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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い社風で現代的とは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは多く人間関係は良いと言...
事業の強み:
良くも悪くも古い社風なのでやり方次第では昇給昇進の望みはあります。
事業の弱み:
賞与が基本的にありません。業界の赤字が目立ちます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は不安。電気に移行したあと何で生き残るかが課題。トヨタに依存していないといいつつ、トヨタさまさまのところが...
社長の手腕:あの粉飾決済以来、社長を社外から迎えて良い方向に向かっていると思う。しかし、まだ国民の不信感はぬぐえていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】昔、働き始める前に見た人事担当者のブログで見たもので秋葉原は遊びに来る街で働く街じゃないという文章が...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップを考えて働きたいなら販売店以外のスキルが学べる会社を選ぶことをオススメした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
インストラクターも気さくな人が多く、年代は様々ですがコミュニケーションはとりやすいかと思います。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
時代に流れに合わせて店舗の改装等を積極的に行っていた。又、練習場(外部)との連携等も積極的に行っていた。
事業の弱み:
ブームの影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人によると思います。そんなにしていない人もいます。休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
一部の課だけ、リモートワ...
成長・キャリア開発:
OJTなどはありませんでした。やりながら覚えると言う体制です。資格取得手当などはありません。
働きがい:
デザインをする事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性が強くマニアックな商品を販売しているため業界自体が斜陽であっても通信販売においてさらに業績は伸びている。
事業の弱み:
2代目...
事業の強み:
競技スキーというマニアックな商品を取り揃えている。競技スキー用具の特別なノウハウと人脈がありファンが多くいる。
事業の弱み:
入門用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
横のつながり
古い会社なので取引先とのつながりが深い
商社としての立場が強いので、仕事がしやすい
事業の弱み:
アナログなところでしょう...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくいです。
そもそも年間休日が少なかったので仕方ないのですが、有給も取りにくいです。
アルバイトさんパートさんを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人社員の教育の為、配属予定の店舗以外の店で数ヶ月の研修がありましたが水道電気代及び、アパートの家賃、引っ越し代金全...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】サービス業の根幹たる精神とバックヤード作業は、全ての業種・職種に通じる精神であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:待機児童が多い中保育園の需要は大きく、今後事業を拡大していくということを園長先生がおっしゃっていたので、将来性のある会社だと...
働きがい:保育園での調理の仕事で、園児と触れ合うこともあったので、子供好きな方は仕事のやりがいはあります。最初から全てを任される形だったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】店長は個人裁量がかなり多い ほぼすべてを店長が決めなければいけない 本部指示をすべて具体化する
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい 店舗ではいない立場上相談を受ける方 本部とはあまり繋がりがないので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:子供から大人まで幅広い客層です。そして、毎年商品のデザインが変わり種類も豊富なため、リピーターも多く、若い世代では口コミでも...
働きがい:お客様の「ありがとう」や「凄く気に入った」という言葉を聞けることが何よりもやりがいとして感じました。お客様が何を求めているのか一緒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
家から通いやすかったことと興味のある業務内容で正社員の募集だったので。
入社前に認識しておくべき事:
【いい点】
優しい人が多い。性格に...
組織体制・コミュニケーション:
一部を除いた上司や社員同士で話やすいのは良いところだと思います。ですが提案は通りにくいと思います。何か新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
レオパレスと契約があるのか、社宅はあったが選ばせてもらえなかった。家賃は給与天引きになるためかなり楽だった。また、通勤手当は社用車...
勤務時間・休日休暇:
平日と土曜日は11時から20時、日曜日は10時から21時(うち休憩2時間)とかなり遅め。しかも営業活動場所までの行きと会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗スタッフは仲良く和気あいあいとしています。
やりたいことには挑戦させてくれる雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
特徴ある福利厚生はありませんでした。
通勤手当もでます。
住宅補助や退職金はありません。
オフィス環境:
売り場は広く、お客様と話していて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現状は低いを感じます。正社員とアルバイトの仕事量がおなじなのに入社したタイミングで社員になれる...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】転職を考えております。 雇用形態がアルバイトなのに毎日残業で終電前に退社なのと、教育制度や社員とア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内にフリードリンクがあり、お米を配布していたりもして、ちょっと変わった福利厚生でした。お米は、個数制限もなく、必要な分を持ち帰る...
