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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
支店長、幹部陣の評価によって半年に1回昇給がある。車のディーラー営業にしては珍しくインセンティブは無しでランク付けにより固定給の給...
組織体制・コミュニケーション:
支店のスタッフはみなコミュニケーションを良くとり、先輩が後輩に指導する姿も見受けられた。背中を見て覚えろという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に一度ミーティングと合わせて研修があるがレベルが低い。経験値が低くても店長になることができるため、もちろん研修の内容も...
事業の強み:
新規事業の話も出ていました。新しい事業にも目を向けられ形になっていました。
実際に新しい事業にも挑める会社はなかなか無いのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に1回、目標管理を設定しそのトータル評価で昇給額が決まる。評価により2000〜4000円程度の昇給が1年1度ある。
絶対評価と説...
勤務時間・仕事量:
導入当時(検体数が少ない)時のままの人数が標準人員とされており、現在はその数十倍の検体数で、休憩も場合によっては取れず、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある日、突然店長になったり、平社員になったりとポジションの入れ替わりが早く、安定?には無縁かもしれないがいろいろな経験が...
成長・キャリア開発:
日商簿記三級は必須項目となっているので手当などはないが勉強会が開かれ簿記合格を支援してもらえる制度はある。
宅建を取得して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は、整備士であれば資格手当、検査員を持っていればその手当ももらえます。また、世帯主であれば住宅手当ももらえます。
評価制度:
昇給...
事業の強み:
最終的にはホンダという名前は強いだと思います。
もし倒産したとしても、店舗はホンダという資本がある会社に吸収されます。従業員毎かは...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
車を販売するやりがいや、お客様とお付きあいする喜びはとても良いと思います。
また、実績があれば給与にも反映するのでそこにも...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は自身で購入した車のガソリン代が通勤距離に応じて支給されます。
オフィス環境:
お店は新店舗ならとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えられている。しかしハイブランドになると経験と知識実績が必要になってくる。風通しのよさはもう一度見...
事業の強み:
伊藤忠商事の傘下の為、企業としては大きく事業自体は全て大規模な為、自分の成長ができる所。
事業の弱み:
地方に行けば行くほど、ノルマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては特に不満を持ったことはない。基本的には日祝が定休であとは平日に休みが割り振られる。
有給に関しては部署と営業...
福利厚生:
寮もあり、実際に使ってる方もいるのでいいと思います。
通勤手当もありますが基本的に会社指定の路線になるので、入社時に確認はしたほうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
BMWトレーニングセンターが千葉県幕張市と兵庫県神戸市にあり、そこでメーカー研修会が定期的に開催されます。
パスポートを渡...
給与制度:
営業部は販売に応じたインセンティブがあり、売上によっては基本給与の何倍かを受け取ることもできるが、親会社が頻繁に変わりその度に改定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が本当にあるか分からない
住宅補助は賃貸はあるが購入すると無くなります
オフィス環境:
かなり古く儲からないと駄目の一点バリ ...
成長・キャリア開発:
車業界で査定士の資格が必要だが
取るのに自腹で受け
講習費も自腹
働きがい:
お客様とお話ができる点
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン経営の会社なので、風通しがいいとは言えないと思う。ただ挑戦することには寛大なため、しっかりとプレゼンができれば...
勤務時間・休日休暇:
求人票通り休みを取って定時退社する人もいれば、休みなく働いている人もいる。また休みを取れなくても一応振り
休を取得できるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合制ゆうこともあり、成果が出せれば収入面も飛躍できる環境だったと思う。
販売台数での歩合のため、インセンティブも上がるが仕事量も比...
働きがい:数字が大好きな人であれば、やった分だけ上司に評価されるしいつも数字を上に見られているからモチベーションにつながるのでは...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
68 時間事業の強み:
アメリカの自動車の今後を担っている
事業の弱み:
改善点
ハンドル設定が右しか無い点
サイズが日本の道路に適していない点
優位点
ボディがと...
成長・キャリア開発:
完全実力主義のため、営業としてのスキルはかなり身につく。
働きがい:
個人、法人ともにいろんな人と話ができるというのと、通常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が大手なので福利厚生は良い。
オフィス環境:
凄く綺麗な環境で仕事は捗ると思います。ただ、メカニックの環境は夏は暑く、冬は寒いとい...
成長・キャリア開発:
メーカー主催の研修がある。が管理向けはなくやっぱり営業向け。メーカーの歴史やマナー講座やった記憶あり。
働きがい:
営業の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様との距離感が近く、ディーラーというよりショップ的な感覚。
そういう社風なので、気軽に声を掛けやすいと個人的には思う...
