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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高島屋との連携が強み。また、オンラインショップからの相互送客など、様々な顧客の取り囲みができる点にあると思います。
また、撮影スタ...
企業カルチャー・社風:
優しい人が多く人間関係は良好でした。高島屋のグループ会社のため、なかなか新しい意見を通すのは厳しいと感じました。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴は無いです。月給+賞与です。手当は交通費のみで、住宅手当など福利厚生に関しては何も無いです。一応資格取得の補助がありますが...
企業カルチャー・社風:
基本的に社長が何でも決める会社です。会議が定例で開催され、その場の社長判断がジャッジです。権限移譲という考えが無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので平日休みが取りやすいです。土日祝も希望が重なったり、繁忙期でなければ休みは取れます(他のスタッフと要相談)...
成長・キャリア開発:
ほとんど初心者でしたが、研修をきちんと行ってくれていたので安心して働き始めることができました。ひとりひとりのスキルに合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を提案し会長の許可を得れば、何でもチャレンジはさせてもらえると思うので
積極的に業務提案することで事業展開させていけるので...
成長・キャリア開発:
自身で営業スタイルを作っていく形です。一応研修はありますが、基礎を付けるだけでここからどの様に自分のスタイルを確立させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ドリンクが無料です。お菓子もある程度無料です。
また新しいビルに入居したので、ビルにランチがあるらしくて、無料でランチ利用できるチケ...
福利厚生:
在宅勤務に必要なツールはすべて会社が用意してくれる。
ミネラルウォーターやコーヒー等の自販機無料(フリードリンク)、一口お菓子無料(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいを感じない部分は、お客さまはコントロールできないという事です。どういう意味かというと、ショールームスタッフは接客業に...
会社の安定性:安定していないと感じる点は、ほとんどありませんが、強いて言うなら、朝あまり早く出社しても鍵がまだあいていなかったので、その年入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いわゆる販売員のイメージを超えて、”ブランドをつくっていくこと”に関われることがやりがいの1つです。たとえば、HPのリニューアルや...
新規事業への取り組み:昨年分社化をし、まだまだ新しい企業のため、新規事業という点については、主の事業の成長があってからのことだと思います。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業会社なので当たり前ですがら、恐らく営業の力しか付きません。社会人の基本的なことなどもあまり教えてくれず、営業の基本を...
勤務時間・休日休暇:
良くわからない理由で休日出勤がある、代休があると聞いていたが使っている人は見た事がない。
後、休日だろうと仕事終わりだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内には「賞賛の文化」が根付いており、業務に関する出来事はもちろん、それ以外の出来事に関しても相手に感謝の気持ちを伝え...
事業の強み:
取引先企業に業界トップの大手企業様が多く、様々な最先端技術に触れて自社の武器に変えていくことが出来るのは大きな強みではないかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義というよりは年功序列な会社でした。長く勤めればそれなりに昇給できると感じました。賞与は4ヶ月分ほどあり、決算時期に売り上げ...
給与制度:
年一度の昇給あり。入社年齢によるとは思うが、20代は中小程度の数千円。
賞与は年2回と業績によっては年度末賞与あり。賞与を満額もらう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
PANDORAのジュエリーをかなり安く買えるため、元々PANDORAが好きな人には向いていると思う。毎月の売上目標を店舗で達成する...
給与制度:
少しずつ上がる。目標達成した月はインセンティブも発生している。賞与は、年間2回あります。インセンティブがなくても各種手当などあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、自分が入りたい日を希望して出すという感じなので自由です。
土日勤務必須ということもないので、休みたい日休め...
企業カルチャー・社風:
代表者以下フラットな社風だが、自ら発信出来ないと、掬い上げるシステムは未発達。
親会社との関係性がネック。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月1で土曜日出勤があった。
基本土日は休みだが、先輩や上司の仕事で土曜日にかりだされることがある。
母の日などの繁忙期にはほ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはない。
保身的な行動を取る人が多いので相談しても意味が無い。
組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが新人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時間で繁忙期などは残業することがある。
残業代も出るので、繁忙期に関してはしょうがないと思う。
休日は土日祝日プラス夏...
経営陣への提案:
経営陣が他社員を大切にしていないと感じた。
経営状況が厳しいのは分かるが、人件費削減や減給、また何年も務めるアルバイトを切る等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
販売職という中でも、特にマニアックなお客様もいらっしゃるので、豊富な知識が必要となる職業だと思う。北欧だけでなく、ブライダルの知...