勤務時間・休日休暇:
有給は、とりやすく自分の仕事が進んでいれば残業もないので、プライベートを充実しやすい環境です。有給も前半、後半でわける事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アーティストマネジメントから、音楽レーベル、カフェ、ライブハウス等の経営を行なっているので、多様な業種がある。
事業の弱み:
他業種...
成長・キャリア開発:
業界の仕組みを知られたり、コネクションの形成には良いと思う。
支援制度は特にありませんでした。
働きがい:
業界事情を知られた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には希望の月給を聞いてくれ、希望通りの条件で採用していただきました。一般的には高い水準とは言えませんで...
女性の働きやすさ:
講師を含め、女性が多い職場でした。
女性同士ならでは、日々の会話やランチや仕事後に一緒に食事に行くなど、仲良くしてくれる人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にOJTで仕事を覚えていく関係上、座学での研修などは無い。販売員としての接客スキル等はキャリアを積むことができるが...
事業の弱み:
基本定価販売なので家電販売店やネット販売によって安く商品を購入できるその他競合と比べると販売力は劣ると思われる。
事業展望:
店舗を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれの園によって全く違うと思います。園長の個性が色濃くでる園ではあると思うので、会社はもう少ししっかりと園長を選ん...
勤務時間・休日休暇:
企業型なので残業がないように、残業しないようにしっかりと管理されていると思いました。
休憩時間はしっかりと引かれている分、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日による
繁忙期はかなり長い、休みも月に2〜4程度
数ヶ月先までのシフトは知らない間に勝手に決まっている。
尚修...
成長・キャリア開発:
支援制度等は特に無いが、メンタルはかなり鍛えられる。
社会人としての意識等は叩き込まれる。
働きがい:
ユーザーに対して勧める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は長く、休暇も取りにくかったです。
店舗は落語専門店、ヴィジュアル系専門店がありましたが、それぞれの店舗内...
働きがい:
CDやDVDなどをお客様が手に取りやすいように工夫して陳列したり、接客する際、おすすめしたものを購入していただけたり、お礼の言葉を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月6日と少なめです。
早番遅番という概念がないので、開店準備から閉店片付けまでが勤務時間です。
しかし残業代は全額支給...
給与制度:
給与は他の小売に比べれば高めです。
住宅手当や家族手当も手厚く、社員想いの会社です。
決算賞与があったりと、利益をしっかり還元してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人の裁量が大きく、自身の仕事と成果が直結するので、やりがいを感じモチベーションに繋がりやすい。部署や役職にしばられず仕事ができる...
教育・研修:キャリアでの採用が多いため、教育や研修のシステムは充実していません。必要最低限の仕事の流れや、社内の動きなどは教えてもらえますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スペースに余裕があり、清潔感もあり快適な方だと思う。
前途の通り住宅補助もあるので、近くに住んで通勤のストレスを排除することが可能。...
企業カルチャー・社風:
社長の先見の明で高いクォリティの商品を日本に浸透させてきた。
現在は若手の主体性を伸ばす方針もあり、働きやすい体制ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手とのやり取りが多いので、とても勉強になります。
また、専門店の中では日本トップクラスのため、扱うもののレベルが高いで...
給与制度:
6月と12月に出る賞与は、業績に左右されます。
給与は固定給以外に、役職手当、休日出勤手当、時間外手当等が付与されます。
評価制度:
外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いくつもの現場がある。
働き方は人それぞれである。
車両がなくてもリース契約が出来る。
事業の弱み:
何かあった時は事業主である自分の責...
企業カルチャー・社風:
20代が多く活躍している。
若くて元気のある会社。
いくつも配送現場があって、その現場ごとに単価が違う。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の企業ですが雰囲気が良く、程よい仲の良さで風通しもよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので...
給与制度:
昇給は毎年チャンス?があると思います。
賞与は多くありませんが業績が良く安定していると思いました。
退職金もあります。
評価制度:
事務は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はなし。店舗管理、在庫管理やバイヤーなど売り場での経験はつめるかと。研修はあってないようなものです。売り場での経...
給与制度:
昇給はあってもほんとに少しだけです。
将来のことを考えると長く働こうとは思いません。賞与は売上次第。
評価制度:
どちらかといえば年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
時々社内の研修があり、社長自ら教えてくれる。グランドピアノや社長の経験からいろいろな話を聞けてとてもためになる。基本1日...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は75日くらい。有給5日。月の休みは6日程度。土日は調律が入ることが多い。
多様な働き方支援:
ピアノの状態により大...