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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人票では8時から始業という記載でしたが、実際は朝の6時から業務が始まるのが常態化していました。もちろん、入社前にそうい...
オフィス環境:一言で言うなら最悪です。工場内はいつも暑苦しく、ナッツの皮だらけで汚いです。また重い荷物を積極的に運ばなければならないので、重...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。提案しても難癖つけて却下されてしまう。すぐにお金の話になるとシビアになる。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
なし。以前は結構講習会に参加出来たが
無理のものしか参加できない。資格手当ても安い。研修制度もない。
働きがい:
大手企業と仕...
評価制度:同店舗社員間での評価に営業の印象を加味した評価なので公平性はあまりない。お互い気を使い合って高評価を暗黙の了解とするか...
教育・研修:派遣先(百貨店)の研修制度あり。会社独自の研修制度は外部研修が数回あり難しいものではない。特別な資格や経...
成長・キャリア開発:
一つの工程に特化するよう言われた業務を淡々とこなすことが求められる。いいように解釈すれば、一つのことに専念できるから一つ...
女性の働きやすさ:
女性がとても多い現場であった。なお多くは高齢で若い人材はほとんどいない。老後の暇つぶしや主婦のちょっとした家計の助けのため...
女性の働きやすさ:
・社員のほとんどが女性なので女性は働きやすいと思う。
勤務時間・休日休暇:休みはないのと同じである。お盆も、大変短く予定の計画を立てることができない。休日出勤として、翌日に使う原料を冷凍庫から出...
勤務時間・休日休暇:残業は、1日3時間位です。(月平均60時間以上)休日については、事務職は土日祝休みですが営業職は、取引先よりの連絡や工場...
福利厚生:入社2年以上経過すると、人間ドックを会社側の負担で受診する事が出来ます。(結構な検査項目です)年1回、会社側が主催する感謝会と言う...
成長・キャリア開発:
入社してからまばらではあるが、早くて3ヶ月遅くて1年後くらいには、フォークリフトの免許を会社負担で取らせてもらえる。
働き...
勤務時間・休日休暇:
日曜日のみ休み
休暇の調整がめちゃくちゃしやすい
多様な働き方支援:
工場勤務のため、8時間勤務はMAST
仕事の裁量権:
改善性があるかは社員にあると思う
成長支援制度:
もっと他の企業などのライバル会社などの見学したり、食品に興味を持てるように頑張っ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できません。 部署ごとで考えが違うからです。 会議などでもっと話合う場を設けるべきなのに上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休みはかなり自由に調整できます。
多様な働き方支援:
営業成績と信用度でリモートワークも可能。現在、在宅勤務してい...
給与制度:
売上によるコミッション
評価制度:
入金による実力主義なので、途中入社、年齢、性別など関係なし
勤務時間・休日休暇:
週6勤務
休んだらペナルティ1万
多様な働き方支援:
9時から18時までびっちりコースが決まってる
福利厚生:
交通費はでます
退職金なし
オフィス環境:
マンションの1階のため何も無し
働きがい:
自分の意見やアイデアをどんどん提案できるのでやりがいを感じます。柔軟にアイデアを取り入れてくれたり、挑戦させてくれることが多いです...
組織体制・コミュニケーション:
少人数体制で風通しが良く、コミュニケーションが取りやすいです。わからないことなど質問もしやすく、相談もみんなで...
成長・キャリア開発:配送職の場合、とにかく都内を走りまわされるで、道は覚えやすい。また社内での電話対応研修やリーダー研修など盛ん...
給与水準:当時は立ち上げたばかりでノウハウも乏しく、業績が厳しかったためか残業代・賞与が未支給であった。グループ会社全体を含め従...
働きがい:職場の先輩方が業務内容を丁寧に教えてくれ、仕事にやりがいを見出せます。
福利厚生:住宅手当や家族手当等、今後拡充されると嬉しいです。
社長の手腕:この会社の社長の考え方が、とても好きです。とにかく、実績が上がれば、必ずその見返りがあり、自分だけという、普通の中小企業の社長と...
事業での社会貢献:老人ホームや障がい者施設を主な顧客として、感染症対策商品の販売をしています。ノロウイルス、インフルエンザ等の感染症を防ぐ薬...
会社の安定性:まず、友人知人がここに転職を検討していると聞けば絶対に止めます。業績も悪化しており、お勧めはできません。
平均年収
418 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年収は三年勤めたが600万円と割と高水準。
福利厚生もさすが大手企業。
手厚く住宅補助もでる。
家賃が安く済むので、600万円以上の生活...
事業の強み:
お~いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドなどの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドなど...
平均年収
809 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
給与制度およびレベルは、日本の一般的な大企業並で、特段高いというわけではない。月給12カ月にボーナスが夏と冬にそれぞれ3カ月(会社...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】土日祝日は休みです。休日出勤した場合は基本的には平日に振替となります。有休休暇は20日/年で、15...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体系は日勤、午前出勤の泊まり、午後出勤の泊まりがある。
勤務の流れ
日勤
出勤→乗務→退勤→休憩(2〜4時間程度)→出勤→...
勤務時間・休日休暇:
朝が苦手な人はやめた方がいいです。
普通の会社と違い、遅刻しても職場(列車)は待ってくれないので、大変なことになります。普...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
34 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
委託先の特別養護老人ホームで勤務していました。入社前は管理栄養士として栄養指導や献立作成などをしてもらうこと...
女性の働きやすさ:
育休後の正社員には選定社員制度があり、時短 休日固定 時間固定が選べる制度があったが、去年よりその制度が廃止になりました。...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
サントリーグループの事業の多くは、水や農作物など、かけがえのない自然の恵みによって支えられています。
企業理念「人と自然...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、特段指摘する点はないように思う。
風通しの良い職場であり、若手、中堅問わず、自らの...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
明治乳業と明治製菓が統合したことにより明治乳業側の商品数をいかに減らし効率的に売るかが良しとされ、商品数をたくさん出し...
女性の働きやすさ:
製造業の割には食品業界ということもあるのか、多くの女性が働いている印象です。子育て世代の女性も多く在籍しており、時短勤務や...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
住宅手当が手厚く、自転車通勤が可能で、さらに福利厚生が優れている職場は、従業員の生活の質を高めることを重視しています。このような職...
企業カルチャー・社風:
日経の企業イメージでいつも上位にいます。そのイメージ通り、経営がクリーンで非の打ち所がほんどないというのが実際に入社し...