給与制度:
私か勤務していたときは、親会社が変わったりなどで賞与よりも、給与の、減額などがあった。
評価制度:
半年に一回評価表での自己評価と、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休みは基本的には自分の自由にできる。
月ごとに総労働時間と出勤日数が決まっているのでそれを満たせば割と自由です。...
事業の強み:
高齢者にはありがたい職場。力仕事もないので、資格さえあれば子供でもできそうです。
事業の弱み:
成長性はないので、国の法律次第で苦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パイオニアの優位はとうに無い。又、新規事業のアイデアも立ち上げる知見も無い。有能なスタッフの不在は明らか。
事業の弱み:
システムへ...
事業の強み:
業界の先駆社(者)であること。昭和世代の方には抜群の認知度があること。
事業の弱み:
平成・令和世代の顧客ニーズに対応した取り組みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務性質上、新規客の見積、受注後の担当案件の発注、工場との打ち合わせ、スケジュール、請求書発行等、すべて担当者が行います...
組織体制・コミュニケーション:
小規模の会社ですので、社員間のコミュニケーションが取りやすく、分からないこと、困ったときには相談しやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マクアケのミッションビジョンバリューを重視する傾向が強く、生まれるべきものが生まれる世界の実現というミッションのために...
事業の強み:
クラウドファンディングサービスではNO1の実績があるところ
事業の弱み:
一般的なECサービスなどとの差別化をどうするか、クラウドフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まだ体制が整っていないせいか、しっかりとした研修を受けれるかは微妙です。
働きがい:
何品出品したか、修繕したか、何をやった...
企業カルチャー・社風:
もっとこうした方がいいということに関して代表に伝えると、
考えてくれたりするところはいいなと思いました。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内イベントの開催
・年1回普段スタッフを支えてもらっている家族を招待する家族BBQ研修
・ボーリング大会
・新年会
・各部署忘年会 など...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れて取れていると思います
現場チームは拘束時間は9.5時間、休憩1.5時間と長めですがしっかり休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初の2年は試験代が会社から出る。3年目以降からは自費で試験を受ける。合格した際は多少の奨励金が貰える。資格が無ければ出...
企業カルチャー・社風:
支店単位では風通しの良い職場だが、支店と本店の間に壁がある
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは小まめにコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
名のある大手企業のものをたくさん作っていることですね。
知らず知らずのうちに食べていた、という商品が多いのではないでしょうか。
ブラ...
事業の強み:
食品なので需要あるし、ある程度大きい会社なので安定はしているとは思う。東京、埼玉にも展開しているのでそれなりに忙しいが個人的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】アルバイト、パートは一定以上の仕事を任せてもらえる機会が少ない気がする。他社でも同じとは思いますが、意欲的な方には...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】発案する人によって採用され機会が多いとは思う。それだけその方が信頼されているのかなとも思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ジョブローテーションもあるので、マルチに業務に関わります。
自分で例えると実店舗での接客・受注処理から始まり、商品やイベン...
企業カルチャー・社風:
社長がSE業務含め、マルチプレイヤーでなので、ロジカルシンキングです。思い付きに見えても裏付けがあります。スタッフも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性の役職者も多かったが、客層が女性のため男性の方が成果は上がりやすい。風通しは良かったが、新しいことにチャレンジする...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は20時まで朝は10時からですがみんな気を使って早く来てました。
帰るときも少し気を使って遅くに帰りその後社員で飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日終電まで残業していた。しかも給料に反映されないので辛かった。内勤の事務員から定時で帰れるのだが外回りの営業だと仕事が...
給与制度:
給料は中々上がらずモチベーションの維持が大変だった。この業界自体が衰退しているので仕方はないのかもしれないが、これでは生活が苦しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古を買取、販売するので大きな利益が見込める
事業の弱み:
DVDやCDなどはすでにサブスクリプションの波が押し寄せているので、日に...
事業の強み:
中古販売という特殊な業務なため
潰れることはない
ただし上向くこともない
事業の弱み:
新品の取り扱いが少ないため
買い取らない限り売り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
富裕層と呼ばれる階級の人たちと仕事することで自分の格があがります。
ブランドや高級品の本物に触れることで見る目を養えます。
将来独立し...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社長は健康に気をつけていました。年齢的なこともありますが。社員を健康的なレストランに連れてくくらいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々チャレンジさせてくれる会社でした。そのへんは素晴らしかったです。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少なか...
勤務時間・休日休暇:
一日2時間ほどの残業はありましたが、残業代は支給されていましたので問題なし。部署によっては多かったイメージです。休日に働...