）２日、介護看護休暇２０日／年、特別休暇（繰越休暇...
年収・給与 について
給与制度：
給与は、親会社が三井化学でありある程度安定している。毎年確実に昇給が有り、賞与は業績によるが最低基本給の年間４ヵ月分支給されている...