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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念である
・ご縁を大事に
・お客様ととことん付き合う
・形に囚われない
・常に新しい事にトライ
・コンプライアンスを遵守...
働きがい:
製造メーカーとして自社工場で一貫製造ができるため工場の方々や多数の資材などの仕入先の業者様との関わりを持つことができます。また協力...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はこういったものを開発していると教えられたが、実際はその開発は終わっており、ほとんどメンテナンスばかり...
給与制度:
給料は少なくやりがいも少ないと思う。
評価制度:
実力主義と謳い文句があるが実態は年功序列であり、賞与のほとんどは役員が貰ってる印象が...
会社の安定性:中小企業ともあり、少数精鋭です。少しでも人がキツイ部分があります。そして城南島という事もあり、中々人がきません。やはり少し遠い...
成長・キャリア開発:まだ新しい会社である為、これからの発展に個々の能力がとても活かせます。自分のクリエイティブ能力、人との対話も身に付き、会...
経営陣への提案:
慢性的な人手不足のため、新しい人材を採用しても、仕事が忙しく、社員教育に時間や労力をさく余裕がない。
そのため、それに不満をも...
企業カルチャー・社風:
体質は古いので、挑戦を後押しする空気はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いので、相談しやすい雰囲気...
会社の安定性:輸送・業務・技術など各自専任の職種であるので、自分の業務の人だけでなく、他部署ともコミュニケーションを取る場があれば、もっと円...
福利厚生:やる気次第で年齢関係なく雇用していく方針であり、入社1日目~社会保険等を適用してくれる。有給も取得し易く、突然の休みにもみんながフ...
給与水準:年功序列の給与体質ではなく、会社への貢献度を判断して年俸制度を採用。年に二度の社員面接及び社員のポジティブ志向をふまえた給与反映、...
会社の安定性:年々、協力会社をM&Aにて参加させ、未開発地域に進出、業績も上昇して更なる発展に胸を膨らましております。2年前の入...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制になり、勤務時間は9:00 ~ 17:25 となりました。日常業務では殆ど残業せず、きちんと業務時間内に片...
評価制度:
新製品の販売が評価され、中途入社5年目で係長に抜擢されました。
先輩方々からも適切な助言を参考に営業活動を行っており、顧客との信頼関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時寮が用意されていると言われたが、実際は一戸建ての家屋が寮となっており、寮長(他部署課長)と一個屋根の下共同生活という形だった。...
勤務時間・休日休暇:
営業部以外は基本的に定時で退社している印象。営業部は防衛省からの質問や社内調整で定時プラス2.3時間は部内全員残っていた...
企業カルチャー・社風:
保守的でとにかく古い。研究室は特にモチベーションも低い。組織というより個人事業主といった感じです。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
従業員にもっと寄り添うことが大事かと。要所要所で大切にしていないと感じることがありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事には良いだと思うけど。ちょっときつい仕事です。粉砕する時は臭いがあったり、音が大きすぎです。耳が痛くなるかもしれないから、時々...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
派遣社員として入社。入社から1年程度経過したが、派遣ということもあり、ルーティーンワークがメインで自分自身の成長や働きが...
給与制度:
大企業の中では給料は決して高くはないと思うが、地元の企業の中では決して少なくないと思う。
しかし、基本給のベースは決して高くないので...
平均年収
715 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
■ 賞与
多角経営なため業績が安定しており、賞与も毎年安定した額貰うことができる。独自の計算式で算出され、少なくなりすぎることもない...
福利厚生:
私が所属している会社の福利厚生は、従業員の幸福と安定を重視しています。その中でも特に注目すべき点は退職金制度です。退職金は、長年勤...
平均年収
698 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。賞与年2回の会社と比べて、多いかと言われるとそんなに多くない...
成長・キャリア開発:
働きがいはそんなにない。
正直、自分の中で明確な目標を見つけて、
しっかりとそれに向けて努力して行く必要がある。
自分がしたい...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
現在の市場状況を鑑み、新たなデジタルマーケティング戦略の導入を提案します。競争が激化する中、オンラインプレゼンスの向上が不可...
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明すると...
平均年収
702 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
各自が業績評価シートを毎年作成し、1年間の個人の目標を上司と面談の上、設定する。
目標は自由に決めれるため、低い設定や高い設定等自由...
