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東京都渋谷区神宮前３−３１−１７ビラ・ローザ８Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
3.6
口コミ9件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：人手不足で複数部門を待たされ個人負担業務が多い。アナログシステムで作業効率が悪い。本部からの指示で無駄な作業が多い。サーフブランド...
成長・働きがい について
働きがい：
自分の目標を持つことで、課題が見えてきます。まずは自分は何をして生きていきたいのかが必要です。様々な社員がいる中で、協力しあう事や...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はねんにさんかいございました。貴社求人の条件に対して経理実務経験が1年程でありますので、 不足していると存じますが実務経験の面...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
残業をなくし家族/自宅での時間を過ごすことを大切に考えている会社
社長自ら早く帰るぞと言ってくれるのでとても帰りやすい。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
取扱い商品の価格帯・テイストの幅が広いので、特定のブランドや世界観に縛られずにインテリア知識や提案力を身に付ける必要があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
店舗定休日が曜日で定められており、定休曜日に会社から勤務を強いられたことはありません。ただ１顧客１担当制のため、自身の顧...
成長・働きがい について
働きがい：
医療業界で働く人の為に、ユニフォームを通じて様々な提案をし、仕事へのモチベーションUPを感じてもらえ、KAZEN商品の採用、採用を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月にほとんど残業というものがないので、仕事だけではなくプライベートの時間もかなり充実させることができます。
土日祝は基本休...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制をとっており、年収を１２で割って月給としています。
今のところボーナスは、ありません
評価制度:
年に2回のミーティングにて目標設...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ドレスカジュアルやサイクルアパレルというニッチな商材を扱っているため、競合他社が少なく販売はしやすい。
事業の弱み:
ニッチな商材を...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度の評価項目を達成していくことで昇給につながるので、公平性と納得感があると感じます。役割とその成果に応じて給与が決定され...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
勤続年数等によって対象となる手当などは変わってきますが、住宅補助手当は活用されている方がいます。手当に関しては種類も少なくはないと...
年収・給与 について
給与制度:
成績評価は明確なので不信感はありません。
具体的には、いくら売上をやれば、いくらインセンティブが出ると明確に規定されています。
毎月の...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男女関係なく、力があれば活躍できる環境だと思います。
ただ営業職は男性比率が多いので、女性からしたら配慮が足りていない部分は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額出るが、細かく経路を調べられるので、場合によっては希望する経路で申請できない場合あり。入社時は財形貯蓄があったようだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務でなければ、勤務時間は固定(9時～18時)。カレンダー通り土日祝日休み。イベントがあると土日出勤ありですが、きち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はし易いと思います。
こちらの会社はシフト制の休みになりますが基本的に事前に希望した日にちはきちんと休みになりま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。
通勤手当としては電車通勤であれば定期代を全額負担していただけます。
車通勤の際も1kmあたり幾らだったか覚えてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
悪いと言える 中国休日や日本休日両方休めないことが多い 物流だから24時間制のものが多い 土曜出勤はごく普通です また問...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中国会社だから期待しない方がいい
オフィス環境:
取引先で決める 工場がメインだからあまりよいといえない 主に賑やかないところではなく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金の積み立て制度有り 通勤手当ては、自家用車通勤であればガソリン代が支給される。社用車通勤の人もいるが、その場合は、ガソリン代...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
東京ガスグループという看板
事業の弱み:
東京ガスグループという看板が無くなったら、何をやっている会社か分からないと思う。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできない。イベント内容も同じ感じで決まったものを売るのがメイン。
企画は通りやすいが、同じようなものを求められるた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当か通勤手当の選択のような形
良く分からない理屈で手当てはつきにくい
オフィス環境:
会議室無し
昔はエレベーターホールを会議室にし...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多い会社。
子育て中のスタッフもいて、勤務時間は相談できる。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ある程度のキャリアアップは図れるが限りがある。
販売スキルは磨ける。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
募集の通り基本的に残業や休日出勤が無いため、自分の予定が決めやすい環境です。
シフト制なので社員同士でお互いの休みを入れ替...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社内の業務用システムが充実しており、全国の店舗間ですぐに情報が共有されるためコミュニケーションも取りやすく、効...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
非常にポストがありやる気とアピール次第では間違いなく昇って行ける！
全体的に風通しの良い社風だと思う
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本9時間拘束で1時間の休憩がほぼ取れる！
月8休みでシフトの融通が効く、土日休み希望も通りやすい。
アル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
始まりが11時からと遅めなので、通勤ラッシュ等に巻き込まれず快適だった。
その分終わりは19時と遅めだが、接客業にしては拘...
