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平均年収
497 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みですが、イベント業務なので、休日祝日に現場が入ったりしますが、
その分平日に振替休業を取ることができます...
企業カルチャー・社風:
ともて仲が良く、仕事以外でもプライベートで交流する人もおります。
大阪営業所、札幌営業所がありそちらの交流もございます。...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
直上の上司や仕事にもよりますが、有給休暇は取りやすい環境です。業務はチームで行うことよりも個人単位で行うことの方が多いの...
勤務時間・休日休暇:
以前は月に1回土曜日に出社していたが、今は完全週休二日制になった。有休は仕事が立て込んでいなければ取りやすい。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体にみて女性従業員がほぼ。男性は20代、30代前半などで将来性を考えて退職して行く。実質、長年働いている従業員は...
企業カルチャー・社風:
部署によっても違うと思うけど私の部署は風通し良い方だった。ただ経営陣までそれが届く稼働かは別問題なので。会社全体として...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生:
■各種手当
テレワーク環境整備費(初回のみ20,000円)
テレワーク手当毎月5,000円(光熱費+通信費を一部負担)
勤続手当(年齢に...
勤務時間・休日休暇:
■ジョイカルジャパンの「社内環境整備」
~有給が取りやすく、原則定時退社!!~
提携先やお客様に全力な私たちですが、社員一人...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
48 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分から聞いたり動けない人は中々馴染めなかったり、成長が遅かったりすると感じる。良くも悪くも...
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスの両立が難しく、職場が近かったり、結婚予定が無い人でないと子育てを視野に入れながら働くのは中々難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度が整っていない。OJTはあるが、行き当たりばったり起きたことに対して対応していく状態。業務手順もまとめ...
評価制度:まともな人事評価制度がないため、転職者の給与は面接時のアンケートに記入した希望額が適用される。遠慮なく高い金額を記入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
中途入社だと年齢関係なく現場作業の者は約20万スタートになります。年ごとに5000円から8000円くらいの昇給あり、ボーナスは入社日に...
勤務時間・仕事量:
基本的に7.5時間勤務です。残業は部署によりけりですが自分の管理してできます。でも自分で抱える仕事が多いのでそのまま漠然と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ざ、昭和って感じの会社。職人気質の人が沢山いる。とくに40歳以上がそう。自分のこだわりが強かったりする。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
上の世代は古風な人が多いい。
都市が下がってくると減っていってるイメージ
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時扱っていたものがライトカルチャーなもの(CDやゲーム、書籍など)だったので、趣味の延長上で勤務する分には楽しめたと思...
働きがい:
TSUTAYA富津店で働いてました。レンタル業務に加え書籍やCDなどの販売や商品管理など多数あったため、覚える事は多く大変な業務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
非常にアクセスの悪い立地にあるが、住宅補助は一切無し。寮や借り上げ社宅等全く無い。
健康保険・雇用保険等最低限の福利厚生はあり。
これ...
勤務時間・休日休暇:
会社が土日祝関係なく毎日営業しているので、固定の休みはない。シフト制で、前月に申請した日は翌月に希望休として取れる。希望...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
毎日契約がある企業や病院など、決まった顧客のもとへ伺い、グリーンのメンテナンスや交換を行います。営業のルートセールスに近...
給与制度:
評価制度はきっちり設計されているので、入社時の研修の際に資料を保管しておけば、常にみられる環境にはある。
基本給が低く、最初はインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社すると3ヶ月の現場研修があり、面談後は各局へ配属される。面談で行きたい、行きたくない局などを聞かれたりする。な...
給与制度:
基本的に昇給はないです。
賞与は年に2回。各種手当は福利厚生に交通費全額支給くらいです。
番組を担当すると手当が出ます。その分大変です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は少なからずありますが住宅手当などないと一人暮らしがなかなかできないです。給料だけでやっていくのら厳しいです
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
車の運転や色々な車種に乗れるのが1番よかったです。
働きがい:
瀬谷店の店長さんやその下の方がどんどん営業を取っていくのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本外作業。
覚える事は山ほどある、玉掛けの他にも機材の点検などもある
組織体制・コミュニケーション:
出荷機材や機材の移動...
勤務時間・休日休暇:
前職が休みが少なくて、残業も多かったので、今は定時で上がれています。休日も隔週での土曜日休み、日曜日・祝日は完全休みなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築資材の販売とリース業者のため、需要が多く、潰れる事は無いと思う。
事業の弱み:
連携が上手く取れず、ミスが多くクレームが多い為、...