給与制度:
賞与が年2回ですが、各部署の売上げによって左右される為、かなり差があります。
また最初の一年は賞与が出なかったので、その点は理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所によると思います。早朝に出勤し、深夜まで働くのが当たり前の部署と、定時帰社が当たり前の部署があり、差が激しいです。...
オフィス環境:
私のいた事業所は、トイレが男女共用で、いまどきそんなオフィスがあるのか、とかなり抵抗がありました。
また、経営陣が暑がりでオフィ...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は人によるが5,000円~10,000円の範囲だと思われます。
営業の方で去年より数百円下がったという方もいたので成績によるのか...
成長・キャリア開発:
メーカーの研修があります。定期的に開催されるものでした。
働きがい:
メーカーが好きだからはというお客様は、一定数有いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハーレーダビッドソンを通じてお客様に喜んでもらう。ありがとうの大切さを教えてもらいました。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
寮あり
財形貯蓄
健保組合の福利厚生が充実
オフィス環境:
職場は和気あいあいとしており人間関係も良好。憧れのバイクが身近にある環境はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいと思います。
そのお店の上司にもよると思います。
土日祝は基本休めないと思ってたほうがいいです。
みんな暗黙の...
企業カルチャー・社風:
親会社が世界的に名の知れた大企業であり、2輪業界では最大手ということもあって、業界における手本や模範となるべきことを求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の営業成績がそのままダイレクトに評価につながる部分は、やりがいにつながる。ノルマは無いがそれに甘えてしまうとそれなりの結果には...
給与制度:
自分で頑張って出した実績に応じて、賞与が上がったり月給のインセンティブに反映されるのはやりがいと感じることができる。そこまで頑張ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等を出そうという話が出たこともあるが現状はない。
公共交通機関であれば交通費は満額出るが車通勤の場合はかなり足が出る。
自宅か...
成長・キャリア開発:
仕事の一環で車の査定があります。これには資格が必要で資格を取るための受講料などは会社負担になります。年次毎に合った研修が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐する人間と工場勤務とで、差があるが、比較的調整はしていただけます。(営業所によって異なると思います)
ただ、比較的人間...
企業カルチャー・社風:
基本的にやる気を買ってくれる企業なので、チャレンジ精神を持っている人には持ってこいですが、古い体質の企業の為、合う合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:最悪、ウィルプラスホールディングスの買収により営業マンは売ることのみに徹底させられ、ボルボオーナーの関係は希薄になるばかり!...
成長・キャリア開発:絶対にない。クレームが起きてもクレームを真摯にクレームと受け入れない、適当にかたずけて解決してないのに解決と理解する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休二日制でちゃんとお休みが取れる環境です。どうしても連休がいる場合などにも柔軟に対応してくれました。基本的には曜日固定...
福利厚生:【働く環境について】労働時間に対しての給料を求める人、自身の成長を自分で決めつけている人は残念ながら向いていません。ひたむきな向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お客様と接する仕事ですので、人間関係が苦手な方には向きません。優しいお客様から細かく厳し...
オフィス環境:社長が気さくな方で、お父さんやお兄さんのように親しみやすくとてもアットホームな会社です。メカニックの方はとてもマニアックですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は、残業60時間とかが普通だったが、今は、30時間位
減り月によってバラバラです。
休みは、火曜日と、第1と3が定休日で後...
事業の強み:ランドローバーは、独自性のあるデザインが唯一無二だと思います。やはり美しくかっこいいです。一方、ジャガーは近年デザインの魅力が半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
気さくに相談や業務上の話もできて、コミュニケーションはとれ...
事業の強み:
ボルボの代理店をやり始めたのが、今となっては強みになっていると思う。
事業の弱み:
会社の間口が狭いので、お客様が来店しにくいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 年1回
賞与 店舗の上司と面談のうえ、評価シートに記入(5段階評価)
その後、社長が判断し評価確定(大抵1段階下がる 5...
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制 土日祝日は来客が多いので休みづらい環境
勤務時間 10~20時が営業時間のため拘束時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シンプルにお客様からの依頼に対して早くやる、必ずやるという信念が強いです。そのためにお客様が喜ばれるお客様に感謝される...
事業の強み:
営業力を鍛えてお客様に感謝される提案力を身に着ける。お客様を通じて人の気持ちを考える。一言伝えたさきにどのように感じてもらえるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売しているものは一流のものなので、売りやすいと思います。
事業の弱み:
景気に左右されやすい。
事業展望:
販売台数は年々減っており、...
福利厚生:
退職金、住宅補助なし
オフィス環境:
改装し、お客様がいらっしゃるスペースはそれなりの見栄えになりましたが、整備工場やバックヤードは狭...