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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価制度が整っておらず実績を上げて評価されるというのは考えにくい。逆に言うと金や地位に欲張らずに...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でもそうかも知れないが前向きさは必要。顧客含め色々な人と付き合っていかないといけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。
賞与は年2回。年俸制のため、賞与は年俸の14分の1が支給される(1ヶ月分)。
各種手当としては、役職手当や月に40時間...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日のカレンダー通り。休日に会社から連絡の入るようなことは一切ない。勤務時間も、一部を除いてはほぼ定時で退勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の給与制度は、情勢と伴って変動していると思います。但し、契約社員の待遇はあまり考えられていない。今後は契約社員も増えていくと感...
給与制度:
給与はランクごとに異なり、トレーニー、ジュニア、ミドル、アワリープレップ、アワリーリーダー、マネージャー、副店長、店長とあり、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】少人数であったので非常に働きやすかった。また、上司との関係もよく、頼られていましたのでその点においてはストレス...
福利厚生:【働く環境について】やはり、給与面が一番気になるところで。年々上がったり、年齢が高まるにつれて上がる、能力的に上がるなどをなどがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の結果が出ればその分だけ給料をもらえますが、ただしボーナスは期待できません。賞与は建前では存在しますが、金額は寸志並みでしょう...
評価制度:【給与制度について】過程も評価してもらえるので、売上で成績を残せなくても、努力していれば昇給のチャンスがあります。年功序列はなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスでかなり自由でしたが、長時間働いていた記憶があります。外国人が多い職場だったので、休暇はとりやすく、...
給与制度:
社内販売制度があり有名アパレルブランドの商品を買う手当がもらえた。それ以外の手当はあまり目立ったものはなかった。
評価制度:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:節約を美徳としているのは一向に構わないが、ここは、ただのケチである。給与水準が低い上に、会社で使う備品は全部自己負担。本社であ...
働きがい:今まで経験が無いことでも、チャレンジしたい気持ちがあれば挑戦させてもらえる点。やり方も、自分で考えた方法を上司と相談しながら進めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては他社と比べても非常に高いと感じました。
美容師免許を持っていた同世代の美容師と比べてももらっていた方だと思っています。...
事業の強み:
ウィッグ商材をメインにしていますが、自社工場で進めている為、圧倒的なコストパフォーマンスなので、他社に負けない強みかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制なのと人数も少ないので必ずしも希望が通るわけではありませんが、融通は効くと思います。
多様な働き方支援:
接...
成長・キャリア開発:
特にありません。研修は充実していたと思います。
働きがい:
接客でお客様と関わる機会が多く、コミュニケーションをとる楽しさや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、直行直帰となり自身の裁量もあり残業したくなければ発生しない。ただこの会社にはマーケティングという考え...
事業の強み:
新たな商材をリリースするのに時期は未定だが、新規ユーザー獲得につながりうまくいけば海外に相当するくらいには事業展開が可能かと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が120日以上確保されているほど、カレンダーの暦どおりの休日があるため、プライベートの予定もしっかり立てられ、ラ...
女性の働きやすさ:
私自身が新卒の頃、入社に際し、40代・50代になっても女性が輝ける会社で働きたいと思っていたとおり、活躍している女性は多く...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も挑戦できる環境です。
やりたいことを本気で行動した時には必ず評価をして貰える。やらせて貰える環境です。
また、社内の...
事業の強み:
他業種の事業展開をしており。
コロナ禍でも、安心して働けました。
事業の弱み:
親身な会社なため、向き不向きは有ります。
大手程整ってい...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いわゆる「ガス屋」ではなく、様々な新規事業に取り組んでいる点においては、インフラ業としての安定性だけでなく、ベンチャー性も感じら...
福利厚生:
基本的な福利厚生は備わっていると感じている。通勤手当はもちろん、残業代は1分単位で支給される。前職では残業時間の丸めがあったりした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:繁忙期とそれ以外の時期の業務量の差が大きいところです。また、電話業務や事務作業など業務が多岐にわたるので、ひとつのスキル...
会社の安定性:大手小売業者や、上場企業が取引先なので、安定性はあると思います。また、お客様と直接お話をするので、「ありがとう」などの感謝の言...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9:00~17:30定時の8.5時間(内1時間休憩)勤務である。残業は各部署バラバラで私がいる部署は時期...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日の出勤は部署によって様々でしたが、他企業に比べると、残業が多すぎる、休日出勤が多すぎるという問題はないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分はまだ満足に仕事ができているとは思っていません。足をひっぱってしまう事も多くありますが、センパイたちが時にやさしく時にきびし...