給与制度:
業績が認められることでモチベーションが上がることはよい事だと思います。
個人、もしくはチームの能力を正当に評価されると、モチベーショ...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
日勤者と交替者で勤務が分かれている。
日勤者は8:00~16:45
交替者は8:00~16:00,16:00~24:00
24...
企業カルチャー・社風:
古風。昭和的な日本の雇用形態が維持されており、脱却を試みるも依然課題は多いという印象。
強力なリーダーシップよりも合意形...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
在籍していた当時は
グレードに応じた基本給と、グレード及び評価結果に応じた変動賞与 年1回
手当は基本ない。持株会のサポートに10%の...
給与制度:
営業は一部事業部でセールスインセンティブ制度が導入されている。評価は3段階で中央化傾向が見られる。給与制度は年次評価と連動しており...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
業界の中では可もなく不可もなく。
住宅補助は7割負担と言っているが、
あくまで上限が決まっている中の7割負担。
東京で家族持ちの場合、1...
事業の強み:
歯ブラシ、歯磨き粉、洗剤といったそういった生活用品分野では非常に強いため、業績は安定している。事業の多角化はせずに既存分野にこだ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は分からないことが多く上司や先輩からいろいろなアドバイスを受けて成長していくのが普通だとは思いますが、...
福利厚生:
寮は完備されているがセキュリティ面とプライバシーはほとんどないとおもう。
寮というもの自体が一般的にそうなので仕方ないとは思う。特に...
平均年収
669 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
プラントオペレーターは地元の工業高校の卒業生がほとんどで資格取得などの自己啓発での勉強意識は低いように思う。業務上で最低...
給与制度:
毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりはしっかり毎日働いていれば勝手に給与が上がっていきます。賞与も...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
事業が多角化していることが、弱みでも強みでもある。収益性の低い分野を多く抱えがちである。既存事業について、廃止されることもあるが...
福利厚生:
住宅補助:1万円。
寮:勤務地より50km?以上離れた場所に住んでいる一般社員には借り上げ社宅あり。おおよそ、8万円程度の賃貸。
財形...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
独自の強さはあるが、新規なものは不得手。既存事業は親会社の本業、業界での強みがあるところは、日本国内でも通用するところがあります...
仕事の裁量権:
ある程度、1つの案件に関してはスタートから完了まで個々の裁量権の元、仕事を進められる環境にあります。
予算に関しては、役職に応じ...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
23 時間女性の働きやすさ:
40代以上の女性職員はほとんどが一般職でお子さんがいない人が多いため、女性のロールモデルはほぼいない。自分達で情報を共有し...
給与制度:
昇給は年功序列で毎年、休職などがない限りほぼ確実に行われる。一応、評価により昇給幅はあるものの、数千円程度である。
賞与も基本給に何...
平均年収
642 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
メーカーとしてものづくりの会社の革新性を重視しておりおり、そう言った風土は定着促進しているように思われる。ただ、人事部...
給与制度:
一般職は相互職と比較して、基本給・賞与・退職金制度等を全て考慮した生涯年収が低い。昇給幅も少なく、私が所属した部門では人事評価すら...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
製造設備は非常に古く、日々何かしらの故障が発生している。復旧対応に終われており日常業務の対応がままならないこともざらで...
福利厚生:
辺鄙なところに幾つか非常に古い寮がある程度。どれも勤務地からゆうに一時間以上かかる上風呂等は共用で条件は悪い。福利厚生は財閥系にも...
平均年収
659 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
グローバルでの連携が取れる点が強み。マーケットによっては、海外のグループ企業が先進的なことに取り組んでおり、そこについて顧客の注...
給与制度:
入社時のJob gradeが全て。一般職がP4~P1、管理職がM3~M1、エキスパート職がE2~E1。数字が小さいほど上級職となり...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
部署により、有給休暇の取得率は変わるかと思いますが、昔よりも取得しやすくなっています。
また、残業してるからといって仕事が...
給与制度:
定期的に昇給してもらえる。
賞与は人事考課の結果次第で変わるので、業務貢献をきちんとアピールすることが求められる。
残業代は時間に応じ...