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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
3.0
口コミ2424件
求人
40
件
平均年収
317 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
新入社員の基本給は月額25万円からスタートし、年に一度の査定に基づいて昇給のチャンスがあります。昇給幅は個人の成果や会社の業績に応...
年収・給与 について
給与制度:
メンスクリアの給与やインセンティブに関して
1ヶ月からでも頑張り次第で大きく稼げるのが特徴です。
インセンティブ制度がありお申し込みい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は募集要項に書いてるようにはうまくいかない方が多いです。2段階目の昇給以降は指名を一定数とらないと昇給試験を受けられないので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務委託のセラピストであれば、基本的に勤務時間や休暇申請は自由です。ただ、店舗毎に理想の稼働数があるため、そこを下回らな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によります。私の店舗は割と融通がきいて、有給とかも繁忙期を除いてあらかじめ申告すれば取らせてくれました。私含め先輩た...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
歴史ある企業で、大きい会社なので、挑戦という感じでは無いが、店舗メンバーの風通しなどは良く働きやすいと思う
組織体制・コ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は非常に充実しており、3ヶ月間はアカデミーでの研修を行い、技術習得のテストに合格すると、各々雰囲気のあった店舗に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：とにかく休日が少ない。また、その日出勤のスタッフのレベルによって残業することがある。スタッフのレベルに合わせ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：月10日休みの制度や、時短勤務、産休制度など、働き方のバラエティは豊富だと感じます。（育休に関してはよく知りません）ただ、...
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
3.4
口コミ278件
平均年収
499 万円残業時間(月間)
35 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高い目標をもとに、楽しみながら仕事をすることを奨励される社風でした。
ベンチャーのようやスピード感勢いがある分、混沌とし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同期で実力がある方はすぐ役職にちゃれんじできたり、実力を徐々につけるタイプのかたもいろんなサポートのもとで成長を感じな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当などはほとんどない。
研修は勤務時間外で勉強しにいく。休みの日に行きたくないスタッフは遅番シフトの際に午前中に行っ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
自社商材が人気でどんどん広がってきているので引き続き新しいものを作っていって欲しいと思います。
良いものを提供していく姿勢はと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎月研修があり、研修を受け、店長から合格が出た施術はお客様に入れるようになります。座学と手技など実際にロールプレイングし...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はしっかり売上結果を出せてる店舗であれば受け取ることができる。
結果が足りない店舗に関しては賞与はないので、年収も給料×12ヶ月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月前までにシフトを提出します。
セクション毎のシフト管理だったので、店舗に先輩がいればその先輩と休みが被らないように間...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に技術者は歩合制なので入客数によって給料はかなり上下する。フランチャイズオーナーによって戦略が異なるので店舗ごとに働きやすさ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤めていた頃に代表が変わったので、今がどのような企業カルチャーかは判然としないですが、当時はトップダウンな環境であった...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
1対1の接客業(1人あたりの接客時間は45分〜1時間半程度)で、年齢層は20〜90代と幅広いため、接客スキルが身...
年収・給与 について
給与制度:
頑張れば頑張っただけお給料に反映されます。ただ、定時で退社は研修期間が終わったあとはほぼできません。当日急にシフトが変わることもあ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員と業務委託とパートの雇用形態があります。
待遇にほぼ差はありませんが、福利厚生をちゃんと受けたいのであれば正社員がいいと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるにしても少なすぎる。
挑戦したくてもできない
組織体制・コミュニケーション:
上司から社員への対応の違いが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得などは基本ない。新人研修は基本空いてるスタッフがやることが多い。
先輩や店長たちは時間と数字に追われてるため､空い...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様と直接関わる仕事なので、施術中の会話や施術で喜んでもらえたときにやりがいを感じる。実力次第で年齢関係なく昇進できる社風なので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社に比べて、サービスのレベルは高いと思います。
クレームをもらわない営業を目指すので、お客様ファーストな営業で、スタッフとお客様...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
元々女性をターゲットにしている事業だけど、時代が男性も美を求める様に変わってきているので、身だしなみの一部として性別関わらずに提...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は美容業界なので当たり前だが長い。
昨今のサロンは同じ条件で勤務時間がもっと短いところもあるのでそこを重視する人に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮はないです。
通勤手当は月2万5千円以下なら出してもらえます。
退職金は働いてる年数によりますが、月額の6割程度支給されま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
3年で返す仕組みになってます
その前に辞める場合は残を一括返済です。
人が居なくてどんどん入客させられるのである程度知識があ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分で挑戦して成長していく環境なので、自身を成長させたい人にはぴったりです！
失敗も前向きの捉える会社で、さらに代表を始...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に成長意欲の高い人に向いていると感じます。常に新しい挑戦があり、自分のスキルを磨くことができる環境が整っています。周...