成長・キャリア開発:資格の取得や現場での経験を積むにつれ、与えられる仕事の量(責任も)増える点です。責任のある仕事が増えていくという事は、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はないと思った方がいい
評価制度:
・昇格に関しては上司、店長が辞めない限り昇格等は厳しいと思います。
仮に副店長という立場の役職が...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は休みは週に2日はとれていた。
ただ、少人数のため多くても2連休
有給は体調不良などあったときいがい使えてなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってだが、希望の休みは取りやすいと思う。ですが、店長職は難しい場合がよくある。通常時は、休みが取れやすいが、繁忙...
成長・キャリア開発:
研修は全くなく、実務で実力をつけていくスタイルなので、資格取得も特に手当などはなく
自分の時間で勉強し、資格をとることしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高品質なプロダクトが会社の強みだと思う。
また、男性用商品のみならず、女性向け商品や、妊活サポート商品、アパレルなど、ターゲットが...
福利厚生:
自社製品を無料で持ち帰ることができる。
オフィス環境:
2023年に移転をして、大きなオフィスビルの1フロア(その階の全面)になった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限。 社会的建前のみ。 退職金、住宅補助、寮、財形、社員株、ストックオプション、それぞれ無
オフィス環境:
閉鎖的、共有スペース無...
事業の強み:
多事業
事業の弱み:
組織化されていない。評価基準の無さ
事業展望:
事業の精査により、縮小
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年続いている事業なので、お客さんとの関係性が深いというところが強みです。
新しい試みをしようとしたときにとても積極的に協力してく...
事業の強み:
長年続いている事業なので、お客さんとの関係性が深いというところが強みです。
新しい試みをしようとしたときにとても積極的に協力してく...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金=ポイントによって退職金の額が変わる。
UFJの企業型DC=会社からの掛け金はもちろんのこと、個人の掛け金をあわせることも可能...
企業カルチャー・社風:
都築電気から分社したため、社内のツールも独自のものを導入していたりと、差を付けようとしています。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員の方々は皆いい方達なので、すぐに職場には馴染めると思いますが、教育や研修制度には疑問が残ります。教育担当の社員がいないため周...
会社の安定性:まだ若い会社ですので社員数も多いわけではなく、日々試行錯誤しながらという感じは否めません。しかし、その分社員が携われる業務が多...
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--- 時間給与制度:
半期に1回、いくつかの項目に分かれた会社に定められた基準値の達成率でボーナス査定されます。
ベースは職層テーブルがあり評価ポイントが...
成長・キャリア開発:
オフィス周りの機器のメンテナンスやトラブル対応はできるようになる。
他の職場に行っても意外と役に立つこともあると思う。
働き...
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--- 時間給与制度:
基本給15万円です。営業手当という名のみなし残業代(40時間分の残業)5万円
賞与は一切無し。
評価制度:
売上が全てだが、売上が期待出...
事業の強み:
既存事業でのみ会社の数字が成立ってきた。新規顧客を作らないと先がないと理解はしているが本腰を入れて手をつける人員と時間と予算を出...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3か月ごとに決められたノルマに対してどの程度達成したかで昇格し基本給や歩合のパーセンテージが変わります。
主任から上の役職に上がるに...
勤務時間・休日休暇:
月の休みが基本9〜10日と決められており、どこで休みを取るかなどは割と自由です。
現場は5日間で行うことが多いので、地方に...
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--- 時間働きがい:基本絵画が好きな人は向いていると思います。また、家電や消耗品と違い、生活に直接関わってこない商品で尚且つ高額なため、真...
オフィス環境:営業は展示会期間中は展示会場にいることがほとんどです。会場は都内が多いですが、まれに関東圏内の郊外のほうに行くこともあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:風通しの良い社風なので、建設的な意見はすぐに実行できる環境だと思います。上司も積極的に耳を傾けてくれるのでとても話しやすいです。ま...
会社の安定性:まだまだやれることがある会社なので新しいことにチャレンジしていくことが必要です。業界の中で生き残っていくには、時代の変化に対応...
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--- 時間事業の強み:
営業販売に向かった地域のお客様からの信頼関係を、日本の経済や病気と医療や未来の話を伝えながら日数を重ねて(2ヶ月から半年程)築き...
福利厚生:
退職金は自らが積み立てるものが
あります。
インセンティブから10%を退職金として
積み立てるものです。
出張先の住居は会社負担で用意が
あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少数精鋭ということもあり、比較的いろんな業務に携わることができます。自分で考え、経営陣にプレゼンをする機会もあるので、企...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はないと思った方が良い。
働きがい:
接客業のため、お客さんとのやりとりには楽しみや働き甲斐はあると思うが...