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも、経営者の意見は絶対。評価基準が曖昧な為、いつ自分が悪い評価を受けるか、社員は疑心暗鬼になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。評価シートはあったが、コミット事項は会社が設定しているものの、細かな共有はない。
新卒入社が多いため、1年ごとの評価制...
企業カルチャー・社風:
昔から続く会社ではあるため歴史は長いですがあまり社員を大事にするようには見受けられず、退職者は多いです。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ITとしては日本における裁量権が高く、ほぼほぼ日本企業のような雰囲気に外資系の実力主義が混ざったような独特の雰囲...
給与制度:
いわゆる外資ITのベース+成果給インセンティブだが入社時期・人により割合は異なるため入社前に交渉した方が良い。特徴的なのはRSU(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はありますが、会社の裏にあり会社の横を通らないとどこにも行けません。
そのためか分かりませんが、外泊には外泊届が必要となります...
勤務時間・休日休暇:
私のいた部署は残業はほとんどありませんが、月に1、2回ほど土曜出勤がありました。代休も貰えますが、使っている社員はほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトから見た社員さんは、ごくごく一般的な給与水準だと思う。ただ、配属される店舗によって割に合わない事はあると思う。忙しい店舗と暇...
給与制度:
昇給は頑張れば上がると言っているが評価はエリアで見られるので個人で何かを頑張ったとしても個人で評価される事は無いです。
ボーナスは夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くいろんなことに挑戦している方が多いです。風通しも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
福利厚生:
住宅補助についてはしっかり大手なだけあってあります。寮も完備されています。通勤手当もあり、退職金も何年かたてばもらえるとのことです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業なので、お客さまとの会かわりを通して成長することができる。
取り扱うものが高額なため、責任も重い。
どんな仕事も責任感...
成長・キャリア開発:
対面での接客だけではなく、電話応対やメールでの言葉遣いはかなり丁寧になると思います。
会社指定の資格取得の機会があり、合格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は前月と同等でボーナスも概ね前年比と同等な感じです。安定した感じです。残業は基本的に毎日で1時間30分有り残業代はしっかり着き...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格はちゃんと取得させてもらえる。担当商品のメーカーの研修や資格取得のサポートがある。やる気次第で色々なサポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信建設業への各種機器類の貸出に関してはかなりのシェアがある
とくにアクセス系商材を得意としてきたが最近では無線関連商品も多数取り...
賞与:
派遣社員なので賞与はない。
契約社員になれば多少あるかも。
3年超えると契約社員になる為の選考があり、それに推薦されれば契約社員になれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エンタメ業の仕事であり、衣裳の中でも、着物をあつかったり、特殊な舞台衣裳、職業別の衣裳を扱うことができる点。
事業の弱み:
年々、テ...
成長・キャリア開発:
研修はありません。
着物の着付けなどは、やりながら覚えていきます。先輩から教えてもらってひたすら自主練をするしかないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては営業では少ない部類だと感じます。1年間働いた分の営業成績が反映されるのが年に1回であり、そこでの金額もあまり期待でき...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りずらいが、業界としては休みは多いと思います。年末年始夏季休暇祝日はしっかり休める。また完全週休2日でプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、全額支給です。退職金あります。住宅補助はないですが、地方から来た方は、場合によってあったかもしれないです。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、社長が残業を無くそうとしているので、基本的に残業はなくすぐ帰れるのでとても良いとおもいます。
残業で稼げる会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に希望通りだが、週末入らないとチクチク言われることも多い。社員は週末休むことも多いのにこの点は不満しかない。社員に...
仕事内容:基本的にアルバイトに任せすぎなので、社員のいる意味が無い。休憩時間でもないのにどこかに行く社員もいた。おしゃべりが好きな社員には仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
接客業なので基本、土日は出勤ですが、他の同業他社よりはシフトの融通が効くと思います。土日に友人と予定を入れても事前に伝え...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業する事も多く、土日祝日は出勤が基本です。ただ、他の同業他社と比べるとシフトの融通は効く方だと思います。土日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列のよくある日本の企業という印象。役員クラスは親会社から派遣されてくるので、純粋な社内からの昇進の場合、ある程度...
成長・キャリア開発:
個人の評価というよりも部門ごとの評価が前提にあるので、個人の評価が正しくなされているのかという点には疑問があった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は一般的なものと思います。昭和の時代のような高額な退職金は望めませんので、ちゃんと自分で蓄えを作る必要があります。通勤1...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署や担当によって差がありますが、平均20₋30時間/月と少なく、36協定の上限が30時間ということもあり過度な残...