年収・給与 について
給与制度:
年2回、人事評価制度により、業績評価・コンピテンシー評価にて、
評価され昇給・昇格します。
年間指名技術売上、販売インセンティブが付き...
年収・給与 について
給与制度:
固定給なので、売上が少なくても安定はしている。
売れるようになると、どれだけ売れても給与が一緒なので不満に思う。
半年分の販売が10〜...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
未経験者を積極的に採用しているので、かなりしっかりした研修があり、技術をしっかり身に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は月に8日。有休消化して年間100日超える程度。希望は通りやすいが休みが少ない。
勤務時間は自分と同じシフトのスタッフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦や頑張りは商品の売上と直結しているので、ノルマはないですが個人の売上を評価してくださる場は整っています。
ただ、やは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が沢山ある。頑張る人が損をする事はなく、上司に相談できる機会も多い。困っていても一人で悩む事もない。
組織体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風というのか、新しいことにどんどんチャレンジしているイメージだが 一部のスタッフがついていけず、不満を漏らす者もたく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢、風通しの良さはあると思う。
その人次第で決まるといった感じである。保険なので数字が全てなため資格支援を利用...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私がいた頃は社宅があり、綺麗でした。
ルームシェアのような形の家もあり、社員同士集まって施術やお客様へのご案内の練習をしていたと聞い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日にもお客様や店舗のグループLINEがひっきりなしなので、通知が止まらなく、プライベートと分けたい方には不向きかと。
ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
ただ、しっかりとしたプランを考えないと却下されます。
風通しの良さは上司によります。
組織体...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
人数過多による統率力の不安、改善。
事業展望:
二極化する時代になっていくので、その波に乗れたら安定していくのかと感じます。
東京都中央区日本橋小網町８−２ＢＩＺＭＡＲＫＳ日本橋茅場町６−０７
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
3.1
口コミ40件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は正社員でも固定給は一切なく、最低賃金の時給制でした。指名手当てはつくものの入社仕立ては指名手当ては厳しいでしょう。その他の手...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他の従業員とあまり関わる時間がないので、気にならないです。研修のときも丁寧に教えてくれるのであまり不安はなかったです。
事業の弱み...
年収・給与 について
給与制度:
手取り20万円前後の社員がほとんどで、
賞与は業績、実績により夏冬共に0.8〜1ヶ月程度が目安。営業のインセンティブは無かった。
社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
年に2回会社保有のバラ園・畑の手入れ作業があり。
以前は2ヶ月に1度イベントという名の接待が土曜日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートは自分の好きな日、好きな時間にシフトを組める。美容業界は休憩時間もちゃんと確保されてる会社は少ないが、ここはしっか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣のやりたい事が明確にある為、規模の割には裁量権は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子育てしてる人が多いため、融通はききやすかったです。子供の行事休みできる。勤務時間も午後から予定がある場合なども融通はき...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなで参加しながら大事なことは決めていくのですが、その分、決まるまでに時間がかかってしまうところが難点です。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした（店舗による）が、肉体労働、精神労働両方の為仕事終わりに自分の時間をつくるのは、個人的には...
年収・給与 について
給与制度:
一度この会社を退職して他の同職種の会社でも働きましたが給与制度はしっかり実績を反映してくれる会社だと感じます。 売上実績に応じて個...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
他店ヘルプが多すぎる
スタッフを増やしてくれないと新婚なのに夫婦の時間が減ります
休日出勤はないにしろ朝9時頃に出て帰りが1...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
別のネイルサロンと合同でやってますので仕切りがあります。
昼食は近くのコンビニで買って更衣室で食べたり、近くのお店でスタッフと一...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はなく、会社が独自で設けた試験を受けて昇給するかたちです。
施術内容や手順などは決められているので、技術面でのスキ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩時間分の給与は引かれますが、休憩時間はありません。
空いた時間を見つけてご飯を食べる感じです。
研修時は休憩はあります。...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はありませんでした。
ほんとんどが実力主義となります。
自分で空いた時間に勉強すればするほどそれが給料、昇進につながっていくと思い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
よかった。
休日は有給を使用しなくても精算幅の下限に達していれば好きなだけ休めるので、そこは何不自由なかった。
多様な働き方...