年収・給与 について
給与制度:
スタートが185,000なので、家庭を支えなければならない人には厳しいかもしれない。
しかし、共働きでそこまでハードに働かなくても良...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は少なめです。
交通費手当などはあります。
オフィス環境:
人間関係はとてもいいです。
従業員、社長、事務の方、皆さん優しかったで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
花束やフラワーアレンジメントの技術は身につけられます。
未経験でもしっかり教えてくださいます。
アレンジメントや花束の作成を...
東京都品川区勝島１−３−４９加瀬ビル１１６、７Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：募集の内容の通り定時で帰宅しようとするが会社の雰囲気が悪くとても定時で帰れる空気ではない。お盆休みは2日しかない。
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：事務作業が多い。営業へ行くこともあるが営業に専念できるわけではない。指示があるものすべてに対応しなければならない
東京都港区芝２−２４−４石田ビル１Ｆ
流通・小売（その他流通・小売）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
店舗の売上だけではなく、WEBに強みがある印象。
規模は小規模な為、いい意味でアイデアマンがひとり加われば爆発しそうという印象はあ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になく、未経験でも育てていただける環境です。
繁忙期の入社は少し大変かもしれませんが、やりがいはと...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：社会への貢献性が大です。日常生活をご自身で対応できる高齢者の方が増えることは、増え続ける医療費や介護費の抑制にもつながる重...
成長・働きがい について
働きがい：このお仕事はやりがい充分です。介護予防を通じてご利用者様が自立した生活が送れるようサポートし充実した人生のお手伝いができる点がやり...
年収・給与 について
給与制度:
基本の給与は高くなく、業績が良かった際に年に一回出る特別賞与が非常に大きかったです。業績が良い場合には問題ないと思いますが、業績が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり発生せず、有給休暇も問題なく取得できました。残業時間に関しては特に20時間を超えることがないよう言われていた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給以外の休みについて】５年勤続で３日、１０年勤続で５日のリフレッシュ休暇有り 対象の１年以内にほぼ取得
成長・働きがい について
教育・研修：【教育・研修について】壁にぶち当たった時は、みんなで頭を突き合わせて悩み、自力で問題を解決する
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社長との距離が近いことにより色々な経験を聞けたり、色々な場所に連れて行ってもらえます。社長だけが儲かっている会社と違い、...
成長・働きがい について
働きがい：自分でこうしていきたいなどの野心がないといる意味はないと思います。勤務時間もバラバラで給与なども明確にこうすれば上がるなどが少なく...
成長・働きがい について
働きがい:
基本丸投げなので、よく言えば自分の裁量で挑戦できる。
年収・給与 について
評価制度：評価は、気に入られなければ、評価されないという環境評価基準がいまいちわからない感じでした。すべてをこなすことができれば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんど取れません。出勤すれば長時間労働を強いられてまともに帰ることすらもできない状態。
多様な働き方支援:
まったく...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：この会社は売る物件だけはたくさんあります。東京、神奈川、埼玉と色々な場所に参入してます。しかも、公園墓...
東京都豊島区東池袋４−２６−３日交池袋ビル
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ3597件
求人0件
平均年収
454 万円残業時間(月間)
24 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属する店舗にもよると思いますが
大型店舗で、常に人手不足
アルバイトでも週に3回は出勤が義務づけられる。遅番や早番でも長時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
無印良品では、アルバイトからパート、正社員までステップアップ制度があります。簡単な作業からレジやお客様へのあいさつができ...